株式会社ＡＮＤ　ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

【昨年比売上約300％と急成長中】購入物件の分析から投資家対応までおまかせします！
具体的な仕事内容
……………………
おまかせするのは
……………………
当社は都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理、不動産開発、設備設計、オペレーション構築までを一貫して展開するホスピタリティベンチャーです。
事業拡大に伴い、新規物件の開発・購入・売却に関するアセットマネジメント機能を強化するため、事業開発部で即戦力となる人材を募集します。

……………………
具体的な業務
……………………
事業開発部にて、購入物件の分析から投資家対応まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
▼物件購入における事業分析（投資判断、購入後の出口戦略策定）
▼投資家向け売却物件のレポート作成および説明対応
▼投資家との折衝
▼関係構築・ポートフォリオ管理・アセット分析

業務は、不動産部、工事部、運営部と連携しながら進めていきます。

……………………
入社後は
……………………
先輩のOJTで、当社の業務の流れを把握していただくことからスタート！
まずは、事業分析や投資家向けレポートの作成からおまかせします。業務に慣れていただいたら、2、3カ月くらいで独り立ちとなります。

＼魅力POINT！／
★ベンチャーならでは！裁量権大の環境
毎年、管理物件数が増えているため、組織強化を進めている当社。将来的には部門責任者として活躍いただけます。
個人のスキルを事業に直結できる環境。スキルと意欲次第で新しいポジションを切り拓いたり、新規事業の立案や組織開発など、会社作りに携わることも可能です！

★周りの顔色を伺う必要ナシ
効率的に仕事を進めれば、周りを気にすることなく定時退社OK！。もちろん、成果を上げればすぐに評価され、社歴や年齢に関係なくキャリアアップもできる環境です！

★飲食事業も展開中
民泊施設の一角を活用して、飲食事業の展開にも新たに取り組んでいます（2024年8月時点の展開ブランド：蟹善、とんかつみな斗など）。

チーム／組織構成
【プロフェッショナルな環境で経験を発揮】
アセットマネジメント担当は現在3名。
銀行や資産運用業界出身のメンバーを中心に、旅行やホテル業界など多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍中。経験を発揮できる環境が整っています。

■組織名称：事業開発部
■男女比：3名（男性2名、女性1名）
■年齢構成：平均年齢：30代前半

アセットマネジメント業務経験、不動産業界での実務経験がある方は大歓迎◎
【必須条件】
■大卒以上
■アセットマネジメント業務経験：3年以上
■不動産業界での実務経験：3年以上
■宅地建物取引士（宅建）資格保持者、もしくは不動産証券化マスター資格保持者

【歓迎条件】※必須ではありません
◆英語力（日常会話レベル）

＼こんな方は活躍できます！／
・投資家・外部パートナーとの交渉力を持ち、円滑なコミュニケーションができる方
・数値やデータに基づいた分析力と提案力を発揮できる方
・成長企業で裁量を持ち、積極的に事業推進に取り組める方

※業種未経験歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！

【転勤なし／心斎橋駅・徒歩5分 ／社宅制度あり】
★駅チカオフィスで通勤に便利
★U・Iターン歓迎
＜本社＞
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-Place心斎橋5階
＜アクセス＞
■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩５分
■近鉄阪神なんば線・難波線「大阪難波駅」徒歩7分
■大阪メトロ千日前線「なんば駅」徒歩10分
■大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分

受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ライフワークバランスを大切にできる環境／
忙しい時期には月20時間程度の残業が発生しますが、基本的には定時退社が可能。
ライフワークバランスを大切にしながら仕事ができる環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給45万円～60万円＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費（上限2万8000円／月）
■資格手当（宅地建物取引士）
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円

■社員の年収例
年収750万円／経験５年程度
年収600万円／経験３年程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（自社管理物件で賃貸可能）
■資格取得制度（資格によって手当あり）
■服装自由
■常備薬、浄水器、冷蔵庫あり
■健康診断
＼ダイバーシティな社風／
昨年比売上約300％と急成長中の当社。会社の成長を肌で感じながら業務に邁進できる環境です。
外国籍の社員も多数。陽気でストレートなコミュニケーションで、年齢や立場に関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。
★普段のコミュニケーションは日本語ですので、外国語ができない方でも問題ありません！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月5日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社6カ月後に10日支給／次年度以降11日以上）
★5日以上の連続休暇OK

私たちの拠点・大阪は「特区民泊」の先進エリア。旅館業法よりも規制がゆるやかなこの制度により、柔軟に部屋数を拡大しやすいという地の利があります。

事業の成長を支えているのは、それだけではありません。
土地開発から設計・施工、インテリアの仕入れ、そして運営まで、民泊に関わるすべてを自社で手がけることで、コストを削減し、高品質・高利回りの運営を実現。
さらに、ビルやマンションの一室ではなく「一棟まるごと」を借り上げているのも、当社ならではのスタイルです。
業界でもまだ数少ないこの手法だからこそ、競合も少なく、安定的に高い稼働率を維持できています。

自社ブランドの民泊施設「住一」を約40店舗展開しています。

「住一」という名前に込めたのは、"泊まる"ではなく、"住む"ように過ごしてもらいたいという思い。使いやすさにこだわった設備、落ち着いたトーンの内装デザインなど、空間の細部まで丁寧に設計しています。

出張や観光の一泊が、ただの滞在ではなく、心地よい暮らしの一部に感じられる。そんな体験こそが、私たちの考える理想の民泊です。