株式会社ユニオン空調の過去求人・中途採用情報

【スケジュールは自分次第！プライベート充実】東京ドームや駅、オフィスビルなど大規模空調設備の施工管理
具体的な仕事内容
＼POINT！／
★年休120日以上・土日祝休み
★スケジュールは自分で組むため、繁忙期以外残業はほぼなし！
★大手空調設備会社の協力会社で安定した受注あり
★大規模案件に携わるやりがい
★資格取得支援制度あり
★大手協力会社の研修制度も充実！

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あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を“監督”するお仕事。
実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます！

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施工実績
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■東京ドーム 空調設備工事
■京王線 新宿駅、および沿線駅 空調設備工事
■鉄道車両基地 熱源および空調設備工事
■東邦大病院 空調設備工事　など

◎誰もが知っている有名商業施設など、思わず周りに自慢したくなるような、スケールの大きな仕事です！

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業務内容
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■工事工程表の作成、折衝
■資材・人件費等予算計算
■工事進捗確認・調整
■協力会社とのセッション
■引き渡しの立ち会い　など

◎工事の準備～完成までの管理全般をお任せ！
2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を！

入社後は…？
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まずは、先輩社員のアシスタントからスタート！
・作業の確認業務
・業者さんの手配
・図面作成
・発注業務
など、一緒に現場を回る中で、少しずつ業務を任せていき、数年をかけてじっくりと育成します！
一人ひとりの成長スピードに合わせて指導するため、着実に成長できる環境です。

＜学べる環境あり！＞
会社が資格取得を支援！国家資格の「1級管工事施工管理技士」に挑戦し、一人前の監督を目指しましょう。
大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能！あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
10名の施工管理スタッフが在籍中。
20代～50代の幅広い社員が活躍しています。

★異業種からの転職者も多数！
前職は飲食業、バス運転手など…未経験スタートの若手も活躍しています。
職場は和やかで人柄の良い先輩ばかり。困ったときはすぐに相談できる環境です。

■組織名称：技術部
■定着率：定着率95％

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルがあれば挑戦OK！★建設業界の経験をお持ちの方も大歓迎！
＼育成前提の採用です！／
長期的な育成を前提とした募集ですので、社会人経験や建設・設備などの経験が無い方も歓迎◎
建設業界に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、Word、Excelなど）

＜こんな方は大歓迎＞
■建設業界でのご経験をお持ちの方（経験の浅い方も大歓迎です）
■コミュニケーションを大切に業務に臨める方
■新しい知識を学ぶ意欲をお持ちの方
■腰を据えて長く活躍できる環境で働きたい方

【転勤なし／現場への直行直帰OK！】
■本社：東京都千代田区内神田1丁目15番17号 高田ビル4階

▽最寄り駅
神田駅、小川町駅、淡路町駅、新お茶ノ水駅（各徒歩7分）

※主な現場：東京都内および関東近県
※引越しを伴う転勤なし
※受動喫煙防止対策：あり

9:00～18:00 (所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の仕事の流れ（例）＞
・9:00　現場に直行！
作業開始前の安全確認・打ち合わせからスタート
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・9:30　作業開始！
協力会社の職人さんへ作業の指示や進捗確認を行います
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・12:00　昼休憩
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・13:00　午後の業務開始！資材や工程のチェックを行います
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・15:00　書類作成や発注業務を行います
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・17:00　作業終了！撤収作業に入ります
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・18:00　現場から直帰！お疲れ様でした◎
■平均残業時間
30時間

※11月～3月が繁忙期になりますが、それ以外の月はほとんど残業は発生しません。

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の労働条件は、社員と同様）

月給23万円～36万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月3万9000円～6万円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■資格手当（1級管工事：月1万）
■交通費支給（月額最高10万円まで）

■賞与
年2回
（5月・12月） ※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円（35歳／10年目）
年収450万円（25歳／5年目）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■資格取得支援制度
■研修制度あり（職種別・階層別研修 など）
■中小企業退職金共済加入
■契約厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社員旅行（3年に１回程度）
■社内レクレーション（ゴルフ、釣り）
■東京ドームシーズンシート利用可 など
＜キャリアステップ＞
明確な評価制度があるため、長期的なキャリアプランを描くことが可能！
「現場監督見習い」からスタートし、先輩の指導を受けながらできる業務を増やし、まずは2級管工事施工管理技士の資格取得を目指しましょう◎
スキルを積むにつれ、現場主任や管理職としてステップアップ！
最終的には1級管工事施工管理技士の資格を取得し、大規模案件を任される存在へ。
長く働きステップアップすることで、収入も大幅にUP！
中には年収1000万円以上を実現している社員もいます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場の状況によっては、土日出勤も発生。その場合は代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能