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株式会社テクノ阪神

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区靱本町1-4-5千代田ビルANNEX

株式会社テクノ阪神の過去求人・中途採用情報

株式会社テクノ阪神の 募集が終了した求人

高速道路の技術スタッフ/年休129日/土日祝休み/賞与年3回

  • 正社員
仕事内容

【阪神高速グループで安心のキャリアを!】阪神高速道路のトンネルや料金所などにある機械の点検作業など
具体的な仕事内容
入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。
簡単な作業からスタートして、慣れてきたら徐々にステップアップ。
先輩がしっかりフォローしますので、無理なく成長できますよ。

【巡回点検】
目視点検や数値計測、清掃を行ないます。

※点検スケジュールは約1カ月先まで決まっています。

【定期点検】
チェックリストに沿ってさらに細かく確認します。
小さな部品まで丁寧に点検し、必要があれば部品の交換も行ないます。

【補修・設置作業、立ち会い】
定期点検だけでなく、故障や異常があった際に対応するケースもあります。
補修作業は自社で対応または、機器メーカーと共同で対応します。

<担当エリア>
大和田事業所:大阪・神戸地区
・トンネルの換気・防災設備
・車両重量計測装置 など

四ツ橋事業所:大阪地区
・料金所やサービスエリアの空調・給排水設備 など

藍那事業所:神戸地区
・料金所やサービスエリアの空調・給排水設備 など

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★数カ月間は教育係の先輩がサポート
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まずは座学研修で業務の概要や安全面の知識を習得。
その後は先輩に同行しながら、現場での一連の業務を覚えていきましょう。

たくさんの機器・設備があるので、設備の種類や役割を覚えるのには1年ほど、
一通りの点検を覚えるのに2~3年ほどかかります。

チーム/組織構成
\未経験スタートの若手も活躍中!/
・藍那事業所:27名
・大和田事業所:51名
・四ツ橋事業所:28名

ほとんどが男性社員で、全体の約3割が20代~30代前半の若手。
もちろん、40代~50代のベテランもいますので安心です!

2名以上のチームで現場を担当しますので、
先輩と一緒に作業をしながら、わからないことがあればすぐに相談できます。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/高卒以上】関西の安定企業で腰を据えて働きたい方 ※要普免(AT限定可)
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は、歓迎です!>
◎地域や社会の役に立つ仕事をしたい方
◎関西の安定企業で長く働きたい方
◎チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◎プライベートも大事にできる環境を探している方

※必須ではありませんが、機械のメンテナンスや電気工事関連の実務経験がある方は優遇します。

勤務地

【勤務地は希望考慮】
大阪府・兵庫県のいずれかの事業所へ配属となります。

■大和田事業所
大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-15
※阪神電鉄本線「千船駅」、JR「御幣島駅」より徒歩13分

■四ツ橋事業所
大阪府大阪市西区南堀江1-1-7
※大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分、大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分

■藍那事業所
兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48
※神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」より徒歩12分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分・休憩60分)

※基本は上記の時間での勤務となります。業務に慣れたあとは月1~2回ほどの夜間勤務があります(22:00~翌6:30、または0:00~8:30)。

<プライベートとの両立もバッチリ!>
作業の予定は1カ月以上前に決定するため、事前の日程調整が可能です。
プライベートの予定も立てやすく、自分の時間や家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

程度(入社後すぐは、ほとんどありません)

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(給与・待遇などに変更なし)

給与

月給23万3000円以上+各種手当+賞与年3回
※高卒新卒入社の場合
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

<長く働くことで給与も順調にアップ!>
日々の業務評価のほか、年齢に応じて給与が上がっていく仕組みもあります。
安心して働ける給与体系・福利厚生なので、10年、20年と長く働く社員が多く、定着率は8割以上です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■夜間手当
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)※社内規定あり
■住宅手当(持ち家:月1万5000円、賃貸:月家賃の半額 ※月3万円まで)
■資格手当

■賞与
年3回
(7月・12月・3月)
※昨年度実績5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
年収480万円(26歳/入社3年)
年収680万円(31歳/入社6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与(私服出社OK)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス(Benefit Station)
■確定拠出年金制度
■研修制度(入社後研修など)

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏期休暇
(7日)※6月~9月の間の好きなタイミングで取得可能
■年次有給休暇
(20日)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

※休日出勤が発生する場合がありますが、代休の取得が可能です。


出典:doda求人情報(2025/10/20〜2025/12/14)

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