株式会社幼児さんすう総合研究所の過去求人・中途採用情報

【営業活動なし】小学生向け「国語」の塾講師／スタートメンバー／実働6時間／教員免許不問／女性活躍中
具体的な仕事内容
当社や提携校が運営している学習塾にて、小学生向けに「国語」の授業を担当していただきます。

◎ お仕事内容
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主に中学受験を目指す小学生を対象に授業を行います。

■授業（集団・個別）
1日最大4コマ程度を行います。集団授業で教えるのは最大10名程度。一人ひとりに目が届く形で教えることができます。
スキル・経験に応じて個別指導も行っていただきます。

■生徒や保護者への面談・対応
生徒のお悩みをケアしたり、保護者への成績報告、進路に関する相談なども行います。

■教材の作成
すでに教材は用意されていますが、生徒の状況に応じた教材・補助教材の作成を行うこともあります。

■そのほか
見学者への対応や、カリキュラムの説明なども行います。

◎ 入社後は？
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今回は新規開校に向けたスタートメンバーの募集。来春に教室がオープンする予定です。
それまでは、恵比寿の当社本社のほか、提携する「株式会社エルカミノ」の運営する各教室で研修を行います。

【 研修の流れ 】
▼授業見学＆模擬授業（約3カ月程度）
まずは先輩講師が行う授業を見学します。
並行して、先輩講師が生徒役になる模擬授業を行い、指導のブラッシュアップをしていきます。

▼授業担当スタート＆開校準備
先輩からお墨付きをもらったら、既存の各教室での授業担当がスタート。
また、来春の新規教室オープンに向けた準備なども行っていきます。

▼新しい教室での指導がスタート
2026年4月には新しい教室がオープン。スタートメンバーとして運営に携わっていきます。
状況に応じて、恵比寿の本社などほかの教室でのフォローもお任せする場合があります。

チーム／組織構成
★女性講師やリーダーも活躍中！
恵比寿の本社教室の講師は、アルバイトを含めて18名。男性が1名で、それ以外は全員女性です。20代の学生から50・60代まで幅広く活躍しています。

そのほかの提携内の教室に出向くこともありますが、本社を含め、みんな面倒見の良いメンバーばかり。指導方法や進め方で悩んだときには、遠慮せずに質問してくださいね！

【教員免許不問】大卒以上／未経験OK・講師経験をお持ちの方は歓迎／プライベートと両立したい方歓迎！
【必須条件】
■大卒以上
※未経験歓迎。教員免許の有無は不問です！

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎子どもに関わる仕事をこれからも続けたい方
◎教える仕事に専念したい方
◎経験を活かし、より働きやすい職場で働きたい方
◎プライベートも両立して長く活躍したい方
◎文系学部出身の方

「講師経験はあるけど、中高生向けしかない」
「国語の指導経験はない」といった方も大歓迎。
研修も用意しておりますので、徐々にスキルアップしていきましょう！

【転勤なし／東京・恵比寿ほか／駅近】
恵比寿の本社内の教室を軸に、23区内を中心とする提携各校で勤務いただきます。
来年春の開校までは、本社または各校で研修を兼ねて勤務いただきます。

■本社：東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F（JR恵比寿駅東口より徒歩3分）
■東京都（23区内）、または神奈川県の各教室

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

■平日
15：00～21：00（実働6時間）

■土曜
13：00～19：00（実働6時間）

※授業のコマ数によって変動する場合があります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※途中に年末年始など季節長期休業期間を含む場合、その期間はカウントしません。

月給30万円以上
※スキル・経験・能力を踏まえて決定します。
※月給にはみなし残業代（月20時間分／5万1546円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
以上
年収400万円
以上（2年目以降）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種研修制度（入社時研修、提携校での研修など）
■役職手当（エリアマネージャー、教室責任者、副責任者）
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万5000円）
■資格取得支援制度（防火管理者・学習塾講師検定・ビジネスマネージャー検定）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格手当支給（学習塾検定、ビジネスマネージャー検定）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜 ＋ 平日1日）
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎有給休暇も取りやすい環境です！
◎年末年始などは5日以上の連続休暇もOK
◎お子様の発熱や行事出席などのお休みの際は、同僚がフォローするので安心！