マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社匠建枚方

住宅(ハウスメーカー)

大阪府枚方市新町1-6-10堀建第2ビル

株式会社匠建枚方の過去求人・中途採用情報

株式会社匠建枚方の 募集が終了した求人

建築設計士/未経験可/女性設計士活躍中/定着率95%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★お客様に寄り添う”完全自由設計”|住宅、リフォームの設計からお家のトータルコーディネートを担当!
具体的な仕事内容
注文住宅、分譲住宅、リフォームの設計から
トータルコーディネートまでを担当していただきます。

【具体的には以下の流れです】

お客様の要望をヒアリング
   ▼
打ち合わせを重ね、間取りや内観・外観のプランを作成
   ▼
設計図面を作成
   ▼
自社の施工管理と連携し、内外装の詳細までを対応
   ▼
お客様へお引渡し

★”営業”、”設計”、”工務”の3部署が連携して
 1件のお客様を担当します!

★担当エリアは枚方市駅から
 車で1時間程度の圏内になります。

★お客様との打ち合わせ回数等の制限なし!
 お客様に寄り添ったプランニングが可能です。

< 入社後は… >
▽先輩のサポートにつくところからスタート!
▽ひと通りの流れを覚えていただくまでフォローします!
▽設計士としてのアイデアや意見を自由に発信しスキルアップ!

< 家づくりのみに専念できる理由は…? >
スケジュール管理・日報・報告等の業務は一切ありません。
完全自由設計のため、お客様が納得できるまで設計に専念できます。

< やりがいは絶大!世界に一つだけの住まいを >
お客様や他部署の社員と二人三脚で創り上げるため、
完成後のお客様の喜ぶ顔と、達成感はここでしか味わえません。
ご自身の設計士スキルも大幅に向上・成長できます◎

チーム/組織構成
20代・30代のメンバーが多く、女性管理職も在籍しております。
(設計士の半数は女性、部長も女性です)
ワンフロアの職場内は賑やかで居心地が良い雰囲気です。

また、設計・営業・工務の各担当が連携しやすい点もポイントです!
設計の分野で解決できない点も、他の部署に相談しやすいから安心です!

そのため社員の定着率も高く、1年以内の離職率は5%以下です。

■組織名称:設計士

対象となる方

1級・2級建築士、または宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
◎該当資格をお持ちの方は資格手当支給!
建築設計士経験者歓迎!

<こんな方にピッタリ!>
□安定した成長企業で働きたい方
□自分のスキルや実績を給与として認められたい方
□資格を活かして設計スキルを磨きたい方
□経験があり、職場復帰をしてみたい方
□図面を描くだけでは飽き足らない方
□人に感謝されるとヤリガイを感じる方
□転勤なしで地元で働きたい方
□次の転職を最後にしたい方

無資格・実務未経験でも設計士として頑張りたい!という方は
条件は異なりますが、大歓迎ですので、お問い合わせください☆

勤務地

★転勤なし!
★U.I.ターン歓迎!

大阪府枚方市新町1-6-10

【大阪・京都からのアクセス抜群!マイカー通勤もOK!】
・京阪「枚方市駅」より徒歩5分
・阪急「高槻市駅」よりバスで20分

勤務時間

9:00~18:00

\安定した働き方が可能!/
お客様との打ち合わせは自身で調整し、平日や日中の時間帯でも可能です。
他部署のメンバーと協力しながら業務を進めていきますので、過度な残業は発生しません。

またお休みはシフト制となりますが、平日2連休が基本なのでオンとオフのメリハリのある働き方が可能です!

雇用形態

正社員

給与

▼有資格者の方
・1級建築士
月給31~50万円(一律資格手当3万円含む)

・2級建築士
月給29~50万円(一律資格手当1万円含む)

・宅地建物取引主任者
月給30~50万円(一律資格手当2万円含む)

▼無資格・実務未経験の方
月給24万円~

★資格手当
(2級建築士1万円・1級建築士3万円・宅地建物取引主任者2万円など)
★前職の給与以上は保証!
★資格手当ほか当社規定により優遇あり!

※経験やスキルを考慮の上、面接時にご相談のち決定いたします。

【未経験入社から3年間で100万円以上の年収UPも可能!】
入社1年後に給与の大幅見直しを実施いたします!
お客様の評価や会社への貢献度などをもとに昇給額を決定。
あなたの実力をしっかりと評価いたします!
だから、実力が認められれば大幅昇給も可能なのです!

■賞与
年2回
(4月・12月)+決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
(未経験入社・入社2年目)
年収650万円
(経験あり・入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆賞与年2回(4月・12月)+決算賞与あり
◆住宅手当(月2万円)※条件あり
◆資格手当
→1級建築士3万円、2級建築士1万円、宅地建物取引主任者2万円など
◆役職手当
◆時間外手当
◆研修制度あり(商品導入研修、スキルアップ研修)
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)基本平日連休です!
◆夏期・年末年始・GWなど、長期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆希望休取得OK
→ご家族との時間やプライベートの時間を大切にすることができます!
 通常は平日休みとなりますが、
 お子さんの学校行事など、事情により土日休みの取得も可能です◎

会社の特徴

当社は19名の少数精鋭企業。
「お客様に寄り添う」スタイルで、これまで実績を積み重ねてきました。

少数精鋭だからこその強み。それは、社内の雰囲気にも表れています。
あなたがやりたい設計を思う存分実現できる「働きやすい職場環境」、
設計だけではない、トータルでお客様と関わる「喜び」や「達成感」。

やりたいコトを自分の裁量でしっかりカタチにできる会社だから定着率は抜群!

建築設計の実務経験をお持ちであれば資格はなくてもOK!
新たなステージに挑戦したい方、
自分のアイデアを思う存分カタチにしてみたい方、大歓迎です!

お客様インタビューから広がる信頼感

お客様の理想を形にするだけでなく、その後の暮らしを見守り続けるのが私たちの仕事です。

入居後に実施するお客様インタビューでは「理想通りの住まいで快適に暮らせています!」
「家族の時間が増えました!」といった満足の声を直接伺うことができます。

そんな、お客様の声は業界でも上位の多さ。
入居後のお客様インタビューをWebメディアを通じて発信することで、
建築士としての知名度もアップし、ご指名をいただくことも!

単なる図面作成にとどまらず、提案力や人間力まで評価されるからこそ、
モチベーションアップにつながり、「一流の建築士」へと成長することができます。


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2026/1/7)

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