二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／既存顧客が9割】港の物流・貿易関連企業と派遣スタッフのマッチング・派遣後のフォロー
具体的な仕事内容
～ぜひPick up!ページもご覧ください～

大手のゼネコン・マリコンをはじめとする企業様と派遣スタッフから双方のご要望を伺い、適切なマッチングを実現。
採用決定から就業業後のフォローまでトータルにサポートします。

◇◆POINT◆◇
＊既存顧客が9割／大手企業中心
＊個人ノルマ無し／チームで目標を達成！
＊テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！
└長年のお取引先から新規のお客様をご紹介いただくことも！

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◎具体的な業務内容
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●企業への提案
企業様から、人材に関するご要望をヒアリング。
打ち合わせ数は週に3～4件程。
●派遣スタッフと企業のマッチング
- 一般事務
- 貿易事務
- フォークオペレーター
- その他
を広く業界内に派遣しています。
●従業員面談
派遣先に勤務しているスタッフへのアフターフォロー。
面談数は週に2～3件程。
●給与・請求書作成など各種手続き／データや報告のPC入力作業
条件がマッチする派遣スタッフに仕事内容や待遇などを説明し、契約へ。
●運転業務
企業への訪問。職場見学や面談の同行。

「未経験の方もコミュニケーションができればOK！業界の知識は入社後に身につきます」

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◎入社後は…
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配属前：1週間の研修で業界や法律に関する知識を基礎から学習
1カ月目：OJT形式で一連の業務フローを習得
2カ月目～3カ月目：先輩と一緒に営業スタート！

わからないことがあっても、隣に頼れる先輩がいるのでご安心ください◎
※未経験の方でも3カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように一つずつ指導しています！

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◎多彩なキャリアパス
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上長との面談で希望のキャリアを相談できます！
[キャリアパス例] 入社2年目　営業としてキャリア形成　→　入社5年目　管理職に昇格

あなたの可能性をNIKOで広げてみませんか？

チーム／組織構成
【風通しの良いオープンな社風】
チームワークを大切にしているため、困ったときは温かく手を差し伸べてもらえる環境です。一人で抱え込こまず、気軽にご相談ください！

★女性管理職活躍中！

■組織名称：総合人材事業部
■年齢構成：20代：1名、30代：1名、50代：2名

【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲重視の採用です◎是非ご応募ください！
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション力を活かしたい
■人と接することが好き
■誰かの役に立つ仕事がしたい

【こんな方は歓迎します】※経験業界・年数は不問
■営業経験をお持ちの方
■接客経験をお持ちの方
■派遣業界でのご経験のある方


★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎

【人柄・意欲重視の採用です◎】
面接では、あなたの当社で働きたい想いやこれまでの経験をざっくばらんに聞かせてください！

【転勤なし／本社勤務／借上社宅あり】
＜本社＞東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
★田町駅からの送迎バスあり

★借り上げ社宅あり
自己負担5,500円～49,000円/月

※受動喫煙対策：オフィス内分煙／敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【ある1日のスケジュール】
▼出勤
▼メール確認・対応
▼派遣スタッフとの面談や企業様とのお打ち合わせ（多い時は2～3件）
▼帰社後事務作業
▼退勤
＊直帰も可能
＊1日事務作業の日や外出の日もあります
■平均残業時間
10時間

～15時間以下（1日30分程度）

正社員
※試用期間6カ月。（待遇は変わりません）

月給25万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万5000円～8万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収700万円／同業経験者・入社3年目
年収400万円／未経験者・入社1年目

【　各種制度　】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・借り上げ社宅有り(自己負担5,500円～49,000円/月)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代支給
・社員旅行（福岡や能登に行きました！）
・導入研修あり

【　各種手当　】
・交通費（上限月3万円まで）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当（船舶免許、施工管理技士 など）
・家族・扶養手当（子1人当たり月1万3000円）
・出産お祝い金（3万円）
・時間外手当（超過分）
＼うれしい福利厚生がいっぱい！／
◆社内イベント盛りだくさん
社員旅行、バーベキュー大会など、社員が楽しめるイベントをたくさんご用意。
部署間を超えて、社員同士の親睦を深める機会となっています。

◆借り上げ社宅制度
社員のために社宅をご用意。家賃が高額な東京都内で安定した生活を送ることができます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数：13.6日(2024年実績)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数10年以降）

★有給休暇の取得を推奨しています。5日以上の連続休暇の取得も可能です！

企業理念「運ぶ先の付加価値を創造する」のもと、東京湾とともに64年。
「陸と海の架け橋」として、海上輸送を始め、東京の発展を海から支えてきました。
＜当社の実績＞
●東京湾にかかる大型橋梁の建設支援（レインボーブリッジ・ベイブリッジ・海ほたる等）
●第1回隅田川花火大会から花火の打ち上げ台船を提供
●東京湾へ向かう河川の浚渫

＜SDGsにも積極的に取り組んでいます＞
◇海上輸送
自動車による貨物輸送を環境負荷の小さい船舶にシフトすることで
80％のCO２排出量を削減し、地球温暖化対策に貢献
◇海洋環境保全
大型艦船から排出される生活ごみ・廃油などを回収し
美しい海を守ることに貢献

港湾運送企業としてスタートした当社。
「海」と「港」にまつわる事業を幅広く展開してきた64年の経験を活かし、6年前に立ち上げたのが人材派遣事業部門。物流、貿易業界といった港に関わる企業様を「人材」で支えていきます。

長年ご信頼いただいている大手企業様が取引の中心となるため、安定性は抜群！
採用した派遣スタッフをやりがいの大きな仕事に派遣することができます。

＜主な取引先＞
大手物流会社や国際貿易会社、公共事業を入札しているゼネコン、マリコンをはじめとする大手企業が中心です。
一人あたりの担当社数は約10社程度。スケールの大きな仕事にスタッフを派遣することができるやりがいの大きな仕事です！

少数精鋭かつ、経営陣との距離が近いため、風通しが良いのが当社の魅力。
お客さまから案件についてご相談があった際には、すぐに経営層に提案することができる環境です。
トップの意思決定が早く、「これをやりたい！」というアイデアを声にできる風土があります。

また、少数精鋭だからこそ、ゆくゆくは経営に関わるポジションに就くチャンスも！将来を見据えながら着実にステップアップできる環境です。