株式会社日本パーソナルビジネスの過去求人・中途採用情報

株式会社日本パーソナルビジネスの募集が終了した求人

採用コンサルタント／未経験OK／年休126日／フレックス制度

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【女性管理職5割以上/20代～30代活躍】設立25周年！ワークライフバランスとキャリアアップの両立可
具体的な仕事内容
★スマホの方はPick upタブもご覧ください！

全国で人材ビジネスを展開している当社。
通信業界やコールセンターに特化した派遣事業で業界トップクラスのシェアを誇ります。
今回は企業と求職者の双方に寄り添う「採用コンサルタント」を募集！

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　具体的には
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■企業へのヒアリング
求める人材や課題など、ニーズをヒアリングします。
※取引先は大手携帯キャリア各社等の通信系が主です

■キャリア面談
派遣スタッフと面談し、適性に合ったお仕事を紹介します。

■スタッフの提案
エントリー希望者を企業に推薦。希望が合えば就業スタート！

■スタッフのサポート
定期的に訪問や電話でスタッフをサポート。悩み相談や世間話を通して信頼関係を築きます。

＼ POINT！／
★自由度が高い環境
スケジュールや提案方法はもちろん、面談方法や仕事先の選定も自分の判断で行えます。

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　入社後の流れ
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未経験でも安心のフォロー体制！
個人のスキルや経験に合わせ、3カ月～半年間のOJTで丁寧にサポート。

【入社約2～3日】
座学で会社や人事制度、業界知識などの基礎を学びます。
　▼
【入社1～3カ月】
配属後、事務処理や面談などからスタート。時間をかけて仕事の流れを覚えましょう。
　▼
【入社3～6カ月】
先輩のフォローを受けながら全業務に挑戦！独り立ちを目指します。

＼ POINT！／
★業界特化型の専門知識が身につく
特化型企業ならではのノウハウで、高度な専門知識を習得できます。

チーム／組織構成
【業界未経験で入社した20代～30代が活躍中！】
先輩の前職は「不動産営業」「ブライダルスタッフ」「アパレル販売員」「携帯販売スタッフ」など、さまざま。
実力を正当に評価していますので、意欲次第でスピード昇給・昇格が可能です。

20代で管理職に抜擢された方も！キャリアアップすれば役職手当（8～15万円）もあります。

＜キャリアステップ例＞
一般→チーフプランナー→チームリーダー→グループリーダー・支店長→支社長・部長

■男女比：女性管理職50％以上

対象となる方

【未経験＆第二新卒歓迎】人物重視の採用◎何らかの接客・営業経験者は優遇！
【未経験歓迎！経験・学歴不問】
異業種からの転職者多数！
まずは面接でお話を伺いますので、少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪

＼こんな方をお待ちしています！／
◎正当に評価されて、キャリアアップしたい方
◎ワークライフバランスを整えて働きたい方
◎ライフステージにとらわれず、長期的にキャリアを築き上げたい方

＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎営業など、顧客折衝の経験
◎携帯販売など、通信業界の経験
◎社会人経験がある方

★複数名採用中！

選考のポイント

あなたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。

勤務地

【各拠点最寄り駅から徒歩5分圏内★勤務地は希望を考慮★駅チカ＆人気オフィス勤務】
北海道・東京・愛知・広島・福岡のいずれかの支店・支社勤務となります。

■北海道支店★複数名採用
北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤・加藤ビル3F

■首都圏第一支社
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F

■東海支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10F

■中国支店
広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル 8F

■九州支店
福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館6F

※地域限定社員（転勤なし）も相談可能です
※初期配属は希望の勤務地になります
※転居を伴う異動が発生する場合は事前に相談いたします
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙／別途喫煙スペースあり）

勤務時間

9：30～18：30
（所定労働時間8時間　休憩60分）

フレックスタイム制
コアタイム（11：00～16：00）
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例／9：30～18：30

★スタッフフォローで現場に行った際は直行直帰もOKです！
■平均残業時間
10時間

程度（拠点や時期により多少変動する場合があります）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

◆北海道
月給28万1100円～月給31万1160円
※各種手当含む(一律支給)

◆東京
月給29万1100円～月給32万1160円
※各種手当含む(一律支給)

◆広島
月給 27万8100円～ 30万8160円
※各種手当含む(一律支給)

◆愛知・福岡
月給27万6100円～月給30万6160円
※各種手当含む(一律支給)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月36,100円～40,160円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給のほか、各種手当・インセンティブを支給
※経験・スキル、現年収等を考慮のうえ決定
※上記金額は一律支給の手当（営業手当・地域手当・固定残業代※月20時間）を含む

＼ POINT／
★二種のインセンティブ支給も！
二種類のインセンティブで、成果を正当な報酬として還元！

・営業ランキングインセンティブ
月次、四半期、半期ごとのランキングに応じて支給（最大6万円）。

・半期達成率インセンティブ
半期の達成率に応じて、次の半期（6カ月間）の給与に毎月インセンティブが上乗せ（達成率に応じて最大6万円を毎月支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当（月9000円～2万4000円）
■交通費全額支給
■役職手当（月8万円～15万円）
■資格手当（月2000円～2万円）
■職務手当
■出張手当
■時間外手当

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円

■社員の年収例
年収720万円（36歳／入社10年目／支社長職）
年収550万円（29歳／入社5年目／グループリーダー）
年収430万円（26歳／入社2年目／チームリーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度　
■引越し手当　※転居を伴う異動が発生した場合
■資格取得支援制度（受験費の補助、テキスト代支給）
■保養所（箱根・熱海・軽井沢など）
■自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など）
■研修制度（入社時研修など）
■定期健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■永年勤続社員表彰制度
■親睦会

＜その他＞
■NPB AWARD
1年に1回、各分野で活躍した社員を表彰する「NPB AWARD」を開催し、色々な側面から社員活動を評価する場を設けています。
営業成績上位者以外にも、業務品質向上に努めた方、企業理念を体現している方など表彰項目は多岐にわたります！
※受賞者には賞金の支給もあります！

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率90％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／復帰率100％）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得可能です

※配属先により月1回程度、土日のどちらか出勤の可能性あり（その場合、平日に振替休日を取得）

月収例をご紹介

★成果に応じたインセンティブで、個人の頑張りをしっかりと還元しています！

【Yさん】
月収37万9000円（25歳／入社3年目／チームリーダー）
＜経歴＞
2021年：一般
2022年：チーフプランナー
2023年：チームリーダー

【Mさん】
月収45万円（28歳／入社7年目／グループリーダー）
＜経歴＞
2018年：一般
2020年：チーフプランナー
2021年4月：チームリーダー
2021年10月：グループリーダー

好業績により、ポジション増加中！

配置転換制度があるため、他職種のキャリアにもチャレンジできます。
一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、全力でサポートしていきます。あなたの「こうなりたい」を是非聞かせてください。

◎社歴や年齢に関わらず正当に評価します◎
・入社1年でチームリーダーに昇格実績あり
・20代前半で管理職昇格実績あり
・30代前半で部長職に昇格した人も多数

プライベートとの両立も可能

【働きやすい環境も完備】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
・有休消化率90%以上
・フレックス制度あり

スケジュールも自分の裁量で組めるため、残業は月平均10時間程度と少なめ。
オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！

さらに産前産後休暇や育児休暇などの取得実績もあり、復帰率も100％。
ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける環境です。