毎日興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代～60代活躍中】大宮スカイビル（そごう大宮店）での電気通信・空調施設の保守点検◆施設長候補
具体的な仕事内容
大宮駅近くの大型商業施設『大宮スカイビル（そごう大宮店）』で、設備管理をお任せします。
入社後1～3年を目途に、「施設長」へポジションアップいただきます！

【仕事内容】
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■設備の運転保守・定期点検
■故障時の初期対応・応急処置

＼ポイント！／
◎2名以上のチーム制で各種業務にあたります。
◎管理施設に常駐での勤務となります。
◎建物店舗内ではなく、ビル全体を管理するお仕事です。


施設長としては下記の業務をお任せします！
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■施設オーナー様との折衝
■点検結果の報告
■施設の保全に関する提案業務
■修繕計画の検討
■スタッフのマネジメント　など


＜入社後の流れ＞
▼現場でのOJT研修
・設備管理についての全般
・作業の流れ
・施設長業務の流れ
└先輩社員が側でフォローしますのでご安心ください！

▼スキルアップ研修
・専門講習
・資格取得 など

業務は、経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
小さな修繕から年単位での工事まで、計画段階から一貫して担当し、スキルアップにつながります。


◆◇◆毎日興業の魅力◆◇◆
1）地域に誇れる大規模施設の管理に携われる
『大宮スカイビル（そごう大宮店）』や『さいたまスーパーアリーナ』など、誰もが知る有名施設の管理実績があり、地域に貢献できるやりがいの大きな仕事です。

2）安定性と成長性を兼ね備えた環境
創業52年の安定基盤を持ち、ビルメンテナンス業界で幅広い案件を手掛けてきた実績あり。今後も着実にキャリアを築いていける環境です。

3）働きやすく、無理のない職場体制
残業月0～8時間、有休取得も平均10日とプライベートとの両立がしやすく、2名以上のチーム体制や資格取得支援制度など、サポートも万全です。

チーム／組織構成
【20代～60代まで幅広い年齢層が活躍】
『大宮スカイビル（そごう大宮店）』には17名が在籍。どの拠点も、コミュニケーションが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。

仕事での報告や相談はもちろんのこと、休憩中に趣味やプライベートの話で盛り上がったり、休み希望も出しやすかったりと、風通しの良い雰囲気。社員イベントなど他部署のメンバーと交流できる機会も豊富です！

【高卒以上】安定の環境でレベルアップを実現！◆経験者大歓迎！◆第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■応募条件／下記の資格・経験をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格
・ビルメンテナンス業界での経験3年以上
・複合施設・商業施設・大型ビル等での副所長以上の経験
└スタッフのマネジメントや、顧客折衝などの業務経験を想定しています。
　係長やリーダーなどもOK。ポジション名は問いません。

■歓迎スキル ※必須ではありません
・普通自動車免許（AT限定可）
・ビル管理士
・エネルギー管理士
・危険物取扱者
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・電気主任技術者

■こんな方をお待ちしています
・気配りや思いやりを大切にできる方
・コツコツと仕事に取り組める方
・風通しの良い職場で働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・埼玉で腰を据えて働きたい方

★転居を伴う転勤なし／大宮駅から徒歩3分！／U・Iターン歓迎

■大宮スカイビル（そごう大宮店）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2
アクセス：各線「大宮駅」から徒歩3分

最初は上記勤務地からスタート。
施設長に昇格後は、経験やスキルに応じて他の施設をお任せする場合がございます。
※勤務先の施設はいずれも埼玉県内です。

受動喫煙防止対策：社内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間：40時間

（1）8:20～17:30（実働8時間10分）
（2）8:20～22:00（実働11時間40分）
（3）8:20～翌8:30（実働18時間10分／休憩仮眠4時間）
（4）7:00～16:00（実働8時間00分）
（5）13:00～翌8:30（実働14時間30分／休憩仮眠4時間）
（6）21:00～翌6:00（実働8時間00分）

上記（1）～（6）のローテーション勤務となります。
※施設長に昇格後は（1）の日勤シフトが中心です。
※工事内容により多少変動する場合がございます。
※シフトは経験やスキルに応じて、無理のない範囲で決定します。

＜出勤イメージ＞
月　火　水　木　金　土　日
●　★　○　休　●　休　●
（●＝日勤／★＝24勤／○＝明け休み）

※24時間勤務後は明け休みとなり、翌日は公休です。

＼残業時間少なめ／
時間に追われることのないよう、効率を重視して業務を進めています。
残業は月平均0～8時間と少なく、自分の時間も大切にできます。
■平均残業時間
0時間

～8時間　※工事などの状況により変動します。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給34万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜社員の年収例＞
■年収408万円／入社1年目
■年収例510万円／入社2年目
★以降年収600万円も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当

■賞与
年2回
※1～2カ月分支給（評価による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収408万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■積立NISA
■資格取得支援制度
■子育て手当（3人目以上が対象／規定あり）
■制服貸与
■社宅完備（独身33歳以下、通勤時間1時間半を超える場合）

＜社員想いの取り組みも多数！＞
■ワークジョイさいたま（福利厚生サービス）加入
└各種レジャー施設、旅行や映画の割引サービスなど
■納涼祭
└社員だけでなく、家族も参加可能です！
■社員旅行
└創業以来続くイベントです！

＜年間休日＞
115日
＋有給休暇（別途夜勤明け休みあり）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～9日）
■年末年始休暇　
（シフトによる）
■GW休暇
■夏季休暇
（シフトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼年間の休日数は実質120日以上！／
有休が取りやすく、平均取得日数は10日。
他のメンバーとも調整した上で、5日以上の連休を取得することも可能です。

【当社について】
埼玉を拠点に展開する地域密着型の総合ビルメンテナンス企業です。
豊富なノウハウで、埼玉県内中心に3800件以上もの管理物件を手掛け、安定成長を続けています。

人との繋がりを大切にしながら、事業拡大を続けてきた当社。
地域の発展に貢献すべく、さまざまな社会活動にも積極的に取り組んでいます。

■サッカーチーム『RB大宮アルディージャ』の試合での手話応援
■クッキープロジェクト（知的障害者支援）
■イーリスの森づくり（植林、草刈り、枝打ちなどのボランティア）
■ボーイスカウト支援
■さいたま市の全小学校に青色防犯灯寄贈　など