サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【HR領域のプロフェッショナルへ】超急成長フェーズにつきポスト多数／裁量大のITメガベンチャー
具体的な仕事内容
「自分の経験を、もっと深く、求職者さんの未来のために活かしたい」
「自分の経験やスキルを正当に評価されたい」
――そんなあなたの次のステップが、サングローブにはあります。

従業員1,700名、取引社数50,000社以上と急成長を続けています。
成長を支える最大の要は「人材戦略」。
実際に当社の売上は、採用力の拡大と比例して伸びてきました。

《採用面接官》または《キャリアアドバイザー》のポジション。
これまで培った力を最大限に活かし、
サングローブの未来をつくる、裁量の大きな仕事です。

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┗このポジションの魅力
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【1】幅広い職種に関われる
　HRのプロとしての経験を一気に積めます。

【2】成果を正当に評価する社風
　入社数か月で昇給・管理職昇格の実績も。実力次第でキャリアの加速が可能です。

【3】多彩なキャリアパス
　希望に応じて、国家資格キャリアコンサルタント取得しスペシャリスト、またはマネジメントなど幅広い挑戦が可能です。


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┗成長・裁量・やりがい
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【1】ただの「担当者」ではありません。
　組織の未来を左右する重要なポジションとして、裁量を持って活躍できます。

【2】結果に応じた正当評価で、キャリアも収入も加速。
　入社数ヶ月で昇給、試用期間終了後に管理職昇格した実績もあり。

【3】サポート体制
　座学研修+OJT研修で、独り立ちまで1～3か月を想定。


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┗業務内容
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【1】採用面接官
■応募者の書類選考・面接実施
■ATSを使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応

【2】キャリアアドバイザー
■求職者対応（面談・求人紹介・面接対策）
■企業対応（推薦・面接日調整）
★他にはないサブスク型の全く新しい転職支援サービス

適性や希望を考慮し、担当ポジションを決定します。

変更範囲：当社業務範囲

チーム／組織構成
20～30代前半のメンバーが多く、HR業界経験者も未経験者も様々。
堅苦しい雰囲気とは一切無縁のフラットな職場で、定着率は安定の95%をキープ◎

■組織名称：人事部
■男女比：1:2
■年齢構成：29.2歳
■定着率：95％（直近1年）

【CA経験者は優遇】人事未経験歓迎！／経歴・学歴不問／フレックス勤務でワークライフバランス充実◎
★ 職種・業種未経験歓迎
★ 学歴不問

人と話すことが好き、頼られるのが好きな方にピッタリです。

■ 活かせる経験
・キャリアアドバイザー・人材コーディネーター経験
・人事面接官の経験
・法人営業経験
・求人制作の経験

■ 求める人物像
・チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方
・目標達成に向かってPDCAを回せる方
・会社の急成長を支える仕事に興味がある方

★「西新宿駅」徒歩5分
★高層階デザイナーズオフィス
★転居を伴う転勤なし

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

変更範囲：当社勤務地範囲

9:30～18:30

★勤務時間は、ご自身の希望を考慮の上、業務に支障がない範囲で柔軟な働き方を実現可能です◎
★こまめな休憩はいつでも自由に取ってOK！社内には喫煙所やカフェスペースなどを併設。
ちょっとした息抜きもしやすい設備が揃っています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間1～3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません
※期間は習熟度に応じて変動します

★意欲・ポテンシャル・経験をしっかり評価して給与を決定します。

月給 280,000円以上
※固定残業代40時間分（66,700円）を含む。超過分は別途支給。

★ 月給は、これまでのご経験やスキルをしっかり考慮して決定します。
★ 詳細は面接時にご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。

※固定残業はありますが、全社的に残業は推奨していません。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
1,100万円／28歳（部長・経験2年）
520万円／29歳（係長・経験3年）
462万円／29歳（主任・経験2年）

■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当・制度】
■交通費全額支給
■家賃補助制度（規定あり）
■定期健康診断

【職場環境】
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙（喫煙スペース設置）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備

【そのほか】
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援あり
■社内表彰制度あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアスなどOK！）
└社外対応時はジャケット着用
■イベントが多数開催！(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

＜年間休日＞
125日
以上（2026年は128日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★ 7日以上の連続休暇も取得可能！

入社後は当社の基本知識や内部組織の座学研修からスタートし、その後は先輩社員がマンツーマンのOJT研修でイチから徹底的にサポート◎
先輩の面接同席から始まるため、事前に具体的な流れやクロージングの仕方等を学ぶことができます！もちろん、あなたが面接を行う時は先輩がモニタリングするので、フィードバックで更に知識がつきます。
仲の良さは他部署と比べてもダントツな部署のため、いつでも相談しやすい環境です！同じ目標を追っている仲間たちが多いからこそ、互いに協力しあう心を持ち日々切磋琢磨しています。週末は社員同士で飲みに行ったり、休日は釣りやドライブに行ったりとオフでの交流も♪

あなたの頑張りと実績を正当に評価して、昇給と賞与で還元します。会社を支える“プロ”として活躍いただいた分だけ、必ずお返しします！サングローブに入社したあと、どんなことに挑戦したいか、どれくらい昇給したいかという思いもお伝えいただければ、最適なキャリアプランを提示します。理想のビジネスパーソンへの道は、すぐ目の前です！

実力主義の評価制度を取っているからこそ、「社歴が短いから部内での提案がしにくい…」といったことがありません。業務効率の提案は入社後すぐであろうとなんでも大歓迎！あなたの「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風のため、「NO」を言う人はどこにもいません。
また、役員直下のポジションとなるため、何か新しいことを始める際の決裁のスピードは迅速で、上層部との連携もスムーズに取りやすい環境です◎