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日本ドアサポート株式会社

住宅設備・建材メーカー

兵庫県西宮市今津上野町5-17102

日本ドアサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ドアサポート株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/残業少な目/土日祝休/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【オープニングスタッフ募集!】お客様対応(電話・メール)のほか入力作業や請求書対応などの各種事務業務
具体的な仕事内容
\\募集のポイント!//
◎業界大手のグループ企業
◎事務経験がない方も大歓迎
◎残業少な目、土日祝休みの働きやすい環境
◎家族手当など福利厚生充実

完全オーダーメイドの建具を手掛けるプロフェッショナル集団として、ドアやふすま、障子・網戸などの設計から製作、販売、施工までを一貫して行っている当社。あなたにお願いするのは、リフォーム会社や不動産管理会社などから寄せられるお問い合わせ対応を中心としたバックオフィス業務。

社内メンバーが業務を円滑に進められるよう支える、欠かせないポジションです。未経験の方やブランクのある方も安心して始められる環境をご用意しています。

――――――…
◆業務の詳細
――――――…
◇お客様からの問い合わせ対応(電話・メール)
◇注文内容や各種情報の入力(専用フォーマットに沿って進めます)
◇請求書作成・発行などの経理サポート
◇社内メンバーのスケジュール調整
◇各種書類の作成・整理、ファイリングなどの事務全般
など

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◆具体的な業務のステップ例
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▼受注対応
発注フォームやメールでいただいたご依頼内容を確認し、お客様へご連絡します。ご希望日や施工スタッフの予定を確認しながら、社内で調整を行い、スムーズに工事が進むようにサポートします。

▼施工中のフォロー
施工中にトラブルや変更が発生した際は、お客様へ状況をお伝えします。現場対応は施工スタッフが行うため、事務スタッフは見積書作成などの事務処理をフォローする役割です。

▼アフターフォロー
施工完了後のお問い合わせにも対応します。調整が必要な場合は関係部署と連携して日程を再確認。きめ細やかなフォローで、お客様との信頼関係づくりを支えていきます。

チーム/組織構成
40代の代表と、30代の現場スタッフ2名と一緒に業務を進めます。3名とも建具業界での経験が長く、商品やお客様のことなど分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できます。経理業務も代表がフォローしてくれるので、事務が初めての方も安心。

少人数ならではの風通しの良さがあり、落ち着いた雰囲気の中で新しいキャリアをスタートできます。

■年齢構成:30代・2名/40代・1名

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクOK】◎事務経験者は優遇!
<応募条件>
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPC操作ができる方
(タイピングができる方、Word・Excelを触ったことがある方を想定しています)

<以下のようなタイプの方を歓迎!>
◎人と接することが好きな方
◎プライベートを大切にできる環境で長く活躍したい方
◎未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方

\チームの雰囲気をご紹介/
代表は穏やかで話しやすい人柄、現場スタッフはいずれも気さくで明るい性格。雑談を交えながら自然と打ち解けられる雰囲気です。立ち上げたばかりの新しい会社だからこそ、人間関係もこれから一緒に築いていきましょう!

勤務地

<転勤なし>「久寿川駅」より徒歩3分・「今津駅」より徒歩10分/梅田駅~電車で28分!

■兵庫県西宮市今津上野町5-17-102
★8月に移転したばかりのキレイなオフィスです!
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
阪神本線「久寿川駅」より徒歩3分
各線「今津駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

※残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。プライベートを充実させやすい環境です!
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給20万円以上+賞与年2回+各種手当

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当(月一人あたり3000円 ※18歳未満のお子様を扶養の場合)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収600万円

■社員の年収例
年収310万円/入社3年目
年収350万円/入社6年目
年収620万円/入社15年目(管理職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■会員制リゾート施設あり
■導入研修
■服装自由
■ピアス・ネイルOK
■社内イベント(社員総会・新年会)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(消化率8割以上)
※5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2025/9/25〜2025/11/19)

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