都築テクノサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【サーバ・ネットワーク構築】大手企業との取引多数／要件定義・設計・構築／テスト・保守まで一気通貫型
具体的な仕事内容
インフラエンジニアとして、各種プロジェクトに従事いただきます。
クラウドなどのトレンド技術に携わる案件も多く、スキルアップ・キャリアアップもしやすい環境です。
これまでの経験を活かして、ワンランク上のエンジニアを目指せます！

【ここがポイント！】
★誰もが知る大手企業とのお取引多数
★直請け案件も多く、最適な提案を実現しやすい
★要件定義・設計・構築／テスト・保守まで一気通貫型で担える環境
★期間は1クール3カ月程度のプロジェクトが多く経験を積みやすい
★どの案件先でも、必ず先輩社員が一緒で安心
★リモートワークも可能

【主な業務内容】
経験・スキルや希望に応じて、以下いずれかをお任せします。

＜サーバーインフラ基盤構築＞
要件定義書の作成、方式・詳細・環境設計書の作成、サーバの構築／テスト
・仮想化基盤（Hyper-V／VMware／Nutanix／KVM）の設計構築
・Windows Server／Redhatの設計構築
・AWS／Azureの設計構築業務
・ActiveDirectoryの設計構築業務
・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成）

＜ネットワーク製品の構築＞
要件定義書の作成、基本・詳細設計書の作成、機器の設置及びセットアップ
・Cisco製品、Allied製品（ルータ、スイッチ）セットアップ
・Fortigateなどのファイヤーウォール製品セットアップ
・無線LAN構築、電波サーベイ
・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成）

【主なお客さま】
映画会社、物流会社、建設会社、医療団体、自治体…など
誰もが知る大手企業を中心に、幅広い業種のお客さまとお取引を有しています。

チーム／組織構成
・インフラチーム全体：80名
・東京40名以上、大阪30名程、名古屋10名程

勤続10年～30年と長く勤める方が多く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。
各現場には必ず先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に聞きやすいのも特長です。

【学歴不問・業種経験不問】第二新卒歓迎／インフラ経験を活かしてステップアップしたい方
【応募条件】
◆以下、いずれかの経験をお持ちの方
・サーバーインフラ（オンプレ／クラウド）およびセキュリティ分野の構築／保守経験
・ネットワーク製品の構築／保守経験

【歓迎条件】
以下の資格・経験、またはそれと同等のスキルをお持ちの方はさらに優遇します
◆マイクロソフト／VMware／AWS認定資格
◆IPA情報処理技術者（基本情報／プロジェクトマネージャー）／PMP
◆Cisco認定資格（CCNA、CCNP、CCIE）
◆情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト）

【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーションを大切にしたい方
◆新しいスキルを得たい方
◆チームワークを大切にしたい方

＜勤務地は希望を考慮します！＞東京、大阪、名古屋のいずれかの拠点にて勤務

【本社】
東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー
＜最寄り駅＞
◆浜松町駅（JR山手線・京浜東北線／東京モノレール羽田空港線）より徒歩10分
◆大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）より徒歩10分
◆竹芝駅（東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ）より徒歩3分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル
＜最寄り駅＞
◆西大橋駅（Osaka Metro長堀鶴見緑地線）1番出口より徒歩1分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル8F
＜最寄り駅＞
◆名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」6番出口6より徒歩4分
◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩6分

※受動喫煙対策：（本社）屋内喫煙可能場所あり、（大阪・名古屋）敷地内全面禁煙

8:40～17:10（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

【徹底した業務管理を実施！】
個人に業務量が集中しないよう、業務管理システムを採用しております。
業務量が過密化しそうな際には、チームメンバーと分担などを行うことで過度な残業を抑制。
仕事もプライベートも、両方大切にできる体制を整えています。
■平均残業時間
25時間

※社内平均

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万2000円～30万2000円（一律手当を含む）
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※月給に一律手当（住宅補助金）月1万2000円を含みます

■賞与
年2回
（7月／12月）
■年間支給実績
2024／5.1カ月
2023／5.6カ月
2022／5.4カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※2年目以降から賞与が支給されるため左記以上となります。

■社員の年収例
年収750万円／入社15年目／40歳
年収490万円／入社5年目／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内保険制度
■寮・社宅完備（独身寮、転勤者用社宅）
■退職金制度（勤続2年以上）
■企業年金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保養所あり（全国各地の宿泊施設を割引利用可）
■厚生施設あり（野球場やテニスコートなど、スポーツクラブの厚生施設を利用可）
■保養施設利用補助金制度
→プライベートでの旅行に補助金を支給！（年2回まで）
■社内懇親会補助金制度
→社員間での飲食代（補助金）を支給！

＜健康優良企業、認定企業です！＞
■定期健康診断（年1回）
■人間ドック受診補助金制度
■配偶者健康診断
■人間ドック補助金制度
■ストレスチェック　など
【各種手当】
■通勤手当（全額）
■家族手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■住宅補給金

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）※最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■福利厚生保存休暇（有給繰り越し制度）
■永年勤続休暇