社会福祉法人福音寮の過去求人・中途採用情報

児童養護施設で、少人数の子どもたちの生活と自立をサポートしていただきます（常勤）
具体的な仕事内容
【児童養護施設とは？】
家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。
事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。

【具体的には】
…………………
■日常生活の支援
└ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など

■学習や進路選びのサポート
└ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど

■子どもの外出への付き添い
└ 洋服等の買い物や通院など

■学校行事への参加・引率
└ 参観日、運動会、三者面談など

■ホームでの会議・研修への参加

≪家庭に近い環境でのサポート≫
皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。
子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。

★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！
もちろん職員も同行します。

＼ 入職後の流れ ／
入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。
2カ月目以降は“遅番だけ二人で”というように、段階的に一人でできる範囲を広げていきます。

＼ 将来的には… ／
本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。

チーム／組織構成
1つのホームにつき、常勤職員は4名程度。
前職もアパレル業界、飲食業界、自衛隊とさまざまで、多様な背景を持つ職員が活躍しています。

■男女比：男性3：女性7

【実務経験不問】保育士資格・小中高教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
【必須条件】
下記いずれかの資格・免許をお持ちの方
保育士資格／小中高教員免許／社会福祉士／児童指導員任用資格
（専門卒以上／社会・教育・心理・福祉の学科を卒業された方）

※実務経験は問いません。
「資格・免許を持っているが、前職は異業種で働いていた」
という職員も活躍しています。

＼ こんな方が活躍しています ／
◎子どもの成長に長期的に向き合える仕事がしたい
◎大人数ではなく、少人数の子どもをじっくり支えられる環境がいい
◎ポジティブに考えることが得意
◎不規則な働き方にも抵抗がない

＃未経験歓迎
＃第二新卒・既卒も歓迎
＃ブランクのある方もOK

子どもと想いを共有し、一緒に悩みながら成長を支えていくからこそ、自分の考えを押し付けるのではなく「子どもたちにとって何がベストなのか」を考え動くことが大切。相手の目線に立てる方と一緒に働きたいです！

【転勤なし】
世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。

本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19
（アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制（シフト勤務）
1カ月の総所定労働時間160時間
★育児時短勤務も利用可能です。

《勤務シフト例》
6:00～15:00
9:00～18:00
13:00～22:00
13:00～翌15:00（うち22:00～翌6:00は宿直）

《1日の仕事の流れ／6:00～15:00の場合》
6:00　出勤
　▼
6:50　子どもたちの起床時間
　▼
7:20　朝食（子どもたちと一緒に準備＆片付けも）
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8:00　小学生・中学生の見送り
　▼
9:00　幼稚園児の登園
　▼
9:30　ホーム内の掃除や会議への参加
　▼
12:00　乳幼児たちとお昼タイム
　▼
14:00　幼稚園児のお迎え
　▼
15:00　次シフトの職員への引継ぎ、退勤
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月／給与・待遇など条件に変更はありません

◆◇ 年収例 ◇◆
■大卒以上の場合
・月収：26万8300円
└ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）
・年収：409万5360円
└ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分）

■専門卒の場合
・月収：25万8700円
└ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）
・年収：393万7800円
└ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分）

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【大卒以上】
月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与

【専門卒】
月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与

★経験・スキルを考慮し決定します。
★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分
（昨年度実績：4.05～4.45カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当の内訳】
■特殊勤務手当：9500円
■処遇改善手当：3万8000円
■宿直手当：1回6000円

■賞与
年2回
★今年度見込み：4.45カ月～4.85カ月分／昨年度実績：4.05～4.45カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～410万円

■社員の年収例
年収430万円／入社2年（20代前半）
年収465万円／入社5年目（20代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務（小学校3年生の年度末まで）

＼ 職員目線の手当・制度も導入！ ／
■家族手当
（配偶者：月1万3500円、子一人につき：月5000円　※18歳未満）
■住宅手当（月2万7000円　※法人規定により支給）
■借上宿舎制度（世田谷区内／月上限8万2000円　※法人規定により支給）
■奨学金返済支援制度（既卒の方も対象です！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
4週8休制＋祝日相当数の休暇
■年末年始休暇　
（6日）※祝日・公休含む
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり／女性の取得率100％）
■新入職歓迎休暇
└ 有給休暇とは別に、入職したその日から1日単位で取得できる休暇です。（5日間／入職から1年間有効）

＼ 実は便利！平日休み ／
平日のお休みや13:00～の遅番勤務は、役所や病院などに足を運ぶ際にとても便利。
また、6:00～15:00の早番シフトの際は、まだ日が高いうちに退勤できるので、退勤後の選択肢もたっぷり。
「最初は不規則な働き方に不安があったけれど、いざ慣れてみたら意外と便利で気に入っています」という先輩の声も！

事業の拡大や業務負担の分散に向け、近年は職員の採用を積極的に行い、体制の強化を図っています。
家庭の事情や体調などさまざまな背景を持つ職員が集まっているからこそ、「○○だからダメ」「××ならそれはできない」と線を引くのではなく、職員一人ひとりが長く勤め続けられる組織づくりを推進中です。
適性に合った働き方や、子育てとの無理のない両立など、柔軟な対応ができるように相談しやすい風土を整えています。