ＪＡ共済損害調査株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】鑑定士／自動車事故の損害調査 ◆約9割が未経験スタート◆整備士資格を活かせる
具体的な仕事内容
自動車事故にあった車両の、損害状況の調査・分析をお任せします。
充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。

具体的には…
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▽調査依頼を受ける
JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、書面で内容を確認します。

▽整備工場での立会調査
車両の損傷箇所を確認し、事故との関係性を分析します。

▽工場担当者との協議
修理方針や損害額の見積について、整備工場の担当者と話し合い。
修理・部品交換といった判断の理由を説明しながら、合意点を見出します。

▽調査報告書の作成・提出
結果をまとめた報告書を作成し、JA共済へ提出します。

★一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切。
必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！
車両の状態をくまなく点検し、修理や部品交換を検討するなど整備士業務も一部行うため、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。
※示談交渉は行いません。


未経験でも安心！充実の教育体制
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▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修
自社の研修センターで、基礎から学ぶ研修を実施。
実車を使った見積技法、板金・塗装、修復作業の流れなど、専任講師が丁寧に説明します。

★現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で全国の仲間と一緒に学びます。
宿泊施設も完備し、集中して知識と技術を習得できる環境です。

▽4カ月後～：配属先での現場研修
先輩のサポートのもと、一つずつ経験を積んでいきましょう。
困ったときは、いつでも周りに相談できます。

▽その後も、継続的にスキルアップをサポート
入社5年目まで定期的なフォローアップ研修を実施。
年1回、社内資格の試験があり、合格すると収入アップにもつながります！
★社員の約6割が最上位の資格まで合格しています。

チーム／組織構成
＼約9割が未経験入社で活躍中！／
元自動車ディーラーの整備士経験者が多く、他にも、自動車整備専門学校や短大卒、大学の機械工学学科で学んだ方が活躍しています。未経験から多くの鑑定士を育成してきた実績があり、安心して新たなキャリアを描ける環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】自動車整備士資格をお持ちの方◆安定した環境で新たなキャリアを築きたい方歓迎！
【必須条件】
■自動車整備士資格
■普通自動車免許（入社までに取得予定の方も可）

＼このような方を歓迎します／
□チームワークを大切にできる方
□学ぶ意欲を持ち、新しいことに前向きに挑戦できる方
□コツコツと粘り強く業務に取り組める方
□安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
□プライベートと両立できる働き方を実現したい方

★アジャスター資格をお持ちの方は優遇します。

【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集

■北海道エリア
■東北エリア
└青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■北関東・信越エリア
└茨城、栃木、群馬、長野、新潟
■南関東エリア
└埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
■北陸エリア
└富山、石川、福井
■東海エリア
└岐阜、静岡、愛知、三重
■近畿エリア
└滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国エリア
└鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国エリア
└徳島、香川、愛媛、高知
■九州エリア
└福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

＼地域に根差して活躍できる！／
異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。
原則、エリアを越えての異動はありません。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※事業所により時間が異なる場合がありますが、実働7時間です
■平均残業時間
10時間

以下（月平均法定外時間外勤務時間）

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収355万円
～744万円

■社員の年収例
年収555万円（35歳／3級鑑定士）
年収662万円（40歳／2級鑑定士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■ライフサポート手当
■地域手当
■研修制度（自社研修センターでの集合研修、OJT研修）
■資格取得支援制度
■社宅制度
■マイカー通勤OK
■健康保険組合
■定期健康診断（年2回）
■産業医による健康相談
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（在籍年数に応じて積み立て、従業員負担は一切なし）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
（初年度18日、次年度以降20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇（年5日）
■年末年始休暇（6日）
■積立有給休暇
■各種特別有給休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

▽9：00　出社
・1日の準備
・デスクワーク（書面の確認、調査）

▽12：00　昼休憩

▽13：00　整備工場への訪問
・事故車両の立会調査
・工場担当者との協議

▽16：00　帰社
・報告書の作成
・翌日の準備

▽17：00　退社

★残業は少なく、定時退社する社員も多いです。
★1日1回は出社のうえで、直行または直帰も可能です。
★オフィスでは上司や同僚と机を並べており、困ったことや意見がほしいことがあればすぐに相談できます。

＼未経験者からの声／
◎研修施設があり、未経験からでも挑戦できそう
◎家族との時間やプライベートを大事にできる仕事がしたい
◎JA共済グループの安定した基盤があり、将来も安心できる

＼経験者からの声／
◎示談代行業務がなく、調査業務に専念できる
◎マイホームの購入を考えていたため、エリア外の転勤がないところに魅力を感じた