株式会社S-SIZE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社S-SIZEの過去求人・中途採用情報
株式会社S-SIZEの 募集が終了した求人
経理/未経験OK/土日祝休み/転勤なし/月給27万円以上
- 正社員
- 転勤なし
舞台公演や制作に関わる経理を担当/数字の流れの”確認作業”が中心です。
具体的な仕事内容
・公演の予算作成における計算内容のチェック
・公演終了後の精算作業の確認
・キャストやスタッフへのロイヤリティの計算確認
(グッズ販売やチケット売上等の分配)
・製作委員会方式の資金管理や各種数字の整理・確認
・経費精算チェック
・請求書の確認
などをお任せします。
【ここがポイント】
一般企業の経理とは異なり、数字を扱う確認作業を中心とした業務です。作品ごとの”数字の流れ”を把握し、正確に処理できることが活躍のカギとなります!(基本的に業務ではExcelを使用)
【入社後の流れは?】
入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら学んでいきます。最初はメイン業務となる確認作業からスタートし、徐々に予算計算や精算業務などをお任せしていく予定です。経験や習熟度によりますが、3~6ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。
チーム/組織構成
<管理部門の経理を担当>
経理担当は少人数体制のため、自分のアイデアや工夫がそのまま業務に反映される環境です!実際に公演を観に行った際には「ここにこのくらいお金が掛かっているんだ」とリアルに感じられるのも、この仕事ならではの面白さ。
<制作現場担当者とのやり取りも多い>
現場担当者とのやり取りも多く発生します。そのため、1人で黙々仕事をしていたいという方には、ミスマッチかもしれません。
<高卒以上/性別不問/未経験歓迎>Excelの基本操作ができる方*実務で数字を扱っていた経験がある方
【必須条件】
■Excelの基本的な操作ができる方
(簡単な関数、並び替え、フィルター、印刷範囲設定などができる方を想定しています)
■高卒以上の方
★経理の経験、専門資格がなくても応募OK!
他職種、他業界でも実務で数字を扱っていた方、大歓迎◎
【歓迎条件】
■エンタメ業界での経理経験
(舞台・演劇制作、イベント・音楽ライブ制作、映像制作など)
■営業アシスタントでの売上管理、請求書作成、予算集計経験
■総務・人事での給与計算や支払処理経験
■税理士事務所や会計事務所での実務経験
■他のポジションの方とも円滑な連携ができる方
\制作現場のスタッフとも連携していく仕事です/
★数字の扱いに抵抗がない方を歓迎します!
今回の募集は、経理の経験や専門資格などは不問。数字の確認作業が主なので、スピード感の中にも正確性を大切にできる方は活躍できるでしょう。
東京都目黒区大橋1-6-13 STUMPS IKEJIRI OHASHI 3F
【アクセス】
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
★転勤はありません!
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度(時期により変動あり)
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
月給27万円以上
※上記は経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。固定残業代はありません。
<年収例>
・360万円/30歳(入社3年目)
・324万円/30歳(入社1年目)
■入社時の想定年収
年収324万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■マッサージ割引(当社が運営するリラクゼーションサロン店を半額で利用可)
■ハワイアンウォーター飲み放題
■コーヒーメーカー・電子レンジ完備
■PC・社用携帯貸与
■中退共制度あり(入社3年目~)
■保養所完備
■オフィス内禁煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
