株式会社ナックスの過去求人・中途採用情報

冷凍食品の受発注事務、流通管理をお任せ／約1年間のフォローアップあり／AI・業務自動化などDX推進中
具体的な仕事内容
冷凍食品の流通を担う当社で、受発注業務・流通管理の仕事をお任せします。

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具体的な業務
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【受注対応】
▼お客様からの受注：小売店や営業担当から、「いつ・どの商品を・いくつ」といった注文を受けます。
▼倉庫への依頼：注文を受けた内容を踏まえて、倉庫の在庫を確認。問題なければ出庫を依頼します。もし欠品などがあれば、営業と連絡を取りながらメーカーからの直送などの手段を検討します。

【発注対応】
▼需要の予測：天気予報や季節のイベントなど世間の動向を読み、必要発注量を予測します。これまでの注文数や在庫数を分析し、滞りなく流通を管理します。
▼メーカーへ発注：予測した内容をもとに発注。商品によって納品スケジュールが異なるため、様々な側面を考慮し、発注を行います。

★スケジュール管理しやすい★
受注・発注ともに、納品日や発注日、時間帯などが設定されているため、基本的に決められたスケジュールに沿って管理しています。
ただし、取引先からの変更依頼やイレギュラーも稀に発生します。そういった急なオーダー変更や物流遅延などが起きた場合は臨機応変に対応します。

★受発注から流通管理まで一連業務を担当★
お任せするのはただの受発注業務ではありません。メーカーと小売店を繋ぐ架け橋として、流通管理までご担当いただきます。メーカー・小売店・物流・営業など、様々な関係者と連携を図り、滞りなく商品をお届けすることが求められます。マルチタスク力や進行管理、交渉力まで幅広いスキルアップができる環境です。

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教育体制
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STEP 1：専任の教育担当がマンツーマンで業務指導を行います。業務の流れから商品の基礎知識まで、イチから学んでいきます。
STEP 2：簡単な業務から実践を積んでいきます。最初はルーティン業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。
STEP 3：約1年後に独り立ちとなり、本格的に業務に臨んでいただきます。助け合いの風土が根付いているので、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に質問できる環境です。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
子育て中の社員や産育休から復帰した社員など、多様な働き方を実現しています。

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】スキルアップと働きやすさを両立したい方！
＼学歴不問／第二新卒・未経験歓迎／

■必須条件：
・PCを使用した業務経験をお持ちの方

＜こんな方歓迎です＞
・チームワークを大事に働きたい方
・個人プレーよりチームで助け合いたい方
・受け身ではなく、主体的に働きたい方
・相手の意図を汲み取った対応が得意な方
・「食」への興味関心がある方

【駅チカ／抜群の通いやすさ】
大阪本社・東京本社の2拠点で募集／希望の勤務地にて配属
■大阪本社：
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル
※アクセス：JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分
■東京本社
東京都港区芝2丁目3-3　JRE芝二丁目大門ビル3階
※アクセス：
JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分　
各線「大門」駅 徒歩7分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩6分

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

【全国キャリア】
　月給25万円～ ＋残業代全額＋諸手当

【地域キャリア】
　月給21万1000円～ ＋残業代全額＋諸手当

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）※全国：4.5か月～／地域：4か月～

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
405万円（26歳／入社1年）
500万円（36歳／経験10年）
714万円（45歳／経験15年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％）
■社宅あり（転勤が発生した場合適応）
■役職手当
■子供手当（子ども1人につき：月1万5000円～）
■資格支援制度
・資格試験合格時のみ、資格受験料の8割～10割を支給
・対象資格は150種類以上
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK
＼社員の学びを応援します！／
国分グループ・丸紅の研修制度を利用することが可能です。
また、eーLeaningでの研修、応募や公募型の研修(PPTの活用方法やロジカルシンキングなど)啓発・研修系のコンテンツも大充実！
営業・管理・物流・経理などの資格のほかPCスキルなど、150種類以上の資格取得支援を受講することができ、社員の学びを応援。
「勉強したい！」と思ったときにいつでも学習できる環境をご用意しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（土日出勤はシフト制で、交代で休みを取得しています。月2～3回 土日出勤あり。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
■創立記念日

■創業：64年（設立1961年）
■従業員数：339名
■拠点数：31拠点
■売上：2077億円
■仕入先数：1300社以上
■取扱商品数：70000アイテム以上

ナックスの強みは、単なる食品卸売だけでなく、これまで培ってきた需要予測や売場提案、棚割提案など、データ分析に基づいた企画提案力にあります。
メーカーや小売店のさまざまな課題解決を担い、「食」を通じて社会や生活者へ新たな価値を届けています。

日本の冷凍食品流通のパイオニアとして、信頼と実績を積んできました。国分グループの連結子会社として、安定基盤を誇っています。グループとしての強固な商流・物流ネットワークを背景に、全国規模の営業展開・流通体制など、盤石な基盤を築いています。また、グループ経営による資本の安定と教育・研修制度の拡充、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れており、従業員にも安心して働ける職場を整えています。

【RPAやAIの活用】
受注締め業務の自動化や、各種リストのメール自動配信など受発注業務の標準化や自動化を積極的に推進しています。また、AI活用による発注精度の向上や作業時間の削減も進めています。

これらの施策により、従来の単純作業を減らし、社員が付加価値の高い業務に集中できる体制構築を目指しています。