株式会社ジーシーデンタルプロダクツの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり◎】歯医者さんで使用する製品の製造に必要な原料資材の海外購買★20～30代活躍中
具体的な仕事内容
当社は、歯科材料や義歯関連製品などを幅広く手がける総合メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。
あなたには、海外取引先からの原料資材調達を中心に、購買業務全般をお任せします！

具体的な業務
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■受発注対応
社内システムに届く注文データをもとに、海外の仕入先へ発注書を作成。
納期や数量を確認し、状況に応じて船便や航空便を使い分けながら調達を進めます。

■価格調整
原材料の価格は為替や国際情勢の影響を受けやすいため、常に相場を把握しながら、取引先と調整・交渉を行います。
適正価格での仕入れを実現し、製品の競争力維持に貢献しましょう！

■納期管理
急なニーズに対応するため、短納期での手配を行うこともあります。
進捗を把握し、納品完了まで責任を持ってサポートします。

■品質確認・トラブル対応
届いた原料資材に不良や規格違いがあった場合は、仕入先に改善や交換を依頼。
必要に応じて、メール・Webミーティングを通じて正しい規格などをご説明します。

◎やりとりはメールが中心ですが、年に数回は電話やオンラインでのミーティング、来日した取引先の対応をお願いする場面もあります。

◎年に数回程度、国内の取引先を訪問し、品質確認や価格交渉を行う出張の機会もあります。
必要に応じて宿泊を伴うこともありますが、社員に負担がかからないよう配慮されていますのでご安心ください。


入社後の流れ
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▼導入研修
まずは、座学とOJTを組み合わせた1カ月ほどの導入研修からスタート。
会社の方針や評価制度について学びながら、PC操作や購買業務の流れを把握していただきます。

▼OJT研修
仕事の流れを掴んだら、少しずつ実務スタート！
最初は基幹システムを使用した発注業務などをお任せ。
品目を少しずつ増やしていくため、段階的にスキルを身につけることが可能です！

チーム／組織構成
上司・部下の関係性はフランクで、困ったことがあれば近くにいる先輩にすぐ質問できる環境です！

また、子育てと両立しながら時短勤務で働く社員も在籍。
家庭の急用や体調不良の際にも、フォローし合う風土が根付いているので、安心して働いていただけます◎

■男女比：54：46　★女性リーダー在籍
■定着率：★離職率1.71%

【未経験歓迎／学歴不問】安定企業で着実にキャリアを積みたい方・英語スキルを活かしたい方
＜必須条件＞
■基本的なPC操作スキル
■英語スキル（TOEIC(R)550点程度／メール・オンラインMTGでのやりとりに使用）
⇒入社後、英会話講座を受講することが可能です！

＜歓迎条件＞
■コミュニケーションスキル
■購買業務の経験

＼　こんな方が活躍できます　／
◎未経験から安心して仕事を始めたい
◎新しい知識やスキルを身につけて成長したい
◎英語スキルを活かしたい
◎安定企業で長期的にキャリアを築きたい
◎成果がしっかり評価される環境で働きたい
◎プライベートも大切にしたい

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】
■本社：愛知県春日井市鳥居松町2-285
JR中央本線「春日井駅」より車で約5分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間　休憩45分）
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:50～15:05
標準的な勤務例／8:50～17:05
■平均残業時間
20時間

程度　★時期により変動しますが、それぞれの家庭事情などを考慮し、部署内で業務量を調整しています！

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇の変更はありません）

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度5.8カ月分）

★評価制度も明確！
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当社の購買業務は、単なる受発注にとどまらず、「在庫を適正に管理する」「調達コストを下げる」「業務効率を高める」といった会社の方針に基づいた目標にも取り組みます。
これらの成果は報告書としてまとめられ、人事評価に反映されます。
年2回、上長からのフィードバックを受けながら成長を実感できます。

さらに、明確な評価制度によって中途入社の方も会社への貢献度により昇進・昇格がしやすくなりました。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定支給）
■残業手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月1万円）
■技術手当
■休出手当

■賞与
年2回
（2024年度：平均5.8カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社員の年収例
モデル年収例：年収600万円（入社5年目／大卒／31歳）
モデル年収例：年収500万円（入社1年目／大卒／30歳）
モデル年収例：年収430万円（入社2年目／高卒／27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金／社員負担なし）
■確定拠出年金
■健康保険組合提携施設あり
■制服貸与
■報酬金制度　年1回（2月）
■保養所あり（軽井沢、湯河原町、三浦市）
■ノートパソコン1台支給（社内用）
■教育制度
■お誕生日プレゼント
■住宅ローン補助（最大110万円）
■賃貸社宅補助支援
■カフェテリアプラン（40,000ポイント／年 ※4万円相当）
■社食弁当（150円補助／食）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日／今年度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休業
（直近1年で、男性社員の育休取得率70％以上）
■リフレッシュ休暇
（例：10年勤務で10日間の休暇付与+10万円支給）
■介護休暇
（1人あたり5日、最大10日）
■看護休暇
（1人あたり5日、最大10日）
■介護休業
■特別休暇

★働きやすさも整備！
……
当社はGCグループの一員として、手厚い福利厚生が整っています。
有給取得率は87％を超え、産休・育休などの制度も充実。

実際に男性の育休取得も増えており、取得率は70％以上！
家庭の事情やライフイベントにもしっかり配慮しているため、長く安心して働ける環境です◎