照永電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
照永電機株式会社の過去求人・中途採用情報
照永電機株式会社の 募集が終了した求人
経理(パナソニックGの安定基盤/賞与4か月/年休125日)
- 正社員
- 転勤なし
【経験者歓迎】経理業務を中心に、管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【まずは経理実務から】
経理業務を中心に、管理部門のサポートをお願いします。
あなたのご経験やスキルに合わせて、できるところからお任せします。
【具体的な業務内容】
<メイン業務>
・日々の入出金管理、帳簿作成
・月次・年次決算業務(現在、TKC(財務会計FX2)を使用しています)
・その他、経理に付随する業務
<将来的には>
業務に慣れてこられたら、ご本人の適性やご希望もお伺いしながら、課長や先輩のサポートのもと、総務・労務(採用活動の補助など)や設備管理といった業務にも、少しずつ携わっていただくことができます。
いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。
【入社後の流れ】
▼まずは経験を活かせる業務から
あなたの経理経験を活かせる業務からスタートしましょう。
OJTを通じて、当社の事業の流れや仕事の進め方を、あなたのペースで掴んでいってください。
▼徐々に業務の幅を拡大
慣れてきたら、課長や先輩がしっかりサポートしながら、
少しずつ業務の幅を広げていきます。
未経験の業務も丁寧にお教えします。
▼将来、管理部門を支える存在へ
将来的には、経理の枠にとどまらず、管理部門全体を見渡せるリーダーとして、ベテランの課長を支え、会社の中核を担う存在へと成長していただけることを願っています。
チーム/組織構成
総務課は課長(1名)、女性スタッフ(2名)です。
落ち着いた雰囲気のなか、お互いに協力しながら業務を進めています。
年齢不問・学歴不問/経理経験5年以上の方歓迎(業種未経験歓迎) ※要普通免許
経理の他、総務などのご経験がある方も、もちろん歓迎します。
周囲と穏やかにコミュニケーションを取りながら、業務を進めてくださる方をお待ちしています。
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
・部署の垣根を越えて、協力しあえる方
・会社の成長に、一緒に取り組んでくださる方
・経理の専門性を軸に、将来は業務の幅を広げていきたいという意欲をお持ちの方
東大阪市西石切町6-5-12★バイク・自転車通勤OK
※新石切駅より徒歩12分
8:15~17:00
正社員
月給28万円以上
※課長昇格後/課長手当月10万円支給
※賞与年2回(昨年度実績4か月分)
※ご経験・能力・年齢を考慮の上、ご相談しながら決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収448万円
※月給28万円+賞与4ヶ月分
■社員の年収例
【係長】基本給28万円+昇給+係長手当3万 想定年収500万円
【課長】想定年収600万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
永年勤続手当
退職金(勤続5年以上)
バイク・自転車通勤OK
※従来、車通勤も可能なのですが、現在駐車場がないため、車通勤希望の方は空きが出るまでお待ちいただくことになります。
<年間休日>
125日
(令和7年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝日 ※土曜日は企業カレンダーに基づく(2025年は6回)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
当社は社員数100名と、会社全体が見渡せる、アットホームな規模感です。
経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には管理業務全般を習得し、管理部門のリーダーとしてキャリアアップしていける環境です。
あなたの豊富な経験を活かし、会社の中核を担う存在として成長してください。
年間休日125日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。土日祝休みを基本(※)とし、夏季・年末年始・GWには長期休暇も取得可能です。
社員が安心して長く働けるよう配慮しています。
※企業カレンダーにより年6回程度の土曜出社があります。
