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株式会社ジーテクトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社ジーテクトの 募集が終了した求人
SUBARU車の車体部品製造スタッフ/賞与5.2カ月/土日休
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【20~30代活躍中】SUBARU車の骨格部品製造(プレス・溶接工程) ★手厚い研修からスタート
具体的な仕事内容
車に必要不可欠な「骨格部品」の製造における、プレス工程もしくは溶接工程をお任せします。
■具体的には
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<プレス工程>
・製品の検査業務
・生産進捗の管理
・機械への材料投入
・フォークリフトを用いた製品搬送
・天井クレーンを用いた運搬業務
・産業用ロボット、マシンの操作
・金型保守保全に関する業務
など
全8種類あるマシーンのいずれかをご担当いただきます。
定期的にローテーションをおこない経験を積んでいただき、
将来的には多種多様なマシーンを操作できるようになれます!
<溶接工程>
・溶接結合部品の加工・品質検査
・フォークリフトを用いた製品の運搬業務
※入社後にフォークリフトの技能講習を受けていただけます。
・設備の保守・保全
多種多様な部品に触れることで、
「車ってこうやってできているんだ」と新たな発見も。
車が好きな方、モノづくりが好きな方にピッタリの仕事です。
■入社後の流れ
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<1>導入研修
品質、生産、安全に関することなど、基礎的なことを学びます。
<2>理解度テスト
研修で習ったことが理解できているか、復習もかねてテストをおこないます。
<3>現場配属・OJT
現場で先輩に教わりならが、少しずつ業務を覚えていきましょう!
◎1年間の研修カリキュラムに沿って育成します。
◎資格取得支援の制度があるため、フォークリフトや玉掛けの技能講習も受けられます。
■揺るぎない安定性
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★主要取引先
・株式会社SUBARU
・本田技研工業株式会社
・トヨタ自動車株式会社
・マツダ株式会社
・日産自動車株式会社
・スズキ株式会社
・ジヤトコ株式会社
・Jaguar Land Rover
・BMW
など
上記のように、多くの大手自動車メーカーのモノづくりを支えており、安定経営を継続しています。
チーム/組織構成
配属チームには約80名のメンバーが在籍。
20~30代のメンバーも多く活躍しており、明るい雰囲気です!
また、群馬工場の平均勤続年数は14.8年。
ベテランメンバーもたくさんいますので、わからないことがあればすぐに相談できます!
このような環境だからこそ離職者も少なく、高い定着率を誇っていることも当社の強みです。
【学歴不問/未経験歓迎】コツコツと業務に取り組める方/プライベートも大切にしながら働きたい方
特別な経験や知識は必要なし!
入社後に丁寧に教えますので、安心して挑戦してください。
【以下、一つでも当てはまる方はぜひご応募を!】
■車が好きな方
■モノづくりに興味がある方
■コツコツと業務に取り組める方
■周りのメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
■安定した会社で働きたい方
■プライベートも大切にしたい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません!
■何かしらの製造業の経験
■フォークリフトや玉掛けの免許
◎未経験・第二新卒歓迎
工場の拡大に伴い、20名以上の大幅増員中!
面接では、
「大規模な工場で働きたい」
「SUBARU車に携わりたい」
「群馬で腰をすえて働きたい」
など、あなたの率直な思いをお聞かせください。
【マイカー通勤OK】群馬県太田市上田島町470-9
\群馬工場拡張 特別サイトも公開中/
「ジーテクト 群馬工場 キャリア」で検索し、ぜひご確認ください!
工場長や現場スタッフのリアルな声のインタビュー掲載中です★
群馬工場は、当社の中でもトップクラスの売上があり、規模が大きいことが強み。
会社の成長も実感しながら、新たな環境でのびのびと働けます。
※敷地内全面禁煙
★2年連続給与ベースアップ12000円超!
◎以下2パターンの時間帯での交代勤務
【1】7:00~16:00(休憩1時間)
【2】19:00~4:00(休憩1時間)
※深夜割増賃金対象・夜勤手当あり
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇に変更なし)
【月収例】28万4000円~46万0000円(残業代・交代勤務/夜勤手当含む)
月給22万3000円~36万1000円(交替勤務手当を含む)
※交替勤務手当は「20.3日分(1万5225円)とみなし支給、超過分は別途支給いたします。
※経験・能力に応じて決定いたします。
★2年連続ベースアップ12000円超!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■夜勤手当
■交通費(月10万円まで)
■資格手当(5000円~20万円)
■賞与
年2回
(昨年実績5.2カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~731万円(残業代月20時間分・賞与5.2カ月分・交代勤務・夜勤手当を含む)
■社員の年収例
655万円(中途採用/入社8年目/45歳)
590万円(中途採用/入社1年目/28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■健康診断
■退職金制度(DB年金、DC年金)※従業員負担なし
■財形貯蓄制度
■所得補償保険(GLTD)
\1食350円の社員食堂/
定食や麺類、丼ものなどが350円で食べられます!
値段だけでなく、味も社員から好評です◎
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(10日前後)
■GW休暇
(9日前後)
■夏季休暇
(9日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※取得率8割)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※女性取得率100%、男性取得率45%)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
・メンバー:入社後
▼
・リーダー:複数ラインの統括担当
▼
・班長:ライン全体の統括担当
▼
・係長:プレス課全体の統括担当
▼
・管理職:プレス課の統括+生産計画や新設備導入などの業務
というように、キャリアアップが可能!
20~30代と若いうちから班長として活躍している先輩も。
工場が拡張するタイミングなので、チャンスが豊富です!
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
