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ソレイユ株式会社

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埼玉県さいたま市南区別所6-5-1

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ソレイユ株式会社の 募集が終了した求人

一般事務/保育補助/完全週休2日/残業なし/保育所完備

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スクール校舎での勤務】名簿の作成など、PCを使用した一般事務★多様性を尊重&国際色豊かな環境
具体的な仕事内容
グリーンベアインターナショナル事務局(インターナショナルスクール/小学生部門)にて、PCを使用しての一般事務業務をお任せします。

※英語でのコミュニケーションは必須です。

*――――――*
 具体的には…

■Excelでの名簿作成
■Wordでのレター作成
■その他PC作業/コドモン(ICTシステム)、レゼルバ(予約システム)を使用
■保育現場の補助
※一部、電話応対(保護者の方からの連絡対応)も行います

※ゆくゆくは子供たちの英語教育のサポートもお願いします。

*――――*
 POINT!

【1:国際的な教育の場をサポート】
『国際人の育成』をミッションに掲げるインターナショナルスクールでの事務ですので、教育の現場を裏側から支える、社会貢献性も十分のポジション。
保育施設を卒園した子どもたちは小学生プログラムに進級していくため、成長を長い目でアシストしていけることも、当社ならではの魅力の一つです。

★英語などの語学スキルがある方は、ネイティブ講師や子どもたちとのやりとりでも活かせます!

【2:育児との両立も安心!】
子どもの教育に携わる事業を展開しているからこそ、社員の子どもに対しての支援も手厚くご用意。
自社のインターナショナルスクールを社割で利用可能なほか、お子さまの発熱時にも柔軟に対応しますので、子育て中の方も不安のないキャリア構築が叶います◎

★常勤職員の約4割が、小学生以下のお子さまの育児と両立しながら活躍中。
柔軟に働ける環境を最大限に活用し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています!

チーム/組織構成
《育児中のスタッフも活躍中!》
空いた時間には、お子さまのいる社員同士で育児の情報交換をする一幕も。
また、従業員の3割は英語圏のネイティブ講師ですので、国際色豊かな環境です。
コミュニケーションが活発な温かい雰囲気のもとで働けます!

■男女比:女性7割以上

対象となる方

英語を活かす!Officeの基本操作ができればOK★ブランク・第二新卒歓迎
\ 特別なスキル・経験は不要! /

【必須条件】
※PCの基本スキルをお持ちの方
(Officeの基本操作ができればOKです)

《こんな方はぜひエントリー!》
◎一般事務の経験をお持ちの方
◎子どもが好きな方
◎教育をサポートする仕事に興味がある方
◎ワークライフバランスを整えたい方

★未経験歓迎・学歴不問
★ブランク不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
★保育士免許をお持ちの方歓迎
★英語が話せる方歓迎!

選考のポイント

一部子どもたちとのやり取りもあるため、「子どもが好き!」という気持ちも存分に活かせます。人柄も重視しての採用ですので、興味が湧いた方はぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし】千葉県船橋市のインターナショナルスクール勤務となります★「船橋駅」より徒歩10分!

【ベイサイド船橋夏見校】
千葉県船橋市夏見1-9-27
<アクセス>
「船橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※育児中の時短勤務も応相談です(1日6時間勤務~)
■平均残業時間
10時間

未満(残業は基本ありません)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

【事務経験者】
月給24万円~28万円(一律支給の手当含む)+交通費

【事務未経験】
月給21万円~23万円(一律支給の手当含む)+交通費

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給

■昇給
年1回
(5000円~1万5000円)会社業績と個人評価の上決定

■入社時の想定年収
年収288万円
(事務経験者の場合/入社1年目)
年収252万円
(事務未経験の場合/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK(制服のTシャツ着用、ボトムスは自由)
■子育て支援あり
…自社運営のインターナショナルスクールを社員割引で利用可能です。
※そのほか、お子様の発熱時の対応可能

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜休み/年4回程度週末出勤がありますが、その際は代休を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(100%取得)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★夏季・年末年始に9連休を取得可能


出典:doda求人情報(2025/10/6〜2026/1/4)

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