全国石油業共済協同組合連合会の過去求人・中途採用情報

全国石油業共済協同組合連合会の募集が終了した求人

事務／未経験歓迎／転勤なし／月給25.9万円～／実働7時間

正社員
転勤なし

仕事内容

【1年かけて基礎知識からレクチャー】各種資料の作成や注文対応、電話対応などの事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
今回は3つの部署にて【事務職】を募集しています。
それぞれの適正に合わせて配属先の部署を決定いたします！

＞＞具体的には…
◆石油組合からの注文内容の確認
◆販売や発送に関する各種事務処理
◆石油販売業界の情報収集
◆収集した情報をもとにした資料の作成
◆補助金申請書類のチェックや処理
◆会議の手配・運営や会議での資料説明
◆電話対応　など

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　入職後の流れ
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挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。
先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずじっくり成長していきましょう。

《その後も…》
業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。
当会発行の『ぜんせき新聞』なども活用しつつ、知見を深めていけます。
さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場も設けていく予定です。

チーム／組織構成
30代の職員も増えており、若い方も孤独感なく成長・活躍できる環境です。
現在働いている職員は、業界団体での勤務経験もなかった人がほとんど。
だからこそ、入職したての頃の気持ちを理解し、丁寧に支えるメンバーが揃っています。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】35歳以下の方・大卒以上／社会インフラを幅広く支える仕事に挑戦したい方
【必須条件】
◆35歳以下（長期キャリア形成のため）
◆大卒以上

【こんな方はぜひご応募ください】
・チームで進めることが好き
・円滑なコミュニケーションを意識できる
・ガツガツ挑戦するよりも、コツコツ積み上げることが得意
・石油という社会インフラを支える貢献性の高い仕事がしたい

※職務経験不問
※第二新卒・既卒も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

さまざまな背景を持つ職員が活躍していますので、経験やスキルは問いません。
コミュニケーション能力や人柄を重視します。

勤務地

【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり／時差出勤OK】
東京都千代田区永田町2-17-14　石油会館
（アクセス：東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線『永田町駅』6番出口より徒歩2分）

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お任せする業務内容やキャリアの過程により、全国石油商業組合連合会への在籍出向となる場合があります。

《出向先》
全国石油商業組合連合会
《勤務地》
東京都千代田区永田町2-17-14　石油会館
（全国石油業共済協同組合連合会と同一のオフィスです）
《事業内容》
石油製品の安定供給に向けた支援や、石油組合への情報提供、国庫補助金事業に関する事務等

※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙（喫煙所あり）

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

★前後1時間の時差出勤も可能です。
（8:00～16:00、10:00～18:00）

★ノー残業デー導入！
より快適に働ける環境づくりを進めています◎
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給25万9900円～27万6600円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します

【月収例】
月収26万7200円～
└ 月給25万9900円＋住宅手当7300円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇住宅手当について
賃貸・世帯主：1万9700円
持ち家・世帯主：1万5300円
準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方はココに該当）

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4.6カ月

■昇給
年1回
※国家公務員の俸給表をもとに給与テーブルを決定しています！

■入社時の想定年収
年収440万円
～　※上記は年収例です。経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月7300円～1万9700円）※居住の形態により支給
■通勤手当（月上限15万円）
■退職金制度・退職金共済
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり（定年60歳／上限65歳まで）
■家族手当
■資格取得支援制度
■年度末に商品券プレゼント
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■服装自由（オフィスカジュアル）
■業界や組織についての研修（座談会など）
■永年勤続表彰制度（勤続20年、30年）
★平均勤続年数が長いため、多数の社員が表彰されています！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり）

★有休等を組み合わせ、5日以上の連続休暇も可能です

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産前・産後休暇／育児休暇の取得実績があったり、
家族手当や、全員に支給している住宅手当などの充実の福利厚生があるので
ライフステージが変わっても安心して働いていただくことができます！