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株式会社PLUS1コミュニケーションズ

人材派遣

東京都台東区台東4-1-10関建設ビル 3F

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株式会社PLUS1コミュニケーションズの 募集が終了した求人

週休3日!年齢一切不問!派遣スタッフの管理および人材紹介営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

主にITエンジニアや製造系派遣スタッフの管理および製造業をメインとした人材紹介業務
具体的な仕事内容
【人材派遣営業】
東京営業所では現在、東京と大阪に在籍する13名の正社員エンジニアを、ソフト開発などを手掛ける大手IT企業を中心としたクライアント先に派遣しており、大阪営業所では主に製造系スタッフの派遣を行っています。
エンジニアとは毎月、オンラインまたは対面で面談を実施し、プロジェクトの進捗状況などを確認するなど労務管理を行います。
また、契約更新時期には、各契約内容や期間を踏まえ、翌年度の単価交渉も行います。
SES契約先の担当者とは良好な関係性を構築し、情報共有を密に行うことで、新たな人材の提案など円滑な業務運営をサポートします。
※東京営業所では、IT系のクライアントが多いため、ITに抵抗が無く、ある程度のIT知識がある方を求めています。

【人材紹介営業】
製造業をメインに、既存クライアントを中心とした人材紹介業務を担当。
既存クライアントに対するルート営業および新規開拓営業を行っていただきます。
クライアント企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングします。
当社では外国人スタッフも在籍しており、独自のネットワークによる採用手法が大きな強みとなっています。
そんな強みを活かし、近年では国内の人材不足を背景に、優秀な外国人材の紹介実績も急増しています。
入社の立ち合いや、入社後の定期的なスタッフフォローも私たちが大切にしている業務です。

★Point★
当社には新規開拓を専門に行うテレアポ専任のアルバイトチームが在籍しており、営業担当者に新規アポイントがスケジューリングされやすいシステムを整えています。
そのため、売上につながるチャンスも多く、成果を上げやすいのが特徴です。

チーム/組織構成
◆東京営業所の営業スタッフは、現在女性の外国人スタッフが1名ですが、日本語でのコミュニケーションに問題はなく、安心して日々の業務に取り組める環境です。
大阪営業所は営業スタッフのほかに、営業サポートや総務スタッフも在籍しており、比較的女性が多い職場です。
毎朝、大阪・東京・三重の各拠点をオンラインで結んだ朝礼を行い、各案件の進捗などの報連相ができる環境を整えています。

対象となる方

★年齢・性別一切不問★ある程度のIT知識のある方。人が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方。
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■ある程度のIT知識のある方

【歓迎条件】
■人材業界経験者・営業経験者

【こんな方歓迎します】
◆真面目に仕事をし、誠実に人と接していける方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる
◆ホスピタリティの気持ちがある方

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

●東京or大阪での就業(希望に沿います)
【東京営業所】
東京都台東区台東4-1-10 関建設ビル3階

【大阪営業所】
大阪市中央区南船場2‐6‐8 ニシヅカビル3階

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)

※面接対応などで残業になることはありますが、基本的に残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月(期間中処遇変動なし)

給与

月給30万円~

◆月給額は能力・経験・年齢などを考慮した上で決定します。

■賞与
年2回
(8月・12月)※会社の業績及び個人の業績により変動

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験・年齢など考慮

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■資格取得制度あり

休日・休暇

<年間休日>
160日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
→週休3日制(土・日・祝+祝日が無い週は平日1日)となります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2025/9/29〜2025/12/21)

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