株式会社とみづや
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社とみづやの過去求人・中途採用情報
株式会社とみづやの 募集が終了した求人
SNS運用担当/未経験歓迎/賞与年3回/残業月10h以下
- 正社員
- 転勤なし
☆社内イベントや料理などに関するSNS運用☆
具体的な仕事内容
▼お任せすること▼
・Instagram、TikTok、Xの投稿で使用する動画や写真の撮影
・投稿内容の作成(写真選定、簡単な画像加工、テキスト作成等)
・投稿の閲覧数や反響のチェック
・店舗イベントや社内イベントでの取材
・依頼している外注先とのやりとり 等
◎ここがポイント!
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・まずは先輩スタッフが業務についてしっかりレクチャー。できることからお任せします!
・投稿内容は各店舗の店長から提案されることもあり、またSNS担当スタッフ同士で相談しながら決めるので、「どんな内容を投稿しよう…」と悩むことはありません!
・色々な店舗の方や社員の方と関わる機会も多く、コミュニケーションを取りながら活動できます。
・動画編集ができる方も歓迎!できなくても、専門の担当がいるので大丈夫です!
・この職種を通して、撮影スキル、動画編集スキルが身に付きます!会社拡大のために、会社の広報を担って色々な発信をしていきます!
◎一日の仕事の流れ(一例)
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出勤後:朝礼、社内の掃除
午前:各SNSの閲覧数やコメントのチェック
午後:投稿内容の作成、店舗での取材
当日分の投稿を確認してから退勤
◎キャリアプランについて
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仕事に慣れたら、ご希望に合わせて会社の評価制度や制度設計などの人事総務部門に携わるポジションや、店舗運営などに携わるポジションとして活躍することも可能です。
あなただけのキャリアプランを実現することができ、安定した環境で長く働くことができます♪
◎当社のSNS運用について興味を持ってくださった方へ
━━━━━
少しでも興味を持ってくださった方は、私たちが実際に運用しているSNSをぜひチェックしてみてください!
Instagram:@tomizuya_08
X:@_tomyz
TikTok:@tomizuya_08
チーム/組織構成
配属先となる広報部には、20代女性の先輩スタッフが1名在籍中です。
入社後は先輩スタッフがイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪
【学歴不問/第二新卒歓迎】InstagramやX、TikTokを普段から活用している方♪
<応募条件>
■SNSを活用したことがある方(閲覧、投稿等)
■基本的なPC操作ができる方(入力作業、Word等)
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
<このような方はぜひご応募ください!>
※いずれも必須条件ではありません
■SNS運用の経験がある方
■スケジュール管理が得意な方
■人と話すのが好きな方
■文章作成に慣れている方
■取材や撮影の経験がある方
■運転免許をお持ちの方
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください♪
「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」など、なんでもお答えします。
☆勤務地大阪☆転勤なし☆
【本社勤務】
大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4F
近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩11分
同じビル内に当社が運営する「業務スーパー今川店」があり、退勤後などにお買い物ができます!
従業員割引(全商品5%off)が使えてお得です!
※勤務地の受動喫煙対策:あり
※車・バイク通勤は不可となります
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※条件面変更なし
(例)年収314万円+各種手当+残業代+決算賞与
月給22万4200円以上
※経験やスキルにより決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■職務手当
■家族手当(扶養家族1人につき月5000円)
■資格手当(月1000円~5000円)※規定あり
■賞与
年3回
(6月・12月)+2月※業績賞与
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■弔慰金制度
■懇親会・社員旅行
■各種研修制度
■結婚・出産祝い金制度
■運営店舗利用時の従業員割引(全商品5%off)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得&復帰実績あり)
■育児休暇
(取得&復帰実績あり)
■リフレッシュ休暇(1日~3日)
★有給休暇の取得を推奨しています!
公休と有給をつなげて連休にするなど、柔軟な対応が可能です!
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
