株式会社クラウドテックの過去求人・中途採用情報

【3ヵ月の研修からスタート！】◆Windows/Linuxなどのクラウドエンジニアとして活躍しよう！
具体的な仕事内容
＼＼当社のポイント！／／
★自社内研修体制を整えるIT会社
★ホワイト企業を目指して急成長中！
★最先端のクラウド技術を習得可能
★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける
★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気

＜クラウドとは？＞
インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。
例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。
今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、
あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。

入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。
当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。
研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。
現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、
エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！

＜研修内容例＞
★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！
◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み
◇サーバーやネットワークの基礎
◇Linux（リナックス）の使い方
◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど）
◇セキュリティの基本

【◆こんなITプロジェクトで活躍！】
金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、
ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。
あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！
現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。

【◆プロジェクト一例】
◇キャッシュレス決済システム
◇医療データのクラウド化
◇防災・災害対応システム
◇自動運転車のデータ連携
◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！

チーム／組織構成
≪≪努力がキャリアアップにつながる！≫≫
実力や日々の頑張りは、昇給・昇格でしっかりと還元する評価制度があります。
この技術を習得すれば年収400万円以上、さらにその先は年収500万円以上と、
段階を踏んだステップアップが可能です！努力次第で年収1000万円も目指せる会社です！

■定着率：100％（設立以来）

★クラウド技術や最先端IT技術に興味がある方大歓迎！★パソコン初心者もOK！意欲重視の積極採用です！
★入社後は研修から始めるので、経験・資格・知識は一切不問です！
育成前提なので、未経験の方も安心して入社してください。

【応募歓迎条件】※5名以上の積極採用！
■高卒以上／未経験、第二新卒、社会人未経験の方もOK！
■クラウドやAWSなどに興味がある方・好奇心旺盛な方

【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎積極性や向上心は誰にも負けない方
◎好奇心旺盛な方
◎新しいことに興味がある方
◎収入を高めたい方
◎頑張りを認めてもらいたい方
◎基礎的な英語力（日常英会話レベルOK）をがある方

【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
└「立川駅」より徒歩5分
└「立川南駅」より徒歩7分
└「立川北駅」より徒歩8分

【研修終了後】
■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も準備中
※残業は月平均10時間以内です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

【年収アップイメージ】
年収450万円（未経験入社2年目）
年収750万円（未経験入社3年目）
年収1100万円（未経験入社5年目）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社内研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇の取得もOK！