エレス株式会社の過去求人・中途採用情報

経理を中心に労務・人事・総務などのバックオフィス業務に挑戦！雑貨の開発に関わることも可能♪
具体的な仕事内容
【仕事内容】
経理業務をメインに、会社の運営をサポートしていただきます。
経験やスキルに合わせて、少しずつお任せしていくので安心してください。

【経理業務（メイン業務）】
■現金出納
■キャッシュフロー作成・管理
■銀行関連業務（振込・入金確認・システム入力処理）
■請求書のチェック
■会計システムへの入力補助

【その他のバックオフィス業務（必要に応じて）】
■労務：勤怠管理・給与計算（月1）、入退社手続き
■総務：備品の発注・管理
■人事：採用活動のサポート（求人掲載の申込、応募者対応など）

＜仕事のポイント＞
◎幅広い業務分野からあなたの得意分野を見つけて欲しいです！
業務を分担しながら、一緒にチームワークを高めていきましょう♪
輸入卸売も行っているため、銀行との折衝もまれに発生します。
貿易や営業チームと確認しながら資料を用意していきます。
チームの枠を超えて、みんなで力を合わせて取り組んでいます。

◎あなたのアイデアを活かせます！
当社では毎週水曜日15時から、社員全員参加のミーティングを実施。
どの商品を扱うか決めたり、扱う商品の色や機能に対しての意見を出し合ったりします。
あなたのアイデアが形になり、商品として販売されるチャンスです！

入社後の流れ
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☆入社後は約3カ月程かけて、先輩社員が業務をお教えします。
いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください！
☆1年を通して年間の流れを覚えていきましょう。
先輩が適宜フォローするので、スムーズに仕事や職場に慣れていただけるはずです。

チーム／組織構成
現在、経理チームは2名。

東京本社全体では、20代～40代の14名が在籍。代表をはじめ、営業、貿易、デザインチーム、
全員が同じフロアにいるので、気軽に質問や意見交換ができる環境です。

■男女比：男性6名：女性8名（本社）

【学歴不問】【経験者優遇】【業界未経験歓迎】流行に敏感でおしゃれな雑貨が好きな方はぜひ！
【必須条件】
基本的なPCスキル（ExcelやWordなど）
（Excelのフォーマット入力が中心、マクロ・VBAは不要）

【歓迎条件】
経理・会計・労務の実務経験（2年以上あると仕事の理解も早いです）

【下記に当てはまる方は、特に歓迎します】
■経理の経験を活かし、業務の幅を広げたい方
■コミュケーションを取りながら働きたい方
■バックオフィス全般のスキルを磨きたい方
■安定した経営基盤で働きたい方
■ワークライフバランスを充実させて働きたい方

経理を軸に、労務や人事にも携われるのがポイント！
経理経験を活かしてキャリアを広げたい、
事務スキルを総合的に身につけたい方にピッタリです。

やる気次第でチームの枠を超えた業務にもチャレンジできるので、未経験でも「多くに挑戦したい！」という意欲的な方も大歓迎！先輩が一から教えてくれ、都度サポートも入るので、安心してスタートできます♪

■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩5分■転勤なし

【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩5分、東横線「代官山駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策実施

9：30～18：00（実働7.5時間）

★その日に行なう仕事の量は優先順位を見極めて、ある程度自分でコントロールができるので、
自分のペースでお仕事を進めたい方におすすめです！
■平均残業時間
10時間

程度（月末・年末・年度末などは業務量が多くなる傾向があります）

正社員
※試用期間1カ月。期間中の条件・待遇に変更はありません。

年俸312万円～※12分割して1／12を月々支給。
★月額26万円以上
※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力のある方には給与面でしっかりと優遇いたします。
これまでのご実績をぜひアピールしてください！
※上記年俸には、固定残業代（月40時間分／月6万5000円以上）を含みます。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収312万円
+賞与

■社員の年収例
年俸312万円＋賞与／未経験者（入社1年目）
年俸336万円＋賞与／経験者（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■社販あり
■私服勤務可（ラフな格好OK）
■育児時短勤務制度
■オフィス内禁煙

【柔軟な働き方が叶う会社です】
◎子どもがいる社員の時短勤務制度利用や男性社員の育休取得実績もあり！
◎代表に気軽に相談できる、風通しの良い社風も魅力です。
◎ライフステージの変化に対応しながら10年・15年と長く働くメンバーも多く在籍しています。
ガチガチにルールで縛るのではなく、会社の状況や社員の働きやすさを考慮して、柔軟な働き方を実現しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業
（取得、復帰実績あり）
■育児休業
（取得、復帰実績あり）
■介護休業
■年末年始休業
■夏季休暇
（5日間）

【夏季休暇は9連休の取得が可能！】
★6月から9月の間で、平日連続5日間、前後の週末と合わせて最大9日間の大型連休を取得できます！
海外旅行や帰省など、思う存分リフレッシュできるとあり、社員から好評です。