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二光商運株式会社

その他

東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F

二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報

二光商運株式会社の 募集が終了した求人

労務管理・事務/未経験歓迎/月給30万円以上/残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎◎】船員のアシスタント業務(船員手配・安全衛生・労務管理など)をお任せ/資格手当充実
具体的な仕事内容
現場で活躍する船員が快適に業務へ取り組めるようにサポートをしたり、営業から届く「こういう注文取ってきたけど、船員手配できる?」といったリクエストに応じて外部と現場をつないでいく、【調整役】を担当していただきます。

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★具体的には…
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◎安全衛生管理
◎労務管理
◎配船管理・補助業務
◎船員手配
◎メール・電話対応 など…
※オフィス業務と現場業務の割合は6:4で、オフィス業務が多いです

\普段なかなか入れない現場へ潜入!/
◇レインボーブリッジの麓
◇横浜のクルーズ船
◇川崎の工場夜景
◇アクアラインの裏側 など…
日常ではなかなか足を踏み入れられない現場がほとんど。見たことのない景色に大きな刺激を受けられますよ!

\運転が苦手な方でも安心!/
現場への移動には、車が必要な場所も多いですが、運転に自信のない方や都内の運転に慣れていない方はサポート業務から始めていただくので、安心して始められます。

\花火大会の運営をサポート!/
当社では、官公庁の港湾工事を始め、海や河川でのTV・CM撮影、世界的スポーツ大会の海上モニュメントなど、世間から大注目されるイベントを海上から支援。
都内で開催される大きな花火大会では、花火の「打ち上げ台船」を提供しています!

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★1日のスケジュール例
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08:30 始業
09:00 全社MTG・船舶運航部MTG
    午前の業務(船員の調整、メール・電話対応)
12:00 昼休憩
13:00 午後の業務(現場対応、備品発注)
16:00 明日の予定・作業内容の確認
17:30 退勤

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★入社後は…
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◎導入研修(座学)
…業界の知識や、取り扱う船の名前・特性など、基礎からじっくり学びます。

◎OJT
…先輩社員に同行しながら、実践を通して業務の流れを習得。現場に足を運び、どのように荷物が運ばれていくのか、実際に目で見て理解を深めていただきます。

一人前になるまで、時間をかけてサポートするので、未経験からで安心して挑戦できますよ!

チーム/組織構成
年齢や職歴に関係なく、社員同士でフラットに話せる職場です!

◎歓迎会、忘新年会、1泊2日の社員旅行など、社内イベントを多数開催!

対象となる方

【人柄重視の採用です!】未経験歓迎/必須:普通自動車免許(AT限定可)・四年制大学卒業以上
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・四年制大学卒業以上

<歓迎条件>
・一級小型船舶操縦士免許

<こんな方を歓迎します!>
・新しいことに挑戦したい方
・周りと積極的にコミュニケーションを取れる方
・何事も明るく前向きに取り組める方
・安定した経営基盤のもと将来を見据えて働きたい方
・仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

【転勤なし/本社勤務】
本社:東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
★田町駅からの送迎バスあり

※受動喫煙対策:オフィス内分煙/敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
7.1時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・条件に変更はありません)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万938円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費(当社規定による)
◆時間外手当
◆資格手当(第一種・第二種衛生管理者など)

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

【 各種制度 】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代支給
・社員旅行(過去には金沢や鹿児島に行きました!)
・導入研修あり

【 各種手当 】
・交通費(上限月3000円まで)
・時間外手当
・出張手当
・借り上げ社宅有り(自己負担5500円~4万9000円/月)
・社宅あり
・役職手当
・職能手当
・資格手当(船舶免許、施工管理技士 など)
・家族・扶養手当(子1人当たり月1万3000円)
・出産お祝い金(3万円)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
(平均取得日数13.6日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※春と夏に有休消化推奨期間を設けています。
※5日以上の連続休暇取得OK!

当社採用サイトもご覧ください!

『当社採用サイト(https://niko-shoun.co.jp/recruit/)』では、弊社の事業についてや、
業務実績などを公開しております!よろしければぜひご覧ください♪


出典:doda求人情報(2025/10/27〜2025/12/21)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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