株式会社エフアンドエムの過去求人・中途採用情報

＼テレアポ・飛び込みなし／人の良さが自慢の上場企業で、IT×HRの営業に挑戦！
具体的な仕事内容
◆◆成果に全集中！効率を極めた戦略的営業スタイル◆◆
◎集中特化！飛び込み・テレアポは一切なし！
新規開拓のアポイント設定はインサイドセールスチームが担当するため、
あなたは商談と提案にのみ集中できます 。

◎スマートな商談スタイル！
商談はZoomを中心としたオンライン形式がメインです 。
既にサービスに興味を持っているお客様への提案が中心のため、
効率的に進められます 。

◎質の高い案件に時間集中 ！
1日あたりの平均商談件数は約3件です 。
提案先は中小企業から大手企業の人事担当者や経営層など様々で、
約2日で成約することもあれば、1年かかる大型案件もあり、幅広い経験が積めます 。

◆◆具体的な業務内容◆◆
単なる製品紹介ではなく、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業をお任せします 。
・勉強会＆説明会の実施
・労務業務の課題ヒアリング～潜在ニーズの把握
・「オフィスステーション」を活用したソリューション提案

◆◆成長を加速！安心のサポート体制◆◆
営業未経験の方でも、座学を含む約1.5ヵ月間の研修などもあり、
着実にスキルを身につけられる万全のサポート体制があります 。
契約まで商談担当、フォロー担当など役割を分担することで、
チーム一丸となって目標達成を目指します 。

◆◆豊富なキャリアパス◆◆
まだまだ成長期の部署のため、実力と意欲次第で、
リーダーやマネジメント層への早期キャリアアップの機会が豊富にあります 。
将来的に、適性や希望に応じて以下の部門へのキャリアチェンジも可能です。
・カスタマーサクセス部門（導入後フォローや顧客支援）
・インサイドセールス部門（新規開拓・アポイント獲得）

チーム／組織構成
30年以上の安定基盤と、今まさに急成長の波に乗るIT部門があなたの舞台 。
元教諭、元グランドスタッフなど、多様な才能が集結し、異業種の経験が光ります 。
仕組みづくりから関わり、ゼロからイチを創り出す最前線へ 。
成長意欲を武器に、会社と共にあなたの未来を輝かせませんか？

■組織名称：オフィスステーション事業部
■年齢構成：20～30代活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】■人柄重視の採用■IT×HR領域にチャレンジしたい方　※法人営業経験者歓迎
IT×HR領域という、これからさらに伸びる業界で
「自身の市場価値を高めたい！」
「お客様の課題を解決できる人材になりたい！」といった成長意欲のある方であれば、大歓迎！

【歓迎要件】
〇法人営業経験のある方（業界不問）
〇SaaSや無形商材の営業経験のある方
〇SMB市場での営業経験のある方
〇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

【駅チカオフィス】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、名古屋支社（愛知県名古屋市）、福岡支社（福岡県福岡市）のいずれかにて勤務

◎勤務地は希望選択

【大阪本社】
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
└大阪メトロ・御堂筋線「江坂駅」徒歩1分

【東京本社】
東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F
└JR各線「東京駅」東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19　名駅サウスサイドスクエア2F
└JR各線「名古屋駅」徒歩5分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
└JR各線「博多駅」徒歩4分

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、待遇等は変わりません。

■月給25万円～40万円
※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。

評価に関して明確な指針を公開しており、役職や待遇面で還元。自分が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、やりがいにつながっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（東京本社勤務／月6万6000円、大阪本社勤務／月4万4000円、名古屋支社勤務／月3万8000円、福岡支社勤務／月3万円）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）※3月は決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収1043万円（入社13年・35歳／月給57万円※賞与含む）
年収840万円（入社8年・30歳／月給43万円※賞与含む）
年収655万円（入社3年・25歳／月給34万5000円※賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■ストックオプション
■従業員持株会
■持株会奨励金／持株会にて当社株式を購入する費用に充当
（22歳入社60歳定年の場合：累計で1890万円の支給）
■社内サークル支援制度
（フットサル、ゴルフ、野球、バスケット、ウォーキングなどのスポーツなどのサークル活動に会社が運営費用を支給）
■育児休業・介護休業制度
■最新のITツール貸与
■MVP表彰（報奨金あり）
■優績者旅行
（オーストラリア、カナダ、ハワイなど）
■社内イベント多数（運動会、歓迎会、忘年会、新年会など）
■住宅手当

＜スキルアップ＞
■資格取得支援
　└中小企業診断士、社会保険労務士をはじめ、全社員が何らかの資格取得にチャレンジしています
■F&Mライブラリー
　└定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、オススメ図書など、様々なジャンルの本をいつでも自由に借りられますし、精算が可能です。
＜社内コミュニケーション＞※食事代等を会社が支援
■女子会＆男祭
　└事業本部を超えた交流
■シャッフル＆シナジーランチ
　└会社主導の組み合わせメンバーでランチタイムを一緒に過ごし、シナジーを期待
■里家族
　└仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー
■Know me会
　└同じ事業本部の同僚とのコミュニケーション促進
■シューゴチーム
　└同じ事業本部内のチームビルディングや組織力強化が目的

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後10日付与。年2回、連続5日間の取得が義務）
■産前・産後休暇
（取得実績有・復帰率100％！）
■育児休暇
（取得実績有・復帰率100％！男性社員も積極的に取得中）
■介護休暇
■時間単位有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（最大連続10日）
※5日以上の連続休暇取得も可能！メリハリをつけて働ける環境です。

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（※1. デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ）