エラブジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【測定機器の提案】既存顧客、および新規顧客（反響型）に向けた提案業務・顧客フォローをお任せ
具体的な仕事内容
【エラブジャパンについて】
当社は、デンマーク・Ellab（エラブ）社の日本総代理店として、医薬品や食品の温度管理に必要不可欠な、測定機器の提供を行っている会社です。
※外資系企業ではなく、国内に本拠地を構える日本企業です

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主な業務内容
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■提案活動
既存の取引先（約1000社）や、問い合わせがあった企業様（年3回～4回の展示会、リサーチ経由）へ、最新の製品・技術の提案

■アフターフォロー
導入後のサポートや追加提案、メーカー・技術部門と連携した問題解決

■計画・管理
年間の販売計画立案、予算・進捗管理、売上予測などのマネジメント業務

■Ellab社との打ち合わせ
Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど）
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【全国各地へ“会いに行く”】
北海道から沖縄まで、全国各地にお客様がいらっしゃいますが、1社1社に最良かつ効率良く営業活動が行えるよう、エリア担当制で活動しています。
遠方出張の頻度は、およそ2週間に1回／2日～3日間のペース。
単なる“訪問”ではなく「現場の声を聞き次につながるヒント」を発掘する、そんな醍醐味も感じることができます。
★外出中の簡単な見積作成や問い合わせ対応は、本社にいるアシスタントが対応

【入社後のフロー／業界未経験者を想定】
▼座学にて製品知識を学ぶ
▼先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握する
▼先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につける
▼担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後）
※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます

【みんなで業務を担当】
見積り作成から顧客対応まで、営業担当だけでなく全社員が対応可能。
営業担当ひとりで業務を完遂するのではなく、情報共有を徹底し、必要に応じてアシスタントが分担しながら対応を進められます。
そのため「訪問・移動中に対応事項がたまって、ホテルで夜遅くまで業務しないと……」といったストレスが発生しません。
★月の平均残業時間：5時間程度

チーム／組織構成
営業チームはエリア担当制です。
※入社後の職種変更なし

【業種経験不問／学歴不問】法人営業経験お持ちの方／普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【必須要件】
■法人営業経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須条件ではありません
・英語に抵抗がない方（メーカーと英語のやり取りが発生するため）
・英語力を向上させたい方（資格取得支援あり）
・深く永いお付き合いを通じて、信頼関係を構築できる営業活動がしたい方
・自社と顧客、双方の事業成長に貢献したい方

＃業界経験不問 ＃学歴不問 ＃社会人経験10年以上歓迎

有形商材の営業経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします。
（自らプレーヤーとして活躍できる方は、なお歓迎！）

★転勤なし★
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F

［アクセス］
■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分
■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分
■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
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＜標準的な1日のスケジュール（月曜日）＞
▼09:00 出社／メール確認、問い合わせ対応
▼10:00 営業会議
▼12:00 ランチ
▼13:00～17:00 社内ミーティング、事務作業・資料作成など
▼17:30 退社

＜標準的な1日のスケジュール（火曜日～金曜日）＞
【近地営業】
▼09:00 出社／メール確認、問合せ対応
▼10:00～12:00 商談1社～2社
▼12:00 ランチ
▼13:00～16:30 商談1社～2社（空き時間に顧客対応・資料作成）
▼17:30 帰社／確認・対応事項を行ったあと退社

【出張営業】
▼06:00～10:00 移動（社用車・新幹線・飛行機など／移動時間に顧客対応・資料作成）
▼10:00～12:00 商談1社
▼12:00 ランチ
▼13:00～17:30 商談1社～2社（空き時間に顧客対応・資料作成）
ホテル着
■平均残業時間
5時間

※すべての社員が営業業務に対応できるため、役割を分担して業務に偏りが出ないようにしています

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回
※残業代は別途支給
※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します

＜評価制度について＞
数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、
成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。
売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、
社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。
個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。

◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月分以上！◆◇
前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。
また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当の詳細＞
■時間外手当
■出張手当（片道130km以上の場合は日帰りでも支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、子ひとり5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■営業手当（遠方営業手当 3万円／月、近地営業手当 2万円／月、遠方出張手当 3000円／日）

■賞与
年3回
（夏・冬＋決算賞与）
※決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
～750万円

■社員の年収例
【年収】650万円（31歳／入社1年目／営業経験6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■宿泊費（1万円を一律支給／超過する場合は実費を支給）
■退職金制度
■資格取得支援（英会話、ITパスポートなど）
■業務用の携帯電話、PC（Surface）貸与
■内勤だけの日は私服OK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4（計7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※5日間の連続休暇取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

当社の主力製品である測定機器は、製菓や食品の工場、研究所で使用されており、日常生活の中で目にする機会はほとんどありません。
そのため「製品の活用シーンが想像できない」と思われても当然です。

分かりやすい例を挙げれば、レトルト食品の殺菌処理。
「専用機械で処理を行った商品の具材の中心まで、基準を満たす数値になっているか」を確認するための機器だと思ってもらえれば、イメージしやすいかもしれません。
※あくまで一例です／詳細は面接などでお伝えします

何気なく口にする医薬品や食品。
その製造過程の中で、最も重要ポイントのひとつである“安全性”を支える機器の提案活動に、ぜひご参加ください。

Ellab社とは2カ月に1回密に報告・連絡・情報共有を行っており、連携して製品の拡販に取り組んでいます。
日本の担当者も年に2～3回来日し、客先同行や新製品のトレーニングにも関わるほか、3カ月に一回開催される全世界の代理店ミーティングにオンラインで参加しています。

海外で高いシェアを誇るデンマークEllab社製品は、
世界の製薬メーカー売上トップ100社中75社以上、日本国内トップ10社中7社に導入されています。
また、食品及び飲料大手メーカーでも幅広く採用されるなど、業界を超えて高い評価を獲得しています。
日本国内でのさらなるシェア拡大に向け、リード獲得・拡販を強化するため、新たなメンバーを募集します。