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パナソニックコネクト株式会社の募集が終了した求人

アビオニクス事業の調達部門責任者／年間休日126日

正社員

仕事内容

航空機向けエンターテインメントシステム事業の調達部門責任者
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
アビオニクス調達部門の責任者として、以下の業務を統括し、部門のマネジメントを担っていただきます。

・入口統制の徹底および定着化
製品の企画、設計段階において、採用する部品とサプライヤー選定における評価基準の高度化とプロセスの標準化

・在庫の最適化
サプライチェーン全体を見据えた在庫削減とキャッシュフロー改善への貢献

・サプライヤーマネジメント戦略の強化
QCD（品質・コスト・納期）はもとより、BCP（事業継続計画）の観点を含めたリスクマネジメント戦略の立案と実行

・組織マネジメントと人材育成
調達部門のメンバーを率い、目標設定、業務進捗管理、評価、育成を実施

【募集背景】
パナソニックコネクトのアビオニクス事業は、グローバル市場での競争激化に対応するため、強靭で効率的なサプライチェーンを構築する必要があります。特に、米国にあるパナソニックアビオニクス株式会社との連携を強化し、サプライヤーとの共創関係を深めながら、事業部経営に貢献できる戦略的な調達機能への変革を加速させることが急務です。
この変革を力強く牽引し、次世代の調達組織を構築するために、豊富な経験とリーダーシップをお持ちの方を募集します。

チーム／組織構成
・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの知見を活かせる環境です。
・役職や年齢に関わらず、誰もが率直に意見を交わすフラットな文化があります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを基本とし、個々人が自律的に働ける環境を整えています。

◎女性管理職活躍中

対象となる方

【経験者募集】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方
【必須要件】
■電機・自動車・重電など、アセンブリ系メーカーにおける調達・購買の実務経験（10年以上目安）
■サプライチェーンマネジメントに関する深い知見
■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成、目標設定、評価、エンゲージメント向上など）
■PAC等、海外拠点との折衝が可能なビジネスレベルの英語力
■部門横断のプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮したご経験

【歓迎要件】
■事業拡大期におけるサプライヤー戦略の立案・実行経験
■組織課題（例：低エンゲージメント、高負荷など）を分析し、具体的な施策で改善に導いた経験
■将来的に部門長など、より上位のポジションを目指す意欲のある方

勤務地

【リモートワーク可】
■パナソニックコネクト株式会社
・大阪府門真市松葉町2番15号
京阪「門真市駅」より徒歩３分

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間例　8：30～17：00
（1日の標準労働時間／7時間45分休憩45分）

◎リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
◎海外出張あり（半年に1回程度）

雇用形態

正社員
※試用期間：原則として入社日より３ヶ月（待遇変更なし）

給与

月給85万円～月給115万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金など

■賞与
年2回
（7月/12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収1250万円
～1700万円

待遇・福利厚生・各種制度

【制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度等

【施設】
■社宅・住宅費補助の支給
■保養施設
■医療施設等

【教育制度・キャリアサポート】
＜国内＞
■新入社員研修
■職種別・事業場別・階層（年次）別研修
■人材交流研修
■ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
■無償eラーニング（Udemy Business）の提供等

＜海外＞
■MBA派遣プログラム
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修等

【キャリアアップ支援】
■社内公募制度
■ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
■1on1 Meeting
■社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）
■キャリア開発サポート勤務等

【多様な働き方・休み方】
■ワーク＆ライフサポート勤務
■卵子凍結への費用補助
■チャイルドプラン休業
■休職制度　等
【その他】
■女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
■次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
■「ホワイト企業認定」において「ホワイト企業認定ゴールドランク」を取得(2025年7月)
■2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（初月有償）※取得実績あり
■介護休暇
■公事休暇
■転勤休暇
■オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
■コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
■ファミリーサポート休暇等