株式会社日立エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

★最大11カ月の充実研修！工具・車両貸与あり！業務用エアコンの修理・保守をお任せ ※未経験歓迎
具体的な仕事内容
今回の修理サービスエンジニアでは、ダイキン工業製の業務用エアコンの修理・保守担当をお願いします。
「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッション！
チーム制で案件を担当しますので、未経験の方でも安心の環境です♪関西では、昨年チーム制をスタートし、今回2期生の募集となるため、同期と一緒にスタートできます！

◆業務内容
──────
■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施
■遠隔システムで異常発報を受け付け窓口が確認、その後エンジニアが現場へ訪問
■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施
■不具合の内容をまとめ、報告書を作成、お客様へ報告
☆業務用エアコンのため、個人宅ではなくオフィスや商業施設等、法人様がお客様となります！

＼ここがPOINT！／

【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！）
取り扱う製品は世界の「ダイキン工業」の製品。業務で使うエアコンの知識や技術は社会インフラを支え、さらに最後には、お客様から感謝される仕事のためやりがいにも繋がります。

【2】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！
先輩社員の98％は未経験から入社しています。
先輩との現場同行研修や座学、実機研修等、最大11カ月の充実した研修を用意しているので未経験者でもご安心ください。

【3】故障依頼がない時は、事務所で待機OK
常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。
事務所では比較的リラックスして待っていられるので、オン・オフの切り替えをしやすいこともポイント！
また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！

チーム／組織構成
全国350名のサービスエンジニアが在籍しており、98%は未経験での入社。
今回のポジションでは、チーム制で仕事を行いますので、同期入社者も複数名います！

■組織名称：エンジニアリング事業部　メンテナンスグループ
■年齢構成：20代（20％）30代（25％）40代（40％）50代（15％）
■定着率：最長20年（事業開始より）

【人柄重視の採用】業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴・経験不問／社会人経験不問
★経験不問！人柄重視の採用です
「手に職をつけたい」「安定した収入を稼ぎたい」
そんなあなたの思いを当社で実現していきましょう！

【必須条件】
■普通自動車免許

＼こんな方を、歓迎します／
☆人とは話すがのが好きな方
☆一生モノの技術を身に付けたい方
☆社会人歴10年以上の方
☆技術職にあこがれを持っている方

＼活かせる経験／
◆飲食・販売営業・レジャー産業などサービス業の経験
◆各種修理・メンテナンス、工事の経験
◆家電・住宅設備に関する知識（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）

～採用担当より～
「エアコン修理」の仕事内容は、イメージがつきにくいと思いますが、思っていたより簡単と思う人が多いです。安定した収入を得られるのもポイント。お気軽にエントリーしてください！！

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎／車通勤OK】
★関東・関西エリアの募集

＜担当保守エリア＞
■関東：
東京・埼玉・神奈川・千葉

■関西：
大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

＜契約先営業所（出勤場所）＞
【関東】
■東京都江東区東陽
■東京都大田区大森西
■東京都世田谷区三軒茶屋
■神奈川県横浜市青葉新石川
■埼玉県さいたま市中央区下落合
■千葉県千葉市中央区末広

【関西】
■大阪府大阪市北区錦町
■大阪府吹田市南金田
■大阪府堺市西区鳳西町
■兵庫県神戸市中央区浜辺通
■京都府京都市下京区 梅小路高畑町

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

※【①研修期間】と【②エンジニア期間（修理作業員）】によって異なります。

①研修期間
9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分／土日祝休み）
※一部夜間研修あり
17:30～翌2:30
2:30～11：30

②エンジニア期間（修理作業員）
＜シフト制・3交代＞
[A]17:30～翌2:30（実働8時間 休憩60分）
[B]2:30～11:30 （実働8時間 休憩60分）
[C]9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分）※日勤は、関西エリアのみ
※いずれも残業代別途支給、各種交通費支給（規定あり）

実働8時間 休憩60分／関東：土日休み　関西：木金休み
■平均残業時間
20時間

契約社員
※契約更新あり（1年ごと）
※試用期間3カ月／試用期間中の給与は、日給12,000円。別途時間外手当支給。その他待遇変更なし
※正社員登用あり

◎一定期間後に、稼ぎやすい業務委託へ切替実績あり！

＜例＞
■エンジニア想定年収／500万円～600万円
■エンジニア想定月収／420,000円～500,000円（残業代含む）

※【①研修期間】と【②エンジニア期間（修理作業員）】によって異なります。

①研修期間
「日給12,000円～」＋「別途残業代支給」＋「各種移動交通費（規定あり）」

②エンジニア期間（修理作業員）
[A]17:30～翌2:30（実働8時間）：日給2万1000円
[B]2:30～11:30　（実働8時間）：日給2万1000円
[C]9:00～18:00　（実働8時間）：日給1万5000円

※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給
※車両貸与（規定有）高額工具の貸与（会社負担）もあります
※日勤・夜勤を一定期間でのローテーションで担当

勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。
また、依頼がない待機状態でも上記給与を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■自家用車手当

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
504万円／入社2年目／月収42万円＋各種手当

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険 （会社全額負担）
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度
■車両貸与制度


＜技術力UPをサポートしています！＞
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●手厚い『資格取得支援制度』を用意
「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。

●『特殊工具』『業務用車両』も会社が貸与
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。
一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では無料貸与いたします。また車両についても貸与制度があります（別途規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　

■シャープワンストップサービス㈱
■パナソニックマーケティングジャパン（株）
■ダイキン工業（株）
■ダイキンエアテクノ（株）
■三菱電機システムサービス（株）
■日立グローバルライフソリューションズ（株）
■パナソニックテクノサービス（株）
■（株）LIXILトータルサービス
■京セラ（株）
■京セラコミュニケーションシステム（株）
■パナソニックリビング（株）首都圏・関東社
■（株）ミライト・ホールディングス
■（株）協和エクシオ
■東芝コンシューママーケティング（株）

最大11カ月の研修があるため、未経験でも安心！
初めて挑戦する方でも、一から技術を身に付けられる環境が整っています！

＜研修で学べること＞
◆サービス・マナーの基礎
◆業務用エアコンの商品知識
◆工具の種類や実際の修理工程
◆実践研修、先輩と同行研修
◆資格取得支援（会社全額負担）