株式会社クランディアの過去求人・中途採用情報

【平均年収750万円／完全反響型】問い合わせ対応・物件提案・契約までの一連の流れをお任せします！
具体的な仕事内容
東京都足立区・葛飾区に特化して不動産売買の仲介を行っている『お住まいの情報館クランディア』にて、物件の提案などを担当いただきます。

＼　POINTS　／
【◎】営業に専念できる
書類作成などの事務作業は専門スタッフが行います。

【◎】地域のパートナーとして
地域密着の経営で、地元のお客様から信頼されてきた当社。強引な営業ではなく、お客様にしっかり向き合い真に必要な提案をすることで、成約につながっていきます。

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業界トップクラスの高還元率
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給与制度には「できるだけ社員に還元したい」という代表の想いを反映。社員の声も取り入れながらつくられた制度です！

◆粗利10%～25%を歩合として還元（業界屈指の高水準！）
◆社員の声に応え、「月ごと」「半期ごと」に加えて「四半期ごと」の歩合も導入
◆個人ノルマなし

《月収例》
◆平均月収：約65万円（営業スタッフ10名・2025年7月実績）
◆最高月収：約180万円（営業スタッフ10名・2025年7月実績）

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入社後の流れ
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まずはお客様との関係性づくりから資料の作成方法まで、先輩社員が詳しくレクチャーします！安定して稼げるようになるまでしっかりフォローするのでご安心ください！

◎業務に慣れてきたら宅地建物取引士資格の取得も目指していただきます

～仕事内容～
◇住宅情報サイトの更新
◇お客様の問い合わせ対応
◇希望ニーズのヒアリング・ご提案
◇物件の内見案内
◇契約手続き・引き渡し

※問い合わせ数：1人あたり15～20件／月
※成約数：1人あたり1～3件／月
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
◆不動産業界未経験者も活躍中！
上司というより兄弟のような存在で、親身にサポートしてくれる暖かい職場です。

◆裁量も大きい
少数精鋭のため、ルールや制度も自分たちで変えていける環境。歩合制や職場環境にも社員の声が反映され、直近ではAIの導入も予定しています。

◆社長も元不動産営業！
「こうしたい」と相談すれば「いいんじゃないの～」と背中を押してくれ、本当に困ったときには豊富な知識で的確にフォローしてくれる。そんな頼れる存在です。

■年齢構成：営業メンバーの平均年齢：31.6歳

【面接1回／未経験歓迎／学歴不問】営業・接客など、お客さま対応の経験がある方
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆

【必須条件】
■お客さまへの提案や交渉、話し合いの経験がある方

【こんな方も歓迎します！】
■今の給与に満足できない
■正当な評価で納得のいく報酬を得たい
■早期にキャリアアップしたい
■人とコミュニケーションを取るのが好き
■プライベートと仕事でメリハリをつけながら働きたい
■宅地建物取引士の資格を持っている

＼　明確な評価制度　／
納得感を持って働いていただくために、人事評価の基準なども全てオープンにしています！

◎業種・職種未経験の方歓迎

【東京勤務／最寄り駅から徒歩5分圏内】
お住まいの情報館クランディア本店・綾瀬支店のいずれかにて勤務いただきます。

▼本店
東京都葛飾区小菅4丁目8-13 ベルクHARA1F
┗「綾瀬駅」より徒歩3分

▼綾瀬支店
東京都葛飾区小菅4丁目8-12
┗「綾瀬駅」より徒歩4分

＼9月に綾瀬駅に新店がオープンしました！／
▼綾瀬西口店
東京都足立区綾瀬3丁目5-20 柏芳ビル参号館2F
┗「綾瀬駅」西口より徒歩2分
◎今回は新店舗出店に伴う増員募集です。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：屋内分煙

＜シフト制＞
9：00～18：00 または 9：30～18：30（実働8時間）

＼残業時間が少ない理由／
◆過剰な業務は一切なし！
事務作業は専任スタッフがいるから、営業活動に専念できて効率もアップ！

◆基本定時退社！
遅くても19時には「帰り帰り～！」と上司が声をかけてくれます。時間内に終わらせる意識が自然と身につき、生産性もアップ！
「前職は毎日遅くまで…」という先輩たちも、今では定時に帰り、自分の時間を楽しんでいます。

◆お客さまはファミリー層中心
ファミリー層のお客さまがメインのため、夜間のご案内はほとんどなし！
自然と勤務時間も安定して、プライベートとの両立が叶います◎
■平均残業時間
10時間

以下　※原則残業はありません

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください
※ほか条件に変動はありません

月給25万5000円～40万円＋歩合（粗利10%～25%）

★試用期間終了後3カ月間：月給に加えて入社祝い金5万円を支給！
＜月収例＞
月収30万5000円（月給25.5万円＋入社祝金5万円）＋歩合

※上記月給は下限額です。これまでの経験やスキルを考慮して優遇します
※試用期間中は月給25万5000円＋歩合（粗利5%）となります
※歩合は決済が完了した翌月に支給されます

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　POINT
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◆頑張りを還元できるよう、給与計算方法やインセンティブ比率などは全て社員と相談しながら決めています

《平均年収》750万円
《平均月収》65万円（月給＋歩合）
《過去最高月収》約180万円（月給＋歩合）
《歩合の支給例》3500万円の物件を1件販売した場合、歩合は約30万円支給されます。

◆成果に応じてスピーディーな昇格も可能です
昇給率・賞与率・歩合率も上がっていきますので、モチベーション高く働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆入社祝金☆
入社後4カ月～6カ月の間は月給にプラスで5万円支給します！
（合計15万円／全員に支給）

■賞与
年4回
※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1050万円（25歳／入社3年目）
年収780万円 （24歳／入社2年目）
※上記年収例は毎月1～3本住宅を販売した際を想定しています

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（2万円／月）
┗宅地建物取引士の資格
■服装自由（オフィスカジュアル）
■マイカー通勤相談可
■入社祝金制度（合計15万円）
┗試用期間終了後、3カ月間全員に支給
┗支給時期：入社4カ月～6カ月目
※毎月の給与と合算して5万円／月×3カ月間支給
【　社員の声や時代に合わせて環境・制度を良くしています　】
当社は「超ボトムアップ」な会社。福利厚生も、仕事の仕方も、社長が指示するのではなく、社員みんなで考えて決めていく社風です。
月1回、営業会議を開催。一人ひとりのやりたいことをヒアリングし、実現に向けて日々試行錯誤しています。

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水・木のいずれか2日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
☆5連休以上も取得可能です

＼　プライベートも充実　／
基本は火・水・木曜日のいずれか2日がお休みですが、事前に調整すれば土日休みや5連休以上の休暇を取得することも可能です。
お客さまとのアポイントを調整して、海外旅行に行くなど自分の時間を楽しむ社員も多いんです！

当社では安定した固定給と、業界トップクラスの還元率で、成果を目に見える形で社員に還元しています。また、有休や連休も遠慮なく取得OK。

仕事の裁量だけではなく、好きなものを買えたり、旅行に行けたりと、プライベートの自由度も高くなるのがクランディアの魅力です。

良い仕事は、十分なお休みや収入など、良い環境があってこそ。

これから入社するあなたもぜひ意欲をもってさまざまなことにチャレンジし、公私ともに充実した日々を実現してくださいね。

【クランディアの良いところは？】

◆Gさん
「決められたルールの中で動くというより、自分で考えて動ける環境です。意見があれば聞いてもらえるし、本当に自分のやりたいようにやらせてくれます。試行錯誤を楽しめる方にはぴったりだと思います」

◆Nさん
「経験豊富な先輩が多く、どんなお客さまにも的確なアドバイスがもらえるのが心強いです。個人ではなくチームで成果を出す雰囲気が心地いいですね」

◆Kさん
「頑張った分だけ収入に反映されるので、モチベーション高く働けます。基本派に定時に退勤、遅くとも30分後には上司が「帰り帰り～！」と声をかけてくれるので、自然と時間内に終わらせる意識も身につきました」

【これから入社する方へメッセージ】

◆Gさん
「不動産営業は本人次第で稼げるようになる仕事です！恐れずチャレンジ精神を持って飛び込んできてください。社長も営業出身なので、困ったときにはとんでもない知識量で助けてくれますよ」

◆Nさん
「当社は型にはまっていない分働きやすいです。困った時には誰かが助けてくれ、社長含めてみんなで足りないところを補い合っている感じなので、まずは一緒にやってみましょう！」

◆Kさん
「やってみて損はない仕事だと思います。自分が向いているかどうかもやってみないとわからないですよね。研修制度もしっかり整っているので、ぜひ気軽に応募してもらえると嬉しいです」