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検見川リフォーム工業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市稲毛区穴川町387-1

検見川リフォーム工業株式会社の過去求人・中途採用情報

検見川リフォーム工業株式会社の 募集が終了した求人

施工管理/月給30万円以上/資格取得支援あり/公共工事メイン

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【これまでの経験・スキルを活かせる!】公共事業を中心に施工管理業務をお任せします★県内の現場が中心!
具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
建築の設計、施工に関わる業務をお任せします。

◆設計・施工管理(新築・増改築、修繕工事)
◆図面の作成・修正
◆書類作成・提出(確認申請) など

【 POINT 】
◆スキル・経験を活かせる
これまでに培ってきた建築士としての資格・スキルを活かせます。
また、一級建築士の資格取得に向け勉強中の方も歓迎!
資格取得支援などで積極的に成長の後押しをする体制が整っている当社。
建築士だけでなく、建築施工管理技士など資格を取得し、活躍の幅を広げていくことができます。

<資格取得支援について>
一級建築士、建築施工管理技士などの資格、その他業務に必要な資格については、受験費用を会社が負担。給与アップにもつながります!

◆公共工事がメイン
基本的にお任せする現場は公共工事がメイン。
学校や福祉施設、病院、官公庁など、生活に必要な建築物に携わるため、社会貢献度の高い仕事ができます。

◆千葉県内で日帰り可能な現場
千葉県内に3支店を展開している当社。
それぞれにエリアが分かれていますが、基本的に現場までは車で30分~1時間程度の現場をお任せします。
そのため、プライベートも大切にした働き方が可能です。

【 入社後の流れ 】
入社後は、経験に合わせてできることからお任せしていきます。
ベテランの先輩と一緒に業務を行いながら、対応についてや業務の流れを理解していきましょう。
半年から1年ほどの現場を1件~2件担当し、独り立ちとなります。

チーム/組織構成
【 働く環境について 】
40代~70代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
ベテランの先輩も多く、より専門性の高いスキルを身につけられるのが魅力。
将来的にはリーダーとしての活躍も可能です。

<社内の雰囲気も◎>
毎年社員旅行を実施しています。(今年は関西方面へ行きました!)
他にもお花見、ボウリング大会、新年会など、部署の垣根を越えた交流を深める機会も多くあるのが特長です。

対象となる方

【学歴不問】建築士資格を活かして、スキルの幅を広げていきたい方◆地域に根差して活躍したい方◆要普免
【 必須条件 】
◆建築士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【 歓迎条件 】
◆一級建築士
◆建築施工管理技士(1級・2級)

【 こんな方が活躍しています 】
◆意欲的に取り組んでいきたい方
◆キャリアUP、スキルUPのためにチャレンジしていきたい方
◆一級建築士資格取得に向けて勉強中の方

選考のポイント

★前向きに成長したい意欲のある方歓迎!
建築士の資格をお持ちであれば、施工管理の経験が浅い方でも大歓迎!
当社で成長していきたい・挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

勤務地

【千葉・転勤なし】★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎!

■本社/千葉県千葉市稲毛区穴川町387-1
<担当エリア>千葉市・船橋市周辺

■千葉支店/千葉県千葉市緑区越智町747-19
<担当エリア>千葉市内中心

■袖ヶ浦支店/千葉県袖ヶ浦市神納1787-4
<担当エリア>内房ライン(時々外房)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:20(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給30万円~60万1280円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円~13万6280円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~720万円

■社員の年収例
年収360万円(入社1年目)
年収550万円(入社3年目)
年収700万円(入社10年目)
★年齢よりも実績を重視しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■マイカー通勤OK
■交通費支給(規定以内)
■社員旅行
■社内レクリエーション(お花見・ボウリング大会・新年会など)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験費用を会社が負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間程度)
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
(6日間程度)
■有給休暇 
(10日間)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2025/10/2〜2025/11/26)

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