ＮＰＯ法人リアンの過去求人・中途採用情報

障がいをお持ちの利用者様が行う「お仕事」をお客様（商店街、一般企業、自治体など）から受注するお仕事。
具体的な仕事内容
■障がいをお持ちの方々が、多彩なお仕事にチャレンジできる環境づくりを担います

リアンが運営する「就労継続支援事業所」では、商店街の皆さまや、一般企業、自治
体などから、障がいをお持ちの利用者様が行う様々な「お仕事」を受注しています。
既に多くの「お仕事」が存在していますが、そのお仕事の幅をさらに広げることが、
あなたへのミッションです。

福祉事業であり、ノルマは一切ありませんので、自分のペースで営業できます。ま
た、利用者様の制作物を販売するためのイベントの企画・実施やそのプロモーショ
ン、さらには関連する事務作業もお任せします。

なお、営業については、一般企業とは異なり、社会貢献につながる活動であるため、
話を聞いていただきやすいのという特徴があります。

※就労継続支援事業所とは※
障害や病気のために一般企業での就労が困難な人々に対して、はたらく場を提供する
とともに、知識・能力の向上のために必要な訓練を行います。企業や自治体は、こう
した事業所へ業務を依頼することが可能です。企業が就労継続支援事業所に業務を依
頼するメリットとしては、業務の外注によるコスト削減のほか、CSR活動の一環にな
り、企業のイメージアップなどが挙げられます。


■受注するお仕事は？
ホームページ作成、チラシ・ポスター作成、動画編集、軽作業（箱詰めや組み立て、
検品等）、清掃など

※上記以外にも、職員が製作した小物類や絵画などの販売協力を小売店様などに依頼
することも可能です。

※大手企業や自治体・官公庁からの受注実績もあり、お客様に対して安心してご提案
いただけるバックボーンがあります。

■イベント企画・事務作業もあり！
利用者様の制作物を販売するイベントの企画・実施やプロモーション、さらには公的
書類作成などの事務作業も発生します。オールラウンドでのご活躍を期待していま
す！

■未経験者大歓迎！
営業の経験がない…という方もご安心下さい。
営業のベテラン職員が1名おりますので、並走しながら少しずつ仕事を覚えて下さ
い！

チーム／組織構成
営業のベテラン担当者が1名おりますので、未経験の方も大歓迎！
協力して部門を盛り上げて下さい！

■組織名称：営業部門

何かしらの営業経験（業種・年数不問）があればOK、要普免（AT限定可）、PCの基本操作ができる方
学歴不問
未経験者大歓迎！

【必須要件】
・要自動車普通免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方（Excel・Word）

【歓迎要件】
・営業のご経験
・接客を伴う職務のご経験
・コミュニケーションが発生する職務のご経験

★転勤はありません！
★Iターン、Uターン大歓迎！

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募下さい！】
・仕事を通じて社会貢献したい！
・自由に動ける環境で働きたい！
・安定した環境で定年まで働きたい！
・関西への地域貢献がしたい！
・福祉事業に興味がある！
・ノルマに縛られず、やりたいことをやりたい！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル2F
※フリーアドレスの新オフィスがOPENしています

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月10時間以内
■平均残業時間
10時間

未満

正社員

月給35万円以上
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員（月給33万9500円）。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

■賞与
年2回
昨年実績4ヶ月

■入社時の想定年収
年収560万円
～

◆交通費支給あり（上限2万1,000円／月）
◆資格手当
◆役職手当
◆各種社保完備
◆企業型確定拠出年金
◆社内イベント（完全自由参加）
◆資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を2万円／月まで会社が負担）
◆退職金制度

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
シフト制（自己裁量）：月9日休み 　※自分の裁量でシフトを組めるので、土日祝も選択できます！
■年末年始休暇　
（12月に3日間、1月に4日間）
■夏季休暇
（8月に3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
自分の裁量でシフト組みできるので、
お好きな日を休日にできますよ！

※5日以上の連続休暇取得可能

NPO法人リアンは、NPO1法人と株式会社4社で構成される「きずなグループ」属しています。
グループ従業員は1000名以上であり、待遇や福利厚生をしっかりとご用意できる安定基盤を有しています。また、右肩上がりで成長を続けていることもあり、グループ内で様々なポジションが立ち上がり、キャリアアップを目指しやすい環境でもあります。
社会貢献につながる仕事がしたいが、待遇面が不安…と悩みの方には最適な環境ですよ！

きずなグループは「（社会性＋事業性）×人、やりたいことを仕事に、障害者が戦力となって活躍できる会社」という経営理念のもと、大阪市内で障害福祉の事業を展開しています。
2012年に子ども達の放課後等デイサービス事業からスタートしましたが、保護者の方から「18歳以降の人生の方が長く、親として将来が心配」というお声をいただき、2015年より就労支援事業をスタートいたしました。
きずなグループは、障害を個性と捉え、障害者が「戦力」となって活躍できる会社を目指しています。