エア・ウォーター西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなし】既存のお客さまへ当社のガスソリューションをご提案します
具体的な仕事内容
ご希望やご経験を踏まえ、下記【1】～【3】いずれかの領域のBtoB営業をお任せします。

【1】産業ガス関連
■提案先／鉄鋼・化学・自動車・半導体といった業界のメーカー
■提案商材／産業用ガスや関連機器・アプリケーション

1人あたり40社前後を担当。新工場の建設や生産ラインの変更など、お客さまの状況は常に変化しますので、定期的な訪問で最新のニーズをつかみ、最適な提案をします。

￣￣￣￣￣

【2】医療ガス関連
■提案先／病院・クリニック・介護施設・医療系ディーラーなど
■提案商材／医療用ガスや関連機器

担当は1人あたり40～50社。日常的な連絡やフォローを通して関係を深めつつ、新商品の紹介や導入サポートを行います。

￣￣￣￣￣

【3】その他（エネルギー関連、農業・食品関連）
■提案先／造船会社や製造業の企業
■提案商材／LPガスやLNG、アンモニアなど

燃料転換（アンモニアなどの新エネルギー）や設備更新の提案を行います。加えて、農業・食品分野では生産者支援や農産物の販売管理など、地域産業を支える幅広い業務にも携わります。


＜＜　仕事の流れ　＞＞
▼アポイントの取得
定期的にお客さまにご連絡をし、訪問日程を調整。基本的に既存顧客のみの対応ですが、グループ会社からの紹介で新規のお客さまを訪れるケースもあります。

▼商談
お客さま先をご訪問してニーズをヒアリング。その上で、当社が持つソリューションをご提案します。受注に至った場合は契約書類をまとめます。

▼アフターフォロー
ガスは小さなトラブルが大事故につながりかねないため、アフターフォローも非常に大切。お客さまから「安心して任せられる」営業を目指しましょう。

＜＜　大きな裁量権を持って働けます　＞＞
当社が大切にしているのは現場主義。それゆえ、一人ひとりが大きな裁量権を持って働けます。入社してすぐ億単位の案件を任されるケースも！

チーム／組織構成
全国で160名以上の営業が働いています。居心地のよさには自信があり、平均勤続年数は10年以上。女性管理職も活躍中です。

若手社員の早期役職登用にも力を入れているので、意欲があればどんどん上を目指せるのが当社の特徴。経験者も未経験者も、ぜひ当社で理想のキャリアを築いてください。

【業種・職種未経験OK】法人営業経験のある方やガス業界での就業経験をお持ちの方歓迎！
＜必須条件＞
★高卒以上
★普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
・法人営業の経験や店舗運営の仕事をした経験がある方
・ガス業界での就業経験をお持ちの方
・前向きに仕事に取り組もうとする方
・配管や電気工事の経験者や有資格者
・安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
・努力した分昇給・昇格がかなう職場を探している方

★西日本の全拠点で同時募集
★希望を考慮し決定します

【近畿支社】
＜三重県＞
多気郡多気町

＜大阪府＞
大阪市、枚方市

＜京都府＞
京都市

＜滋賀県＞
守山市、長浜市

＜兵庫県＞
尼崎市、加古川市、姫路市

＜和歌山県＞
和歌山市、有田市

【中・四国支社】
＜広島県＞
広島市、東広島市、大竹市

＜岡山県＞
岡山市、備前市

＜鳥取県＞
米子市

＜山口県＞
下松市

＜香川県＞
坂出市

＜高知県＞
高知市

＜愛媛県＞
今治市

【九州支社】
＜福岡県＞
福岡市、北九州市、糟屋郡須恵町

＜大分県＞
大分市

＜長崎県＞
長崎市、諫早市

＜佐賀県＞
伊万里市

＜熊本県＞
宇土市

＜鹿児島県＞
鹿児島市

＜宮崎県＞
都城市

＜沖縄県＞
豊見城市

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分 休憩1時間）
※勤務地により前後する場合がございます

＼フレックスタイム制も選択可能／
フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～20:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～17:00
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給20万円～40万円
※経験やスキルを考慮し、当社規定に基づき決定します

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度支給実績4～5カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～560万円

■社員の年収例
【年収】700万円（40歳／産業ガス関連事業・管理職）
【年収】420万円（30歳／産業ガス関連事業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（自動車通勤の場合、距離に応じて支給）
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当
■社員持ち株会
■退職金制度（企業型確定拠出年金／在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし）
■保養所
■資格取得支援制度（通信教育制度や資格取得援助金）
■借上社宅
■在宅勤務制度（社用PC、ポケットWi-Fi支給）
■社内公募制度
■ジョブエンゲージメント研修
■営業スキル高度化研修
■階層別研修

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■メーデー

※5日以上の連続休暇もOK

東証プライム上場のエア・ウォーター。グループ会社の数は260社以上であり、連結売上高は1兆759億円。従業員数は2万名を超えています。

「地球の恵みを、社会の望みに。」を掲げ、産業ガスからケミカル、医療、エネルギー、農業・食品、物流など、多彩な事業を展開。かけがいのない地球の資源を活かして、人々の暮らしに貢献しています。

まずは所属部署で約3カ月間の現地研修に参加。主要商材であるガスについて、製造の工程から容器詰め、配送に至るまでの全ての流れを体験し、基礎を学びます。

社内全体ではジョブエンゲージメント研修を用意している他、近年は営業スキル高度化研修という新たな研修も導入。当社の商材への理解度を深めながら、営業力を磨いていく取り組みも進めています。段階を踏んで知識とスキルを身につけ、早ければ入社4カ月目から一人で営業活動を行うようになります。

今と違う仕事がしたい……働きながらそう思った経験がある人は多いでしょう。エア・ウォーターグループでは、社内公募制度を整備しています。転職というリスクを負わず、キャリアチェンジが叶います。

例えば、地方の営業事務から本社部門へ異動したり、エア・ウォーター西日本からエア・ウォーター東日本の営業に転職したりなど。もちろん、秘匿性を保ちながら挑戦できます。260社以上のグループ会社があり、多岐にわたる事業を展開しているからこそできる制度です。