関西不動産販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業】家の購入・売却を検討されているお客さまへの提案
具体的な仕事内容
マイホームの購入・売却を検討されているお客さまへ要望に沿ったご提案をします。

＼ココが当社営業の魅力！／
【1】テレアポや飛び込みは一切なし！問い合わせに応える「完全反響型営業」
【2】経験や学歴は関係なし！完全実力主義だから入社1年目で年収1100万円超えの社員も。
【3】分業制を徹底。営業職は“売る”一点に全力投球できる！

Q.＜問い合わせは本当にあるの？＞
　▼
A.はい、多くあります。
・営業1人あたりの問い合わせ数…月平均15～20件
・先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度

Q.＜未経験だけど大丈夫？＞
　▼
A.はい、現在活躍している先輩も他業界からの転職組がほとんどです！

入社後最初は先輩の商談に同行し、お客さまとの関わり方や取引全体の流れを学ぶことからスタート。
いきなり一人で放り出されることは絶対にないのでご安心ください。

その後はポータルサイトからの資料請求やお問い合わせがあったお客さまからアポイントを取得し、契約までの流れを大まかに掴んだら、徐々に担当物件を任されるようになります。
新入社員の初受注（契約成立）までの期間は平均3～6カ月です。

Q.＜本当に売ることに専念できる？＞
　▼
A.はい。以下のように分業しています。
・反響分析、追客、資料作成→販促専任チームにお任せ
・書類作成、事務作業→事務アシスタントが担当
・アポ取得、反響対応→専門の電話追客部門がサポート

さらに…
■販促専門チームが社内に常駐。
→広告やWEB制作から反響分析まで、集客の仕組みをしっかり確立。

■グラフィックデザイナー、フォトグラファー、動画制作担当のクリエイターも在籍。
→多彩な提案と販促展開で、営業を強力にバックアップ！

【商材について】
自社ブランドの新築戸建住宅のほか、エリアトップクラスの取扱い件数を誇る中古住宅など、ご提案できる商材の幅が広いのも当社の強み。建築も一貫して手掛けているので、中古住宅の購入＋リフォームなどニーズに応じた柔軟な提案ができます。

チーム／組織構成
＼ 未経験スタートの先輩多数！ ／
アパレル、飲食、整骨、保育、美容など、他業界出身の未経験者が多く活躍中！

■男女比：★女性比率4割以上　★女性の管理職・責任者が多数活躍中

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！】●営業職にチャレンジしたい方、稼げる環境で働きたい方、歓迎
＜応募条件＞
■経験不問
■学歴不問

＜こんな方を歓迎します＞※必須ではありません
●営業職の経験がある方（業種不問）
●施工管理など、建築・建設の現場経験がある方

★社会人経験10年以上の方も歓迎

「知識豊富で、ガツガツ売り込める人が成功する」と思われがちな業種ですが、それが確実な正解とは限らないところが不動産営業の面白さ。
聞き上手、好奇心旺盛、想像力豊か、気配り屋……あなたの持つ個性を最大限に活かした提案が、いかにお客さまに「ハマるか」が成功の鍵です。

転居を伴う転勤なし／大阪・京都・兵庫

■大阪府
・本社
高槻市南芥川町16-3
JR「高槻」徒歩9分

・高槻南店
高槻市松川町21-12
京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分

・高槻北店／Re:CASA高槻店
高槻市緑が丘1-2-1
高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分

・箕面店／Re:CASA箕面店
箕面市箕面5-11-8峰松ビル
阪急「箕面」徒歩7分

・千里中央店／Re:CASA千里中央店
豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル
大阪モノレール「千里中央」徒歩1分

■兵庫県
・西宮店
西宮市産所町14-5
JR「さくら夙川」徒歩4分

・尼崎店／Re:CASA 尼崎店
尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル
JR「尼崎」徒歩1分

・宝塚店 ※今冬オープン予定
宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階
阪急「逆瀬川」徒歩1分

■京都府
・京都桂川店
京都市南区久世上久世町798-1
JR「桂川」徒歩10分

受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
または
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により勤務時間が異なります。


【時間外労働について】
営業という業務は、常にお客さまファースト。特に高額な商品を取り扱う不動産業界では、お客さまの要望に徹底して寄り添うことが、業績に直結するといっても過言ではありません。
そのため、場合によっては、時間外の顧客対応が必要になることもあります。
（例：定時を過ぎてから「物件を見せてほしい」とのリクエストがあったりなど…）

ただし、当社は原則「成果に繋がる残業」ではないものはとことん排除し、生産性の高い働き方を推奨しています。

「むやみな残業は一切しない」「あくまで顧客ファーストを全うするためにのみ、時間外労働を行う」と生産性重視の考え方を徹底的に周知し、働きやすい環境づくりに努めています。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■未経験者／月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

■経験者／月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月20万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

＜1年目の月収例＞
◆完全未経験の場合：月給30万～※確約！
◆経験者の場合：月給40万～※確約！

【インセンティブについて】
半期に一度個人目標を設定。達成額に応じて賞与としてインセンティブを支給しています。（面接でも詳しくお話しします）
また、このインセンティブと別に、ノルマを1円でも超えれば年最大100万円（半期ごとに50万円支給）という制度もあるため、本人の頑張り次第で、インセンティブだけで1000万円を超える先輩も多数います！
★新店舗増加に応じてポストの数も増加中！入社1年目で役職に就いた例もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当月3万円（規定※1による）
・通勤手当月3万円まで
・資格手当（宅建：月2万円、ほか）
・役職手当
・ノルマ達成報酬手当

規定※1
1.世帯主であること
2.配属先から60分以内の場所に居住していること
3.自身の名義で契約する賃貸、もしくはローン返済中の持ち家に居住していること

■賞与
年2回
（インセンティブ制）★1000万円以上支給の実績あり

■昇給
（昇格に伴い随時昇給）★入社1年目で役職者へ昇進した実績あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円

■社員の年収例
年収1730万円／36歳／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ）
年収1600万円／28歳／入社5年目（月給35万円＋インセンティブ）
年収1104万円／32歳／入社1年目（月給35万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■社用車支給（規定あり）
■携帯電話・PC貸与
■ジョブチェンジ制度（希望職種への転身）
■カスタムジョブ制度（時短勤務、週休3日勤務）
■各種研修制度（専門研修）
■資格取得支援制度（WEB講義や受講料の割引、勉強会）
■住宅補助制度
■産休育休制度
■勤続表彰制度
■各種社内イベントあり
┗有名ホテルでの食事会、テーマパークでの歓迎会、アリーナを貸し切っての運動会など

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火水もしくは水木）
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

当社の謳う「高収入のチャンス」は、やる気や気合いといった曖昧な根拠に基づくものではありません。

・経験や社歴に関係ないフラットな評価×高額なインセンティブ
・営業活動に専念できるようなバックオフィスのサポート体制　
・完全反響型営業のため、お客さまに購買意欲が少しでもある状態からスタートできる有利さ

といった会社の制度や環境と、先輩社員たちの実際の業績（契約件数やインセンティブ額）といった、確固たるエビデンスによる「現実の可能性」です。

あなたの能力や意欲を後押しする万全の体制のもと、のびのびと実力を発揮してください！

・仕事自体は好きだけど、雑務が多すぎて思ったようなパフォーマンスができない…
・業績に待遇が追いついていない、頑張りが評価されている実感がない…

そんなお悩み、当社で一気に解決できる自信があります。

ポイントは営業活動にしっかり専念できるような徹底したサポート体制と、個人成績が給与や役職付与へとダイレクトに反映される評価制度。長く腰を据えて働き、先々まで当社の大切な一員として活躍していただきたいからこそ、あなたが最大限力を発揮できるような環境を整えています。