ＫＳメディカルサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＫＳメディカルサポート株式会社の募集が終了した求人

キャリアを磨く法務／経験者歓迎／土日祝休／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【法務の知識を活かせる】法務部にて、契約書の作成やチェックなどの法務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【法務部での実務全般】
契約書の作成・審査から、ガバナンス・M&A 支援・コンプライアンス推進まで、
企業経営に直結する法務実務をお任せします。
業界未経験でも、法律知識と論理的思考力があればスピーディに活躍できる環境です。

【具体的には】
・各種契約書(業務委託、業務提携、秘密保持等)の作成・審査・交渉支援
・M&A、新規事業に関する法務サポート、DD対応
・社内規程、ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント推進
・各部門からの法務相談対応、コンプライアンス体制構築
・事業企画段階からの法務レビュー

★法務チームは20~30代中心。風通しの良いチームで、案件単位で担当を持ち、
“自分の判断で動ける法務”を経験できます。

★OJT+外部セミナー受講支援あり。法務実務を最短距離で身につけたい方に最適な環境です。

チーム／組織構成
『チーム組織構成』
『20代半ば～30代半ばの社員が活躍中』
少数精鋭でチーム制を
敷いていることもあって、風通しのよい社風。
休憩時間などには、長期休みを取った社員から
趣味の話を聞いて盛り上がることもあります。

■男女比：8：2（会社全体）

対象となる方

法務実務経験1年以上（業界不問）or法学部出身・法科大学院(ロースクール)修了者など
【応募条件】(いずれか必須)
・企業法務の実務経験1年以上(業界・企業規模不問)
・法科大学院(ロースクール)修了者、または法学部出身で法務を学んだ方

【歓迎条件】
・M&A・契約交渉・コンプライアンス実務の経験
・IT・ヘルスケア・スタートアップ業界での法務経験
・経営に近い立場で、事業推進型の法務に関心のある方

【求める人物像】
・法的思考を武器に、事業を前に進めたい方
・チームで成果を出すことを楽しめる方
・新しい分野にも前向きに学び挑戦できる方

選考のポイント

面接では「どのような実務経験を通じて成長したか」「どんな法務案件を主体的に進めたいか」を重視します。
実務経験が無い方も、学習意欲・実務での貢献意識があれば歓迎します！

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9神戸 MKビル4F-C室
(JR・阪急・阪神「三ノ宮」駅徒歩5分)

※転勤なし/駅近オフィス

勤務時間

10:00~19:00(実働 8 時間/休憩 60 分)
平均残業:月 10 時間以下(固定残業 45 時間分を支給/超過分別途支給)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。
（その他待遇に変更なし）

給与

月給:30万円~50万円(固定残業代含む)
固定残業時間45時間(固定残業代 77,400円~128,900円)
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月

■試用期間中の給与
月給：25万円～33万円（固定残業代含む）
※上記には固定残業代
（月50,300円～80,700円／35時間分～45時間分）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月1万～20万）
※主任以上から支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
(+随時)
★1回の昇給で3～5万円アップの実績あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
420万円/入社1年目(アシスタント)
500万円/入社2年目(リーダー)
700万円/入社3年目(課長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給（2万円～3万円）
■出産祝い金支給
■社内健康食サービス（「ナッシュ」が格安で食べられる！）
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり（会社負担）
■私服可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2025年取得実績あり）
■結婚記念日休暇
（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！

KSメディカルサポートについて

自由診療を中心にクリニックの
開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社
「医療のことはプロである医師に、
バックオフィス業務はプロである我々に！」
を掲げ、全国のクリニックを支援してきました。
開業支援や活性化支援は、
利用したすべてのクリニックで
初年度から黒字化を達成。
医師とクリニックの成功をサポートしています。

15期連続黒字経営を実現していることもあり、
さらなる組織強化に向けて、
メンズ美容クリニックをサポートする
ポジションを募集しています。

医療の一端を支え、世界の人々を心身共に
健康で豊かにするサポートを一緒に
進めていきましょう。

成長を支える研修制度

■キャリア・教育体制
入社後は先輩法務スタッフによる OJTでスムーズに実務へ移行。
外部研修やリーガルセミナーへの参加支援あり。
明確な評価基準により、成果が昇給・昇格へ直結。
経営会議や新規事業PJへの参画チャンスあり。

■メッセージ
「攻めの法務」として、契約の枠を超えた提案ができる環境。
M&A・事業投資・新サービス立ち上げなど、事業成長の最前線で活躍できます。
法務実務を通じて“経営視点”を磨きたい方、
ロースクールで培った知識を事業に生かしたい方、
あなたのキャリアをKSメディカルサポートで加速させませんか?