株式会社メンテックカンザイの過去求人・中途採用情報

【資格取得支援・資格手当・各種研修などあり】マニュアル完備◎清掃現場でのメンバー管理をお任せ
具体的な仕事内容
管理責任者として現場に常駐し、清掃業務や清掃スタッフの管理業務をお任せします。
各種研修やマニュアルを用意しており、本部からも適宜フォローを行いますので、ぜひご安心ください！


＜具体的な業務内容（一例）＞
■スタッフへの指示
日常清掃や月1回の清掃指示、マニュアルに沿った業務指導、OJTによる育成

■書類作成
資機材の管理、支店への報告・発注、業務日報の作成と引継ぎ

■オーナーさまとの折衝業務
清掃スケジュールの打ち合わせ、追加業務の調整など

■施設内の清掃
役員室や高セキュリティのお部屋、高級家具等を有する部屋などがある場合の清掃対応、スタッフ欠員時の代行など。
また、スタッフが清掃をした後の品質チェックも行います。

※現場によって若干異なる可能性があります。
※経験やスキル、希望を考慮し、担当現場を決定します。
※現場に応じて10～20名のメンバーが配属されています。

【入社後の流れ】
先輩社員がOJTで基本的な流れやシステムの使い方などをお教えします。
ひとり立ち後も、月に1回実施される現場責任者同士の会議でフランクに情報共有や相談ができます◎

★ゆくゆくは『ビルクリーニング技能士1級』の資格取得を目指していただきます。
東京都職業訓練指導員による講習を受けたり、練習スペースで本番と同じ道具を用いて実技テストの対策を行ったりと、着実に知識・技術を磨ける環境を整えています！


＼更なるキャリアアップもOK／
現場管理職として活躍後、本社勤務へのステップアップが可能です。
実際に、先輩社員の中には、アルバイトからスタートして現在本社で管理職に就いている方もいます！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、全員が中途入社です。
コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組んでいます。

★定着率は高め！10年以上勤続している社員も少なくありません。
★女性管理職活躍中


＼先輩たちに聞きました／
Q：
応募のきっかけは？

A：
「健康経営に惹かれました！」
「ワークライフバランスを整えたかった」
「清掃経験を活かして正社員を目指したいと思ったから」
その他、「スキルアップを目指したい」などさまざまです！

【未経験歓迎！高卒以上】清掃経験をお持ちの方も大歓迎！
【こんな方を歓迎しています！】
■高卒以上

※業界・職種、未経験歓迎！
※第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も大歓迎！

＼こんな方が活躍しています／
◎誰かを下から支えることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方

＼こんな経験を活かせます／
◎販売・サービス職の経験
◎清掃経験
◎マネジメント経験
◎営業経験

飲食、フード、小売、ビルメンテナンス、宿泊施設系、事務など、様々な経験を活かしていらっしゃる方が活躍しています！

★人柄重視の採用です！
お互いを知るためにも、まずはリラックスしてお話しできればと思います。

＜当面転勤なし＞
東京都内の各清掃現場での常駐勤務となります。

■東京支店
東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階
└最寄り駅：新橋駅、内幸町駅

【所定労働時間8時間　休憩60分】
※担当施設によって異なります。

＜勤務時間例＞
■オフィスビル（1）
　6:00～15:00
■オフィスビル（2）
　11:30～20:30
■婚礼施設
└水・土・日・祝日　12:00～21:00
└木・金　9:00～18:00
■平均残業時間
25時間

程度／繁忙期30時間前後、平常時20時間前後

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の待遇の変動はありません）

月給22万円～27万円+各種手当
※経験やスキルを考慮し、優遇します。

【資格取得支援あり】
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業務上必要な資格にかかわる受験費用を会社負担で取得可能です！
勉強会など会社としても取得をサポートしていますので、入社時点で専門知識がない…という方もご安心ください。

★資格手当あり！スキルアップと同時に収入アップも叶えられます♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当（規定あり）
■選任手当（規定あり）
■技術力向上インセンティブ
└入社後5年間、毎年資格取得奨励金を支給します。
初年度：5,000円、2年目：4,000円、3年目：3,000円、4年目：2,000円、5年目：1,000円
※支給開始後2年間資格受験をしなかった場合には3年目以降は支給なし

■賞与
年2回
（7月・12月／過去実績1カ月分以上）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万円／月 ※人数制限なし）
■資格手当（例…ビルクリーニング技能士1級：3000円／月など）
■資格取得支援制度（業務上必要な資格にかかわる受験費用を負担）
☆東京都職業訓練指導員による講習あり。ビルクリーニング技能士1級の合格率は80％以上です！
ほかにも「建築物環境衛生管理技術者」などの資格取得を目指せます。
■責任者手当（月1万円～2万円）
■都市手当（月1万5000円）
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■保養所（全国16カ所ある会員制リゾートホテルの利用）
＼『健康経営優良法人』認定企業／
『健康経営優良法人』とは、経済産業者が創設した「特に優良な健康経営を実践している法人」を可視化する制度です。
当社は2024年を含め6年連続で認定企業となりました。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／下限は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎男性の育休取得実績もあります！

オフィスビル現場の場合は土日休み、婚礼施設現場の場合は月火休みとなります。

1967年に静岡市で設立された当社。お客さまのニーズに応えられる体制をめざし、浜松、三島と支店を増設したことで静岡県全域でサービスを提供できる組織となりました。結果、静岡県内ではトップクラスのシェアに。

1998年に開設された東京支店は、いまでは当社の第二の柱として事業を展開しており、首都圏でのシェア拡大も進んでいます。