キワヨシ株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存中心／ノルマなし】企業と働きたい派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーター★残業月5時間以下！
具体的な仕事内容
主に“ものづくり”に関わる企業と、働きたい派遣スタッフをつなぐ、人材コーディネーターをお任せします。

◆◇キワヨシの魅力◇◆
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【◎安定感のある環境で取り組みやすい！】
大阪・和歌山に根ざし、鉄鋼業・製造業・物流業への人材派遣に強みを持つ当社。
既に関係性のある取引先が70社以上あり、それをチームで分担して担当します。
慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ可能です！
★既存：新規は8：2ほどです

【◎チームで協力しあえる体制】
当社には個人ノルマがありません。
チームで目標を目指すので、相手のことを深く考えたご提案やサポートに集中できます！

◆◇お任せする内容◇◆
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▼企業へのヒアリング
どんな資格や経験を持った人材が必要か、企業に確認します。

▼派遣スタッフの紹介・マッチング
派遣スタッフと一緒に職場へ。
仕事内容や雰囲気がマッチするかを一緒に確認します。

▼派遣後のフォロー
週に1回ほど派遣先を訪問して、派遣スタッフに状況をヒアリング。
悩みや困りごとがあれば、企業と一緒に解決策を考えます。

▼求職者の採用活動
求人原稿のブラッシュアップなども担当します。

◆◇入社後の流れ◇◆
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▼入社～2週間
まずは座学研修からスタート。
人材派遣業界の基本や名刺交換、電話対応、パソコン操作など、仕事の基礎からひとつずつお教えします。
どんな小さな疑問にも私たちがしっかりお答えしますので、安心してくださいね！

▼3週間目～
先輩や上司に同行し、取引先の方々にご挨拶。
その後は、派遣先企業の訪問や取引先対応、派遣スタッフのフォローを少しずつお任せしていきます。

★独り立ちの目安はおよそ2カ月。
商談などの際も、もちろん私たちがそばでサポートします！

チーム／組織構成
現在6名のコーディネーターが活躍中。
施工管理、飲食店、学習塾など、全く違う業界から入社した先輩がほとんどです。

週末には、「今週もお疲れ！飲みに行こう！」と予定が合う人同士で出かけることも。
こうした仲の良さや居心地の良さも、定着率の高さにつながっています！

■定着率：100％（直近1年間実績）

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】働きやすい環境で、腰を据えて活躍したい方★要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★未経験の方、大歓迎です！
必要な知識や業務の流れは、気さくで頼れる先輩たちが丁寧にお教えします。
人材業界デビューの方も、ぜひご応募ください！

＼こんな方が活躍しています／
◎自発的に行動や発言ができる
◎スケジュールを組み立てて動くのが得意
◎前向きにチャレンジできる

＼こんな想いの方はぜひキワヨシへ！／
◎安定した環境で腰を据えて活躍したい
◎働きやすさも収入もどちらも大切にしたい
◎仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい

この仕事は人と接する機会が多く、信頼関係を築くことがとても大切です。
当社が経験よりも重視するのは、「話す」「聞く」どちらも丁寧にできること。
あなたの人柄の魅力を、ぜひ当社で発揮してくださいね。

＜転勤なし＞＜車通勤OK＞

【田辺営業所】
和歌山県田辺市下万呂588-1 みずほビル2F
（アクセス：JR紀勢本線「紀伊田辺駅」より徒歩26分）

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【定時退社が「当たり前」です！】
キワヨシの人材コーディネーターは、担当企業を巡回する業務が中心。
自分で勤務スケジュールを調整できるので、メリハリをつけて働けます！

★ 子育て中のメンバー・Aさんの声
「終わる時間が決まっているので、保育園のお迎えにも安心して行けます！」

＼ある日のスケジュール／

▼8:00～　出社／営業準備・ミーティング
メールや資料のチェックからスタート。
今日訪問する企業やスタッフの情報をチームで共有します。

▼8:30～　朝礼
予定や連絡事項を確認。
質問や相談も気軽にできます。

▼8:45～　営業活動
担当企業を訪問。人材のニーズをヒアリングしたり、派遣スタッフの勤務状況を確認します。

▼12:00～　昼休憩
ランチをとってしっかりリフレッシュ。

▼13:00～　営業活動
午後も企業訪問やスタッフフォローを行います。

▼16:00～　帰社／報告・翌日の準備
訪問内容をまとめ、翌日のスケジュールを確認。

▼17:00～　定時退勤
事務作業を終えてピッタリ退勤。
お疲れ様でした！
■平均残業時間
5時間

以下　★基本定時退社です！

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万1250円～34万6875円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円～4万6875円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額は、経験・能力を考慮して決定します

◆◇インセンティブ制度充実◇◆
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【紹介手数料の5％】を毎月インセンティブとして支給！
その他にも、契約件数や決定人数に応じた各種インセンティブをご用意しています。

さらに、一定の目標をクリアすると【部長賞】や【社長賞】など特別インセンティブも♪
頑張った分しっかり評価されるので、モチベーションも上がります！

◆◇長く勤めるほど給与アップ◇◆
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年1回の昇給だけでなく、勤続手当も支給しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
＋勤続手当もあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～532万円

■社員の年収例
年収530万円（入社5年目／係長）
年収470万円（入社3年目／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種インセンティブ（紹介手数料の5％を支給、その他）
■通勤交通費支給（上限月1万2000円）
■営業交通費全額支給
■勤続手当（上限月4800円／初年度）
■住宅手当（上限月1万円）
■家族手当（1人につき月3000円）
■残業手当（固定残業超過分）
■役職手当
■各種研修制度
■資格支援制度（第一種衛生管理者など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：年12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★有休の取得推進中！
多くの社員が月1回ほどのペースで有休を取得しています。

旅行やレジャーでリフレッシュしたり、のんびりと趣味に没頭したり、家族との時間を楽しんだり…
プライベートの時間もしっかりと充実させられます！