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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ルックの 募集が終了した求人
メーカー経理事務/年休127日/完全土日祝休/ほぼ残業なし
- 正社員
- 転勤なし
★ほぼ残業なし+完全土日祝休★【メーカー経理事務】安定企業でゆったりはたらく経理事務★/年休127日
具体的な仕事内容
化粧品・スポーツ用品・家庭用品・ペット用品・ホビー用品・業務用化学製品など、さまざまな業界の商品開発を手掛ける当社。
あなたには、そんな当社で経理事務業務をお願いします!
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【具体的には】
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■仕訳・伝票処理
■入出金管理
■請求書発行
■経費精算
■試算表の出力
■年末調整業務
■給与計算・勤怠内容確認(総務部が作成した内容のダブルチェック)
などをお任せします。
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【入社後の研修体制】
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▼入社初日~1週間ほどはー
◎会社のことを知るオリエンテーション
◎システムの説明
◎簡単な伝票処理
などからスタートし、当社のルールや体制について学んでいただきます。
▼その後は1カ月ほどの期間でー
◎「次は数日間かけて、請求書の発行方法を覚える」
◎「その次の数日間は、当社の経費精算方法を覚える」
…と、経理課長の横で実際に体験しながら、
担当業務範囲を広げていただくことを想定しています。
★もちろん、教えるペースが早かったり、不安なことがあれば適宜言ってくださいね!
入社直後のあなたの経験やスキルに合わせて、カスタマイズしながら、教育体制も柔軟に変えられたらと考えています。
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【キャリアステップについて】
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※「キャリアアップはあまり考えてない」
⇒そんな方は無視いただいても大丈夫な内容ですよ♪
将来的に、本人の希望・スキルによっては
■決算業務(月次・年次)
■税務などの経理業務
■支払管理業務
■社内業務フローの整備
などをお任せすることも可能です。
「将来的には、経理のプロフェッショナルとして活躍していきたい」
そうお考えの方も、ぜひご応募いただけますと幸いです。
チーム/組織構成
【総務部経理】
総務と経理は、課長とパートさんの2名で業務を進めています。
★部署を超えて助け合う風土が根付いている会社です★
業務が多くて大変な時期には、営業部・製造部の人たちが「手伝いましょうか?」と声をかけてくれて、業務フォローに入ってくれるような、あったかい組織風土もある会社です。
■男女比:女性:100%
【経理事務あるいは、経理経験をお持ちの方】就業ブランクOK★基本的なPC操作スキル★業界経験不問
【必須条件】:下記2つの経験・スキルをお持ちの方
・経理事務経験(仕訳・伝票処理ができるレベル)
・PCスキル(データ入力ができるレベル)
★入社後まずは、会計システムの使い方や仕訳業務からお任せし、あなたの覚えるペースに合わせて業務をレクチャーしながら、徐々にできることを増やしていただきます。
少しでも経理にかかわる経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
\こんな方はぜひ!/
■安定企業で働きたい
■残業の少ない会社で働きたい
■人間関係の良い職場で働きたい
など
【優遇資格】:
■日商簿記(3級以上)
■工業簿記(2級以上)
など
【大阪】大東市★転勤なし★本社オフィス★自転車通勤OK★
■住所:大阪府大東市諸福8丁目2番14号
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下 ※原則定時退勤/繁忙期には残業が発生する可能性があります。
正社員
※試用期間:3カ月 (期間中に待遇・条件の変更はありません)
月給23万円~30万円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
入社3年目想定/年収320万円~350万円
入社5年目想定/年収350万円~年収400万円
※上記はあくまでモデル年収です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■服装自由
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土)(日)(祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
