BS西日本テック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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BS西日本テック株式会社の過去求人・中途採用情報
BS西日本テック株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の技術スタッフ/賞与平均130万円/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【日勤のみも選択可!】JFE条鋼製造所内での製造スタッフ(スキルや経験に応じてお任せ)
具体的な仕事内容
\社員の7割が中途入社/
経験や資格はなくてもOK!先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。
スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。
◆機械整備工
――――――
※昼勤のみ(2連休や週休3日があります)
製鉄機械の補修や修理、保守点検などを行います。
機械設備と電気設備(設備の電気回路など)を担当するチームに分かれており、安全に配慮しながら、チームで業務を進めています。
\POINT/
◎点検表に沿って確認を行い、異常があれば修理まで担当します。
◎毎日違う機械に触れるため、ライン作業とは違う面白さがあります!
◎機械の知識はもちろん電気関連の知識も身につきます!
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【 一人前の技術者へ 】
一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を!さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。
【 資格取得支援制度 】
資格を自費負担なしで取得可能。ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも!
(取得例:玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など)
★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給!
チーム/組織構成
20代~幅広い年齢層の社員が活躍中。
年齢関係なく、社員同士の仲がいい職場です!
【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用です!第二新卒歓迎◎入社後はOJTなどでイチから教えます
入社後は、OJTなどでイチから丁寧に教えますので、
未経験の方大歓迎です!
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
【こんな方は特に活躍できます!】
□製造職の経験がある方
□工事現場での勤務経験がある方
□玉掛の経験がある方
□溶接等の資格をお持ちの方
【転勤なし/家賃3割補助※本人契約借家の場合】★交通費全額支給/マイカー通勤OK★
兵庫県姫路市飾磨区細江1280
JFE条鋼(株)姫路製造所構内(姫路港近く)
★車通勤OK(構内に駐車場あり)
└通勤交通費は距離に応じて、
当社基準で燃料代相当額を支給(上限なし)
└※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です
★公共交通機関利用の場合
姫路駅:神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車
└通勤交通費は会社基準の通勤ルートで
定期券相当額を支給します(上限なし)
└※新幹線通勤は不可
★受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
■ 勤務形態 ■
・機械整備工:昼勤のみ
(2連休や週休3日があります)
■ 具体的な勤務時間例 ■
【昼勤】8:00~16:45(実働8時間)
※職場により若干の時差出勤あり
※1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
※配属先ごとに少々異なります
\ 常昼勤務の場合 /
2連休や週休3日もあるのが嬉しいです!
※勤務例
日 月 火 水 木 金 土
○ ○ ○ ○ 休 休 ○
○ ○ ○ 休 休 休 ○
○ ○ ○ ○ 休 休 ○
○ ○ ○ ○ 休 休 ○
○ ○
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件変動なし)
月給22万1000円~34万5100円(一律食事手当6000円を含む)
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
─────
年収例
─────
■機械設備工(昼勤のみ)
<年収467万円/勤続3年・35歳>
内訳:月給25万5000円+早出・残業20時間+食事手当6000円+賞与100万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交替勤手当:9500円(交替勤務の場合支給)
■家賃補助(30%補助/上限2万円 ※本人契約借家の場合)
■早出手当
■残業手当
■休日出勤手当(定休日に出勤した時間に応じて支給)
■深夜勤務手当
■賞与
年2回
(組合員平均130万円/年)
※業績が厳しい時も支給!過去10年、最低でも90万円/年以上の支給実績
■昇給
年1回
(毎年4月に定期昇給あり/組合員平均3500円)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
■年収421万円(機械整備工/勤続3年/22歳)
※上記年収例には各種手当が含まれます
■交通費全額支給
(上限なし)
■社会保険完備
(労災・雇用・健保・厚生年金)
※健康保険はJFE健康保険組合に加入
■退職金制度
(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
(業務に必要な資格取得はすべて会社負担)
■入社時一時金支給
(業務に活用できる資格をお持ちの場合)
■自動車通勤OK
■親会社のJFE条鋼が行っている
階層別研修(リーダー研修・管理職研修等)にも
参加可能で、実践的なスキルを身につけることができます!
<年間休日>
118日
+年間有給休暇取得実績 15日
<休日・休暇>
月8日~11日休み。スケジュールは年間で計画が出るので、予定が組みやすいです。
■年末年始休暇
(5日間※昨年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時期により付与/翌年度17日、翌々年度から20日付与
★ 社員の声 ★
基本的に年間で計画が出るので
予定が立てやすいです!
※変更がある場合でも前月には決まります
当社では、社員が安全・安心・健康で働けるよう作業環境にも配慮しています。
安全管理を徹底し、危険なく作業に取り組める体制を構築。さらに、夏の暑さ・冬の寒さに対しても、設備の整備が進められています。社員が快適に過ごせる環境を目指し、今後も改善を続けてまいります。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
