株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)の 募集が終了した求人
経理/上場企業/経験者優遇/年休126日/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【上場企業】経理のプロフェッショナルを目指したい方に、適性やスキルに合わせて仕事をお任せ
具体的な仕事内容
■主な業務
〇月次・四半期・年次決算業務(会計ソフト:マネーフォワード)
〇仕訳・伝票処理、入出金管理、請求消込・管理
〇税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答)
〇開示資料作成補助(決算短信・有価証券報告書(発行者情報)等) など
■入社後の流れ
ご経験者であっても、会社が変われば業務の進め方も変わりますので、最初のうちは先輩社員がOJTでフォローしながら業務を行って頂きます。分からないことがあれば、都度相談してください。分かるまで丁寧に指導します。
\POINT/
当社は、創業13期目ではありますが、ベンチャー気質を保ちながら事業拡大等を目指しています。
今後も大きな目標の実現に向けて全社員で動いていく中で、当社が一般市場への上場を目指す際には経理部門の強化が必須です。
今後、会社の成長に合わせて、ご自身の携わる業務範囲も増えると思います。経理のプロを目指したい方には、管理本部長直下で色々と学べ、経験できるまたとないチャンス!
「部門の中核メンバーとして、飛躍的にキャリアアップをしたい」
「会社づくりにも携わっていきたい!」
こんな考えをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください!
チーム/組織構成
当社のバックオフィス(管理部門)は少数精鋭で、30代が中心となったチームです。分からないことがあれば直ぐに上司や同僚に質問できる、風通しの良さが魅力です。
また、組織としては、いつも活気に満ちた明るい雰囲気の当社。中途入社メンバーが多く活躍しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションにより新たな事業アイデアを話し合う等、働きやすい環境です。
【財務経理部門の中核メンバーとして会社を支える】経理の実務経験、日次経理スキルをお持ちの方
【必須条件】
■経理の実務経験(2年以上)
■日次経理業務のスキル
■財務三表の理解
【歓迎条件】
◎学歴不問
◎日商簿記2級
◎決算業務経験
◎上場企業での経理経験
◎会計・税理士事務所での実務経験
◎IR関連業務への関心・経験
◎業務改善・経理業務の標準化の経験
◎不動産業界での経理実務経験
<求める人物像>
・店舗不動産業界の特性を理解している方
・主体的に業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・業務改善や教育に関心がある方
・上場企業としてガバナンス・コンプライアンス意識を持つ方
・周囲と協力して前向きに取り組める方
・経理のプロフェッショナルとして実務力を発揮できる方
★転勤なし
★渋谷駅より徒歩3分
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F/9F/10F
<アクセス>
「渋谷駅」より徒歩3分
「神泉駅」より徒歩4分
受動喫煙対策措置:屋内禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
19時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給28万円~35万円(固定残業代含む)+賞与
<幹部候補>月給40万円~(固定残業代含む)+賞与
※前給・能力を考慮し、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~9万円(幹部候補は10万円)を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
\正当に評価する社風/
当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
《キャリアアップ例》
★入社時年収約320万円 → 現在年収約480万円、約2年で大幅昇給!!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■通勤手当(上限3万円/月)
■出張手当
■役職手当
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定有)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断(年1回)
■PC、社用携帯貸与(職種により変動あり)
■座学研修(入社直後に実施)
■冷蔵庫・電子レンジ等完備
■社員旅行あり(実績:タイ、韓国、香港等)
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■社内レクリエーション
■懇親会
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日)※過去実績
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)※過去実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
成長中のベンチャー企業であるため、各種規定に伴う業務に携わることができ、経理としてのキャリアUPが可能。
会社の心臓部を担う人材として、上層部とのやり取りも活発です。意欲のある方はどんどん成長できますよ!
これまでの経験を活かしながらも、多彩な経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
ぜひ、私たちと一緒に会社の拡大を後押ししていきましょう!
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
