税理士法人ガイアの過去求人・中途採用情報

★勉強した知識を活かす★【経理・給与計算】記帳代行や仕訳、書類のチェックをお任せいたします
具体的な仕事内容
★次のステップを目指す方へ
今回は社労士をお持ちの方はそのスキルを活かせますが、試験に落ちてしまった人も歓迎いたします。試験のために勉強して身につけた知識、スキルは本ポジションでは大きな武器となります。仕事に取り組みながら再度社労士試験を取得したい、そんな方は資格取得支援でバックアップいたします！

◆◇具体的な業務内容◇◆
◎記帳などの基本的な経理業務
◎仕訳、請求書の処理
◎経理書類の管理やチェック
◎データ入力などの事務作業
◎業務効率化・DX推進
◎議事録の作成
※会計ソフトは「TKC」を使用しています。

◆◇ここで叶えられる将来のキャリア◇◆
◎1：社労士資格の取得
これから社労士試験の突破を目指している方も、資格取得支援を使用して挑戦できます。
実務経験で実践を積みつつ、次のステージを目指すあなたを、
当社では応援・サポートいたします。

◎2：リーダーとして成長
スキルアップのみならず、将来的にはリーダーとして組織をリードする経験も積んでいけます。
コアメンバーとして、自分主体で様々な仕事に挑戦できることも魅力の一つです。

◎3：安定したキャリア
当社は「行政書士法人ガイア」「株式会社Gaia Accounting Service」など
複数のグループ会社と連携しています。
福利厚生や手当も充実しており、この先長い目で見ても安定したキャリアを歩んでいけます！

チーム／組織構成
税理士法人と聞くと堅いイメージがあるかもしれませんが、当社の文化は真逆です！共に成長するお客様と積極的にコミュニケーションを取ったり、社内イベントや社員旅行など、とにかく交流が盛んで明るいことは当事務所の特徴です。

★社労士試験の勉強を活かす★【給与計算の経験がある方】業種不問／税理士資格不問／第二新卒歓迎
【以下いずれかに当てはまる方】
■社労士試験を受けたことがある方（合否は不問）
■給与計算ソフトを使用した給与計算事務の経験者（1年以上）
■社会保険関係の事務手続きの経験者（1年以上）
■PCの基本操作（Excel・Word）ができる方


【歓迎条件】
・給与計算や年末調整手続きの経験
・雇用保険や社会保険手続きの知識
・小口現金管理の経験
・社会保険労務士資格
・社労士としての実務経験
★将来的に社労士資格を取得したい方
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

※税理士法人での経験は不問です。

仕事に対する価値観や実現していきたいことをぜひ教えてください。
過去の経験も大切ですが、これからのことを一緒に考えています。飾らず、普段のあなたでご対応下さい。

★転勤なし
★駅から徒歩1分

＜本社＞
東京都北区西ヶ原3-48-4 野口ビル3階
＜アクセス＞
・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分
・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分
・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分
・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩12分

◎会社カレンダーによる勤務
勤務時間例　8：30～17：30（休憩1時間）
（1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間以内）

正社員
※試用期間3ヶ月あり。待遇変更はありません。

★残業代全額支給！

■大卒以上:月給25万円～35万円＋諸手当　
■専門卒・高卒・その他:月給23万円～＋諸手当
※経験・実績を考慮して月給を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■表彰手当
■役職手当
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
＋特別賞与（7年連続支給実績！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度（5年以上勤務の方）
■社員旅行（2年に1度※海外）
■確定拠出年金
■定期健康診断
■資格取得支援あり
└税理士試験に合格するとお祝いを支給
■シミュレーションゴルフ
■トレーニングルーム
★住宅補助(最大3万円※規定有)
∟賃貸・マイホーム問わず最大3万円を退職まで支給！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※社内カレンダーにより変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年経過）
■産前・産後休暇
■育児休暇

私たちが行うコンサルティングや会計・税務の業務は、あくまで手段の一つです。多くの税理士法人が存在する中で、私たちを指名してくれるお客様に対して、誠心誠意業務を行うことは当たり前です。当社では「なぜ自分が指名されているのか」「業務を通してどのような価値を提供できるのか」と、目的を意識して“自分にしかできない”ことを大切にしています。

そのためにまじめにお客様と向き合うことはもちろん、毎月お客様のもとに足を運び、伴走型のサービスを行っています。最初は小規模だったお客様も、徐々に売り上げや組織を拡大していく、そんな共に成長していけるような事務所経営を貫いています。

（理事長：野口省吾）

社内でのコミュニケーションが盛んなことはもちろん、お客様を巻き込んだイベントも多数！実際の様子や、社内の雰囲気はぜひ各種SNSからご覧ください！

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