株式会社ライフケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社ライフケアの 募集が終了した求人
老人ホームの総務・営業サポート/未経験歓迎/月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
【未経験・経験者いずれも歓迎◎】老人ホームの管理・入居営業などの総務・サポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
福祉業界での経験がなくてもご安心ください!
相手に寄り添ったコミュニケーションを心がけることができれば大丈夫。
仕事を通して一つずつ知識を身につけて、着実に成長できる環境です。
――――――――
■主な業務内容■
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1)施設管理部門サポート
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快適で安全な暮らしを維持・提供するためのサポート業務をおこないます。
■介護施設の備品の発注・設備点検・修繕の手配
■契約書の管理 など
2)入居営業部門サポート
………………………………
入居契約に関わるサポート業務をおこないます。
■入居者(ご利用者様)の契約に関する書類作成
■各営業担当の契約の日程調整
■契約書などの資料送付 など
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■入社後の流れ■
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まずは当社のサービスや、必要な知識をイチから教えます。その後はOJTで、実際の仕事の流れを身につけていきましょう。病院や介護施設の担当者、入居を考えている方とそのご家族、たくさんの人と関わる仕事です。最初は顔と名前を覚えていただくことからはじめましょう。
◎社内勉強会など、ステップアップを支援する制度も用意しています!
チーム/組織構成
★未経験入社の先輩も多数活躍中!★
「安定している会社で働きたい」「人や社会のためになるやりがいの大きな仕事がしたい」などの理由で、異業種から転職してきた先輩が多数。
先輩たちの前職は、営業職、アパレルやホテルなどでの接客・受付、銀行員、エンジニアなど多種多様。福祉業界の知識をイチから学んで活躍しています!
■男女比:3:7(会社全体)
■年齢構成:30代~40代のメンバー中心に活躍中
【未経験歓迎/学歴不問】ニーズ高まる福祉業界で、未経験から活躍できます!
★未経験の方もチャレンジOKです♪
★総務やサポート経験がある方はもちろん歓迎です!
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<このような方にピッタリの仕事です!>
□人と接することが好き
□相手に寄り添うコミュニケーションを大切にできる
□安定企業で長期のキャリアを築きたい
□人の役に立てることにやりがいを感じる
□社会貢献につながる仕事がしたい
#第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #学歴不問
#社会人経験10年以上の方も歓迎
【東大阪市内/転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
■東大阪支社 介護事業部
住所:大阪府東大阪市吉田1-1-19 LCGビル2階
アクセス:近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、7カ月目から正社員雇用
※期間中の条件に差異はありません
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分/月2万8000円~支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★月給は、スキルや能力を考慮して決定します。
★入社6カ月後に月給1万円アップ(規定あり)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■賞与
年2回
(業績による)※昨年度実績2.5カ月分
■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)※勤続1年以上
■入社時の想定年収
年収334万円
~450万円
■社員の年収例
年収500万円(30代後半)
内訳:月給34万円+賞与20万円×年2回
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(座学・OJT)
■社内勉強会の開催
■再雇用制度あり(70歳まで)
【他独自のうれしい制度】
★入社祝い金5万円(入社後勤続6カ月経過された方)
★社員同士の親睦会費用一部補助
★医療費補助(社員割引あり/提携先の歯科・鍼灸整骨院)
★企業主導型保育園の利用割引(大阪市中央区・東住吉区/0~2歳児対象)
…社員割引適用(月額利用料5,000円~)◎優先利用可!
※各保育園の空き状況によってお預かりできないケースもあります。お気軽にご相談ください。
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月9日休)★基本土日祝休みです
■年末年始休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★プライベートと両立できる★
基本的に土日祝休み!自分や家族との時間も大切にしながら、将来も腰を据えて活躍できる環境です。
「高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康」の5分野において、全国に100以上の事業所を展開。人々の生活を豊かにし「日本を元気にしたい!」という想いから事業をスタートしました。総合的な福祉サービスを提供し、売上高、従業員数、利用者数も右肩上がりのリーディングカンパニーです。
★頑張りを評価して還元★
◎定期昇給制度
◎賞与年2回(昨年度実績2.5カ月分/業績による)
★早期キャリアアップも目指せる★
年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。中には、入社から最短1年で役職についた先輩も!今回入社する方にも、当社の中核を担う一員として活躍してくれることに期待しています。
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
