茨城県民生活協同組合の過去求人・中途採用情報

共済に関わる事務業務全般(面談や給付金対応)。業務を通じ「人の役に立てる」やりがいあるお仕事です。
具体的な仕事内容
共済に関わる事務業務全般を担当いただきます。
書類業務だけでなく、加入者や医師との面談、火災共済に伴う現場確認など、外に出て人と関わる業務も多く、動きのある事務職です。

【具体的には】
・電話対応（問い合わせや申請に関する案内）
・加入者や医師との面談（給付金支払や調査対応）
・火災共済に伴う現場確認
・共済申請書の受付・処理、届出内容の変更登録
・共済金（給付金）の支払業務
・その他共済関連事務

【キャリアパス】
・まずは共済事務を経験し基礎を習得
・主任 → 係長 → 課長代理とキャリアアップ可能

チーム／組織構成
組織名称：共済事業部
男女比：4：6
年齢構成：20～40代中心
定着率：90％以上

第二新卒・未経験の成長支援まで、安心して挑戦できる環境
◆大卒以上
◆27歳以下（長期キャリア形成のため）
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆第二新卒・業種未経験歓迎

【歓迎する人物像】
・コツコツ取り組む作業が得意な方
・正確性・丁寧さを大切にできる方
・電話応対など、人とのやりとりにも抵抗のない方

＼第二新卒や、業種未経験の方も大歓迎です！／
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし＆マイカー通勤可】本社：茨城県古河市東本町1-5-8
※JR古河駅徒歩5分の好立地で、地域に腰を据えて働ける環境

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
残業：月平均10～20時間

正社員

月給230,000円～251,400円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

〈モデル年収例〉
500万円／30歳 主任
550万円／35歳 係長
700万円／40歳 課長代理

■賞与
年2回
※昨年度実績：計5.5か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～484万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
付加手当（15,000～24,000円）
住宅手当（5,000円）
家族手当
退職金制度
再雇用制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日を確保し、月平均残業は10～20時間程度。オンとオフを切り替えながら安心して働ける環境です。

さらに賞与は昨年度実績で5.5か月分と高水準。安定した待遇と働きやすさを両立できるため、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。20代を中心とした若手が活躍しており、仲間と成長しながら安心して働けます。