株式会社かんでんＣＳフォーラムの過去求人・中途採用情報

【基本直行直帰／マネジメントも学べる】法人営業または営業管理者としてマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
ご希望と適性に応じて法人営業または
その営業管理者の業務をお任せします！

＼＼それぞれの業務内容／／

＜法人営業＞
太陽光発電やコスト削減の電気料金プラン・EV充電器の設置など、
企業向けのエネルギーソリューションを提案します。

【業務内容】
▼社内リストを基に、新規企業へアプローチ
▼興味を持ったお客さまに提案・商談
└クロージングは専門担当へ引き継ぎ
▼訪問は平均1日4件程度。
└ノルマはなく、基本的に直行直帰スタイル
※iPhone・iPad・プリンター・ETCカードなど営業ツールはすべて貸与

★★営業エリア★★
勤務地にもよりますが、出張も含めて中部・北陸エリア一帯を予定しています。
直行直帰でムダ時間ゼロ！あなたの営業スタイルを全力サポート◎

★★大手電力グループならではの提案のしやすさ★★
大手電力グループとしての信頼とメリットが大きい商材という組み合わせから、提案を受け入れていただける確率は非常に高いです。コンスタントな受注を狙えるため、営業としてのやりがいも強く感じられます。

◇◇◇─────◇◇◇

＜営業管理者＞
上記の法人営業メンバーの
育成・進捗管理・相談対応などマネジメントを中心に担当。
基本的に内勤での業務です。

【業務内容】
▼営業メンバーの育成・フォロー・管理
▼トークマニュアルや対応フローの作成
▼案件の進捗・スケジュール管理
▼提案書の作成・レポート管理
▼パートナー企業との調整・折衝業務
▼労務・経理などの事務作業

【入社後の流れ】
▼STEP1
それぞれの業務において基礎となる座学・事業について学習。
並行して商談ロープレを行い、実践的に学びます。

▼STEP2
既存チームの先輩と一緒にOJT研修を実施。
少しずつ対応する業務の幅を広げながらステップアップ。

▼STEP3
2～3ヶ月を目安に独り立ち。
適宜情報共有や戦略調整をしながら、営業活動を進めていきます。

チーム／組織構成
前職は事務・電気工事士・カスタマーサクセス・社内SEなど様々。
第二新卒から50代まで活躍中！
営業経験者はもちろん、未経験者から活躍しているメンバーも多く活躍しています！

【未経験OK／営業経験がある方はこれまでのご経験を活かせます】要普免（AT可）
★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問！
★社会人経験10年以上の方も大歓迎！
★営業マネジメント経験がある方は優遇します！

【応募条件】
▼要普免※AT可
▼基本的なPC操作スキル

【歓迎条件／活かせる経験】
◎法人営業・新規開拓の経験
◎何かしらのマネジメント経験がある方

【こんな方はぜひご応募ください】
◇成果を正当に評価されたい
◇安定企業で長期キャリアを築きたい
◇営業マネジメント力を身につけたい
◇ワークライフバランスを両立したい
◇営業経験をより快適な環境で活かしたい

※転居を伴う転勤は原則ナシ
※配属先／希望職種は希望を最大限考慮
※法人営業は基本的に直行直帰（1～3か月に1回営業所でミーティング実施）

【各営業所】
■東京都：東京都港区新橋1-18-1 航空会館
■群馬県：東京都港区新橋1-18-1 航空会館
■愛知県：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル
■広島県：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル
■福岡県：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル

■8:50～17:50（実働8時間／休憩60分）

※残業は少なめ◎

＼残業が少ない理由／
法人顧客への交渉が中心となるため、もともと日中の交渉が多く
エリアを固めてのスケジュール作成やナビシステムを活用した
効率的な運用を行っております。
そのため、基本残業はありません！
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし

■東京都：月給27万円+残業代(1分単位)+各種手当＋インセンティブ
■群馬県：月給26万円+残業代(1分単位)+各種手当＋インセンティブ
■愛知県：月給27万円+残業代(1分単位)+各種手当＋インセンティブ
■広島県：月給27万円+残業代(1分単位)+各種手当＋インセンティブ
■福岡県：月給26万5千円+残業代(1分単位)+各種手当＋インセンティブ

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の営業手当を含みます。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給 ※規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族弔慰（※規定あり）
■資格祝い金
■一時金
■営業成績に合わせたインセンティブ

■賞与
年2回
※一般職：一時金、総合職：賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～372万円

■社員の年収例
366万円（月給26万5千円＋各種手当）／入社1年目・32歳
372万円（月給27万円＋各種手当）／入社1年目・32歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給（年1回／4月）
■一時金（年2回／6・12月 ※一般職：一時金、総合職：賞与）
■オフィス内分煙
■社員持株会制度
■国家資格などの合格祝金制度
■人間ドック助成制度（条件あり）
■職場行事助成制度（職場ごとに年2回企画するイベントの助成）
■週払い制度（基本日曜締め翌週水曜払い※規定あり）
■時短勤務制度（子どもが小学校就学開始前まで）
■再雇用制度（65歳まで※規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆消化率93.4%／入社初日より3～10日付与します。
■産前・産後休暇
☆取得・復帰実績多数
■育児休暇
☆昨年度の取得率は女性95.4%、男性80%と高水準
■介護休暇
■結婚休暇
☆休暇を利用して、1週間海外旅行に行った社員も！
■不妊治療休暇
■生理休暇

法人営業で提案する商材は「太陽光発電」や「電気料金プラン」など注目度の高いエネルギーソリューション。初期費用ゼロ＋電気代削減という明確なメリットがあるため、提案のハードルは高くありません。お客さまにも興味を持っていただきやすく、未経験でも早期に成果を上げることが可能です。

育成・管理・マネジメントなど、チームの成長を支える役割を担います。チーム全体で目標達成を目指していくため、管理者としての育成・マネジメントスキルを磨けるポジションです。

また現場営業出身の管理者が多く、育成ノウハウや研修制度も整っているため、管理職が初めてでも安心してステップアップできます。

どちらの職種も”残業ほぼゼロ・年間休日120日・有休取得率93.4％”と働きやすさは抜群。法人営業は基本的に直行直帰で通勤負担も少なめ。関西電力グループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。