株式会社アオノスゲタの過去求人・中途採用情報

株式会社アオノスゲタの募集が終了した求人

CADオペレーター／女性活躍中／残業月10h程度／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業少なめ】ファミリーマートの電気設備のCAD図面作成 ★女性比率75％ ★子育て中社員が活躍中
具体的な仕事内容
神奈川県と静岡県の半分、東京都では千代田区・中央区のファミリーマートの店舗において、電気設備に関する業務を行っている当社。あなたには、CADでの図面作成をお願いします。

◆ どんなお仕事をする？
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電気配線の図面をつくったことがない方も大丈夫。
既存の「アレンジ」から始められます！

＜要約するとこんな感じ＞
◎AutoCADで電気配線の図面作成を担当
◎照明やコンセント、スイッチなどの配線図
◎ベースの図面を基に、店舗ごとにアレンジ
◎ゼロから新しくつくることはありません
◎みんなで分担しながら月10件程度を作成します

コンビニの店舗で必要な設備は決まっています。
なので、あとは店舗の大きさやレジなどの位置に応じてアレンジするだけ。とっても覚えやすいんです！

※スキルに応じて、鉄鋼構造物や機械関連のCAD図面作成もお願いします。

◆ 入社後の流れは？
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入社後は「絶賛子育て中」の二級建築士の女性をメインに、レクチャーしていきます。
最初は電気の知識ゼロで大丈夫。2～3カ月もすれば、1人で1つの店舗の図面がつくれるようになりますよ！

CADの経験があればそのまま活かせますし、未経験の方も意欲次第でスキルアップできます！

◆ スキルも高められる？
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覚えやすい仕事なので、そのうち「他の仕事もやってみたい」と思うはず。

実は、当社は電気設備の施工だけの会社じゃないんです。
大きな設備を載せる台や、巨大なタンクなど、世界中で使われる「大きな鉄鋼製の構造物」も製造している会社。

なので、慣れてくるとこうした構造物のCAD図面作成にも関われます。
電気設備の図面作成では味わえないやりがいも実感できます！

チーム／組織構成
CAD担当は現在4名で、うち3名が女性です。40代を中心に活躍しています。
二級建築士など、ほかの仕事を兼務して働いているメンバーが多いですが、最初は親身になってサポートします。

子育て真っ最中のメンバーが半分以上で、子育てにも理解がある雰囲気が特徴。
「遅く出社してお仕事をする」「子どもの体調不良の日はリモート」など、柔軟に働いています！

■男女比：★女性リーダー活躍中

対象となる方

【学歴不問】CADの経験がある方は活かせます／電気設備業界の経験不問 ★意欲がある方は未経験OK！
★学歴不問
★未経験歓迎
⇒ 未経験でも、真面目に仕事に取り組める方は大歓迎。ぜひご応募ください！

＼ 1つでも当てはまる方はぜひ／
◆前向きに仕事に取り組める
◆同じ会社や同じエリアで長く働き続けたい
◆プライベートと仕事を両立させたい
◆経験を活かしつつ、新しいことにもチャレンジしたい

＜活かせるスキル・経験＞
◎CAD（AutoCAD）を使った業務経験
◎ゼネコンやサブコン（設備関連）での勤務経験

履歴書に自信がなくても大丈夫♪お気軽にご応募ください！
応募も1分で入力完了◎「簡易フォーム」を採用しています。

選考のポイント

「真面目…といっても、分からないことは正直に話したり、普通に仕事をこなしたり、そういったことができれば大丈夫です。未経験の方もサポートしますので安心してください！」（代表・青野より）

勤務地

【転勤なし／車通勤OK】★駐車場完備 ★直行直帰可
神奈川県大和市上和田2040-1

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

★転勤なし！暮らしのスタイルもそのまま
活躍中のメンバーは、大和市、藤沢市、横浜市、綾瀬市など近隣エリアから通勤している人が多いです。
転勤がないため、引っ越しの心配なく長く働き続けることができます！

勤務時間

9:00～17:10（休憩80分）

★有給・早退も柔軟に対応
子育てには急なお休み・早退がつきもの。
上司にご相談いただければ、面倒な引継ぎや申請は不要でお休みいただくことができます！

★時短勤務・スライド勤務もOK
あなたの希望に合わせて、時短勤務や時間のスライドもOK。
一人ひとりの事情にできる限り対応していきたいと思っていますので、何でもご相談ください！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上
※入社時のスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（電気工事施工管理技士／建築士／電気工事士／消防設備士／電気主任技術者／溶接士）
■通勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■車・バイク・自転車通勤OK
■駐車場完備
■借り上げ社宅あり（規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
＋有給休暇（実質年間休日120日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※一部の祝日はお休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼ときにはゆっくり休んでください！／
1年に2回、GWとお盆の期間に2週間ほどの休暇があります。
家族と旅行へ行ったり、日頃の疲れをゆっくり癒したりと、みんな自由に過ごしています。