SATO社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【9割が業界未経験スタート】大手企業の社会保険に関する各種手続き業務をお任せ！★リーダー候補も歓迎
具体的な仕事内容
常時5400社の大手企業から依頼を受ける当法人で、社会保険に関する手続きを担当していただきます。

　主な業務内容
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◆クライアント企業の各種事務手続き業務
┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険に関する各種手続き
◆出産、育休、傷病、退職などのライフイベント対応
◆クライアント人事部との窓口対応
◆従業員や行政との電話応対、メール対応
※業務は約4～8名のチームで行っています。

労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。
手続きに関する問い合わせはもちろん、様々な相談をいただくこともあります。
一歩踏み込んだ仕事ができ、お客様からいただく感謝の言葉にやりがいを感じることができます。

　スキルアップが叶う
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事務職としてのスキルを上げたい方や、今よりもっと業務の幅を広げたい方にはピッタリ！
事務のご経験がある方は、即戦力として、リーダー候補での入社も歓迎です◎

「毎日繰り返しの日々…このままでいいのかな？」
そんなあなたの事務スキルを最大限に活かし長く活躍できる職場です。

　昇格・昇給も目指せる
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希望や能力に応じ、クライアントの窓口・リーダーとしてキャリアアップ！
年1回の昇給や役職手当で年収10％増が叶うことも☆


　入職後の流れ
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【～5カ月目】
入社後は、基礎知識を学ぶ座学研修とOJTを並行して実施。理論と実践の両面から知識を身につけます。
シンプルな業務から担当していくので、徐々に慣れていきましょう。
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【6カ月目】
先輩社員とともに、クライアント窓口として電話対応など業務範囲を広げていきます。
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【1年目～】
社会保険の加入・脱退など基本的な業務は一人で対応可能に。2～3年で労務相談も担当するなど幅広い経験を積んでいけます。

チーム／組織構成
＜社員の前職＞接客・販売、飲食スタッフ、教員、コールセンタースタッフなど

誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、長く働ける環境です

★女性管理職の登用実績あり

■組織名称：全55名
■男女比：10名：45名
■年齢構成：20代24名、30代17名、40代8名、50代以降6名

【業界未経験歓迎／事務経験者歓迎◎】第二新卒歓迎／長期的に役立つスキルを身につけたい方（要高卒以上）
◆必要なスキル
・高卒以上
・事務の実務経験3年以上
・基本的な電話応対
人事や行政と電話でやり取りすることがあります。

＜こんな方を歓迎します！＞
・専門的なスキルを身につけて事務職としてスキルアップしたい方
・人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント経験者

///　異業種からの転職者多数　///
異なる業種や職種からキャリアチェンジし、活躍している先輩も多く在籍。
あなたもぜひ新しいキャリアをスタートさせてください！

★業種未経験歓迎

クライアントとのやり取りが多いので、人と接する仕事の経験が活きるポジションです。労務の知識がなくても成長意欲があれば問題ありませんので、安心してご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F

《アクセス》
・JR「博多駅」より徒歩12分
・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分

オフィスは駅から徒歩12分！
仕事終わりの買い物やおでかけにも便利です♪

★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。
　親しんだ場所に腰を据えて働けます。
★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（試用期間終了後、正社員登用）
※諸条件は正社員と変わりません
※正社員登用時に昇給あり

月給24万円～26万円（固定残業代含む）
◎固定残業代:月20～30時間（3～5万円）を含む
◎超過分は別途支給
◎経験・能力に応じて加給優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（通勤交通費：上限2万5千円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
　※決算賞与（3月）★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
　※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円（中途入職／経験5年）
年収370万円（中途入職／経験3年）
年収300万円（中途入職／経験1年)
※決算賞与含む

■各種社会労働保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内勉強会　(定期開催)　　
■東京/札幌/海外研修
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設を特別価格で利用可能
・育児・介護・生活支援に関する多様な補助制度有

■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
◆次の資格取得については上記の報奨金に加えて追加の報奨金10万円が支給されます。
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）

※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当法人に勤務する意思のある方

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
（半休制度あり）　※入職6カ月経過後、有給10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり／復職後、時短勤務制度あり
■介護休暇
※取得実績あり
※お盆休みは個別に取得（有給を使用）しています。
※有休取得率95％以上と、プライベート時間も充実できます。

《子育てとの両立も全力支援！》
有給休暇は半日単位での取得も可能です（※フルタイム勤務の方対象）。
時短勤務の方もスケジュール調整するなど柔軟な対応を行っています。