二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業／未経験歓迎◎】大手企業や地方自治体のお客さまへの船舶の手配★新規開拓なし
具体的な仕事内容
船を利用したいお客さまのご要望に合わせて、船舶の提供をいただきます。

■具体的な仕事内容
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◎訪問、ご状況確認、ご提案
◎船舶の手配、スケジュール調整
◎現場立会業務（受注後の現場作業の確認、サポート）
◎事務作業（見積書や請求書の作成）

＼Point／
★長年のお付き合いがあるお客さまが中心。コミュニケーションを重ねて、信頼関係を築くことを大切にしています。
★現場の立ち合いは必要な時のみ行います（全体業務の3割程度）

＊一人あたりの担当社数：約10～15社
＊商談スタイル：訪問、メール、電話が中心（必要に応じてWeb商談も実施）
＊テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし
＊長年お取引があるお客さまから新規のお客さまをご紹介いただくこともあります

■取引先は？
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◎大手物流会社や公共事業を入札しているゼネコン、マリコンをはじめとする企業
◎市町村などの地方自治体　など

■船舶と案件例
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所有する船舶は70隻超。積み荷の種類や、使用用途に合わせて最適な種類の船（建機を含む）をご提案します。
下記以外にもEV船の導入推進や、花火大会や水上イベントへの船舶を提供することも！

・台船：大型の荷物の運搬に使用
　∟案件例：大型プラント品や土木資材の運搬

・作業船：台船や土運船等の曳航、押航時に使用
　∟案件例：港湾土木工事に必要な資機材の運搬

・土運船：船内に土砂などを積載して運搬する時に使用
　∟案件例：浚渫工事、埋め立て工事等

・浚渫船：ショベルの機能がついた船などで水底の土や砂を掘り取る際に使用
　∟案件例：河川氾濫時の復旧工事及び航路水深確保の維持浚渫工事

・ガット船：クレーンを搭載した運搬船。海上土木工事に使用する石材や土砂の運搬に使用

＜1日の流れ（例）＞
▼出勤
▼メール確認・対応
▼訪問（多い時は2～3件）
▼帰社後事務作業
▼退勤
＊直帰も可能
＊1日事務作業の日や外出の日もあります
＊年に5～6回程度出張あり（短期間の出張）

チーム／組織構成
穏やかで面倒見のよい先輩が多いため、わからないことは何でも聞ける環境です！入社後、先輩がしっかりとサポートをしていきますので未経験の方もご安心ください◎

★入社後の職種変更なし

【未経験歓迎／経験者優遇】海運・物流・建設業界での経験や、何らかの営業経験をお持ちの方は優遇します！
★人柄・意欲重視の採用です

《　歓迎条件　》
※必須ではありません
◎海運、物流、建設業界での経験
◎何らかの営業経験(リース業界での経験)

＊学歴不問
＊職種未経験歓迎
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎

【転勤なし／本社勤務／借上社宅あり】
■本社：東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
★田町駅からの送迎バスあり

★借り上げ社宅あり
自己負担5,500円～49,000円/月

※受動喫煙対策：オフィス内分煙／敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※早く帰って余暇を楽しむ風土があるため、定時で退社する社員も多くいます！

正社員
※試用期間6カ月。期間中は契約社員（他条件に変動なし）※試用期間後には必ず正社員登用となります

【　未経験者　】
月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万5000円～8万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル、面接結果を踏まえて採用枠を決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収700万円（同業経験者／入社3年目）
年収400万円（未経験者／入社1年目）

【　各種制度　】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代支給
・社員旅行（過去には金沢や鹿児島に行きました！）
・導入研修あり

【　各種手当　】
・交通費（上限月30,000円まで）
・時間外手当
・出張手当
・借り上げ社宅有り(自己負担5,500円～49,000円/月)
・社宅あり
・役職手当
・職能手当
・資格手当（船舶免許、施工管理技士 など）
・家族・扶養手当（子1人当たり月1万3000円）
・出産お祝い金（3万円）
★沖縄など、1泊程度の遠方への出張も年に数回あります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数：13.6日(2024年実績)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数10年以降）

★有給休暇の取得を推奨しています。5日以上の連続休暇の取得も可能です！

入社後1週間、配属前の導入研修あり！
業界や法律の知識など、業務に必要な知識を基礎から学べます◎

配属後、経験豊富な先輩がOJT形式であなたの活躍をサポート！
少しずつ業務をこなしながら全体の流れを掴んでいきましょう。

＜営業と現場の2種類の業務を経験できます＞
・営業：内勤や先輩の商談同行を行いながら徐々に慣れていただきます。
・現場：実際に船に乗ったり、工事現場の見学をしたりしながら対応方法や専門用語を学んでいきます。

業界未経験の方は1～2年かけながら独り立ちを目指します。焦る必要はありませんので、ご自身のペースでスキルを身につけていければ大丈夫です。

少数精鋭かつ、経営陣との距離が近いため風通しが良いのも魅力。お客さまから案件のご相談があった際には、経営層に提案するとすぐに検討し、基本的にOKを出してくれるなど、意思決定が早く意見が通りやすいです。「これをやりたい」を声にできる風土があります。

60年以上におよぶ歴史の中で「港湾運送事業」「港湾土木事業」「内陸運送事業」「海上イベント事業」と、幅広く展開してきた当社。現在の安定性はそのままに、これまで培った信頼と実績を活かし、新規事業を構築中です。グローバル展開も予定しており、意欲やご希望に合わせてチャレンジすることができます！

また、少数精鋭だからこそ、ゆくゆくは経営に関わるポジションに就くチャンスもあります。将来を見据えながら着実にステップアップできる環境です。