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株式会社栃木第一興商

レジャー・アミューズメント

栃木県宇都宮市西原町64-5

株式会社栃木第一興商の過去求人・中途採用情報

株式会社栃木第一興商の 募集が終了した求人

経理・総務事務/経験者採用/賞与年3/土日祝休/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【実務経験を活かせる!】経理・総務事務/賞与年3回/土日祝休/年休121日/適正に応じ管理職登用あり
具体的な仕事内容
経験・資格を最大限に活かせる経理・総務事務!
業務拡張・作業分担に伴う増員採用
<採用予定2名>


\ここがモチベーション!/
ズバリ!当社なら努力しだいで
ドンドン昇格が可能です!
もちろん、その分の年収アップも見込めます♪

能力主義の方なら、バックオフィス職でありながら、
モチベーション高く活躍できますよ!


\こここは大変かも!/
「言われたことだけをすればいい」的より、
臨機応変に自ら進めていくスタイルが多いです
待ちのスタイルの方は、
最初はオロオロしてしまうかもしれません

研修期間中に慣れれば、決して難しい業務は
ありません。ご安心を!


具体的には...
━━V━━━━━━━━━━━━━
<経理部門>
・伝票仕訳、ファイル管理、業績管理資料作成 
 など

<総務部門> 
・勤怠管理、備品管理、車両管理、その他付随業務
 など

<労務部門>
・入退社手続き、社会保険手続き

経理業務をメインに総務・労務系事務全般をお願いします

まずは、経理業務から担当していただき、慣れてきたら、
総務・労務系の業務も体得していってもらいます


研修について
―――――――■□
まずは、3ヶ月の研修からスタート!
先輩社員がイチからマンツーマンで
丁寧にOJT研修します

実務経験者とは言え、ステージが変われば、
不明なこともでてきます
分からないことは、ドンドン聞いてください

研修期間中に慣れてもらえれば大丈夫です


キャリパスについて
―――――――■□
ゆくゆくは、適正に応じ、
事務部門をまとめる重要なポジション、
内部統括についてほしいです
自らが中心となり環境を創っていくことが可能です

周囲と協力しながら、業務を進行していきます

◎研修・一般社員

◎適正・能力に応じ
 管理職候補(主任・係長・課長代理)

◎課長・管理職(次長)
 内部統括
 まであります

チーム/組織構成
内務オフィスワーク6名
男性4名・女性2名
20代~40代が活躍中です!

対象となる方

短大・専門卒以上(短大・専門・大学・大学院卒)/経理実務3年以上の方
■日商簿記3級以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■パソコン入力操作スキル(Excel・Wordなど)

#実務経験歓迎 #正社員採用 #ブランクOK

選考のポイント

人柄・スキルや仕事への取り組み方・姿勢も採用基準にしています

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】
本社:栃木県宇都宮市西原町64-5

★マイカー通勤OK/無料駐車場あり
★通勤手当支給

・JR宇都宮線/宇都宮駅西口から車15分
・東武宇都宮線/東武宇都宮駅から車で10分

受動喫煙対策/屋内禁煙・喫煙所設置

勤務時間

朝はゆったり10時出勤!

10:00~19:00
※実働8時間/休憩1時間
※残業あり/月15時間前後
 (固定残業代は27時間想定です!)
 業務進捗により、突発的な残業は稀にあります

<1日の流れ例>
10:00:出勤、デスクワーク

10:30:売上集計、伝票入力

12:00:お昼休憩

13:00:勤怠等労務管理、他、総務業務  

16:00:資料作成

19:00:退社
※お仕事の状況により残業が発生する場合もあり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 
※期間中は月給20万円+残業手当となります

その他条件に変更はありません

給与

経験・能力を考慮の上、決定いたします

月給25万円~
※固定残業代5万円/27時間分含む(超過分は別途支給)
※一律調整手当3万円~ 含む

+賞与年3回(夏季7月、冬季12月、決算3月)
 ※決算賞与は会社業績により支給
+各種手当

その他手当て等:
・通勤手当
・役職手当
・家族手当(扶養配偶者 月1万円、子供一人 月5,000円)

■賞与
年3回
(夏季7月、冬季12月、決算3月)
※決算賞与は会社業績により支給
※前年実績4.7ヶ月

■昇給
年1回
あり(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~410万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員持ち株制度<第一興商のグループ企業のため取得可能>
・グループ運営店舗の社員割引制度(BIG ECHOなど)
・定年60歳/再雇用65歳まで

休日・休暇

<年間休日>
121日
+有給休暇5日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)


出典:doda求人情報(2025/11/6〜2026/1/7)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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