エーステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

戦略立案から実行まで拠点長として主導。組織づくり・人材育成を通じ次世代への架け橋に。
具体的な仕事内容
■経営方針の浸透と戦略立案
経営陣が定める方針を事業部の戦略に落とし込み、KPIや売上・利益の予実管理を行います。必要に応じて報告や改善策の検討も担当します。

■顧客開拓や関係構築
新規顧客の開拓や、既存の取引先とのやり取りも行います。そのほか、クライアントとのトラブル対応も任せられます。

■人材育成と組織づくり
20名規模の組織を対象に、育成・教育・評価・採用面接を担当します。社員に会社の方針を理解させ、業務を遂行できるように支援します。

■業務改善とリスク管理
業務フローの改善、効率化の推進に加え、コンプライアンス認識の定着を図ります。事業の承認者として、各種業務に責任を持って対応していただきます。

■他部門との連携推進
営業、推進、組成といった管理下の部門に加え、資材部や建設事業部とも連携し、EPC事業全体を統括。部署横断で成果を出すための橋渡し役を担っていただきます。

チーム／組織構成
配属先は東京本社です。現在東京は10名ほど、名古屋は20名強の規模の組織で、営業部・推進部・組成部を中心に構成されています。

社員は若手が多く、経営陣も30代中心。拠点全体にスピード感があり、変化を楽しみながら主体的に取り組む雰囲気です。直近1年で組織規模は約30名から60名超へと拡大しており、体制整備やチームビルディングが重要なフェーズにあります。

経営と現場をつなぎ、組織づくりや人材育成を主導できる管理職経験者を募集!! *業種・職種経験不問
■■業種・職種経験不問■■

＼豊富な経験を次世代の力に。未来を動かす拠点長へ／

【必須要件】
・売上100億円規模の企業で課長職以上の経験がある方
　∟エスカレーションや昇格経験を通じて、組織運営の実績があるため
・普通自動車免許（車移動あり）

【歓迎要件】
・3ヶ月程度のスケジュールで複数プロジェクトを並行推進した経験
・事業部の立ち上げ経験
・多数の部署を横断し、連携を図ってきた経験

【求める人物像】
・経営と現場の基準をかみ砕き、方針を浸透できる方
・人材教育やプログラム構築を通じて、オーナーシップを根付かせられる方
・大きな裁量を活かし、マネジメントや育成に主体的に取り組める方

経営と現場をつなぐ視点を持ち、組織づくりや人材育成に主体的に取り組める方を重視。経験だけでなく、オーナーシップを育てる姿勢を評価します。

<▼東京本社／五反田駅徒歩…1分>

東京都品川区東五反田5丁目28-9 五反田第3花谷ビル

固定時間制／9：30～18：30（休憩1h）

※実働時間／1日あたり8時間
※平均勤務日数／1ヶ月あたり18日～20日

正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

年俸制：800万円

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※1／12を月々支給。月額66.6万円となります。
※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額17万1,700円支給）。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。

■昇給
年4回
※会社業績・個人実績による

■入社時の想定年収
年収800万円

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■資格取得支援・手当あり
■オフィスグリコ
■健康診断（会社負担）
■オフィスカジュアルOK！
■ネイル・ピアス・髪型自由
■社用車貸与
■PC・携帯電話貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

拠点長の役割は、単なる管理職にとどまりません。経営陣が描く事業戦略を現場に落とし込み、KPIや売上管理を通じて成果に結びつけることが期待されます。

同時に、現場の声を吸い上げて改善策を提案するなど、経営と現場の橋渡しを担います。会社全体が急拡大する中で「中間管理職が不足している」という課題を解決する存在として、自身の経験を存分に発揮いただけるポジションだと考えています！

売上を伸ばす仕組みは整っている一方、人材育成やマネジメント強化が必要な段階です。そのため、拠点長には20名規模のチームを率いながら、社員教育や評価制度の運用、人材育成プログラムの構築をリードしていただきます。

特に重要なのは、社員一人ひとりが「自分が会社を動かしている」というオーナーシップを持って働ける風土を根付かせること。若手中心の組織だからこそ、日常業務の中で責任感や主体性を育み、組織全体を次のステージへと引き上げることが期待されます。ゼロからの組織づくりに挑みたい方には格好の舞台です。

当社の事業は、地球環境を守る再生可能エネルギーが軸。太陽光発電を中心に、今後は蓄電池や電力販売などの新規事業にも挑戦しています。これからの社会に不可欠なインフラを支える仕事だからこそ、大きな意義と誇りを感じながら働けます。

さらに、経営陣と距離が近く、自分の意見を戦略に反映できる裁量の大きさも魅力。社会的使命とキャリア形成の両面で成長できる、やりがいにあふれたポジションです。