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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社タイコー

新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)

広島県広島市佐伯区千同1-21-42

株式会社タイコーの過去求人・中途採用情報

株式会社タイコーの 募集が終了した求人

電気施工管理/裁量大きく活躍可/残業月平均7h/毎年全員昇給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【イチから学べる研修あり】【自由度が高い&裁量が大きい】設備保全のための電気工事をお任せ
具体的な仕事内容
≪豊富な施工実績があり!仕事量も安定!≫
民間を主体とし、官公庁案件も受注多数!
豊富な施工実績があり、仕事量も安定しています。

≪仕事内容≫
「電気設備」に関してはビル・商業施設・プラントを、
再生可能エネルギーの一つである
太陽光発電設備(産業用)に関しては
パネルの設置~受変電設備迄の
一式の施工管理を経験・スキルによりお任せします。

【見習いの方】
◎図面や書類の準備
◎協力業者さんとの打ち合わせ同行
◎現場でのサポート など
まずはカンタンな業務からスタート!

「電気施工管理ってこういう仕事か!」
と雰囲気を知ってもらいながら、
仕事に慣れていきます。

▼慣れてきたら下記業務も行います。
◎施工図の作成
◎協力業者の管理
◎見積作成
◎積算業務
◎発注業務 など

【経験者・資格保有者】
■電気工事の施工管理
高圧受変電設備、太陽光設備がメイン

「受注前」
◎見積作成:現地調査、調達資材の
 見積もり徴収し原価の検討

「受注後」
◎図面対応:系統図、施工図を作成し
 お客様へ提出、承認頂く。
◎工程管理:お客様、協力業者と
 やり取りしながら材料発注等含め
 現場を進める。
◎全体管理:品質・安全・進捗をチェックし
 報告・改善を行う

■工事完了までのマネジメント
◎社内検査・お客様の立会検査を実施
◎必要に応じて修正・改善を指示
◎最終的な引き渡しまで責任を持って対応

~1日のスケジュール(例)~
■8:00~ 
現場朝礼
■9:00~12:00(内15分休憩)
安全管理業務等の作業
■12:00~13:00
昼休憩
■13:00~17:00(内15分休憩)
作業、片付け、帰社
翌日の準備をし帰宅

***

案件によって出張あり。
出張の有無に関しては希望性です。
出張手当の支給、宿泊費や交通費などの
諸費用は会社が負担します。

チーム/組織構成
社員のことを1番に考えてくれる会社です!

\先輩の声/
「社長との距離が近くて意見が言いやすい」
「頑張りをちゃんと給与で評価してくれる」
「前の職場より断然働きやすい!」

中途入社100%!
20代・30代から40代・50代まで幅広い年代が活躍中。
新しく入る方もすぐに馴染める環境です。

対象となる方

未経験歓迎⇒見習いからスタート!経験者・有資格者⇒即戦力として活躍!◆学歴不問◆ブランクありOK
<未経験者>
入社後は研修を行いイチから技術を学びます!
第二新卒歓迎/丁寧な研修あり/資格取得のサポートあり

~入社後の流れ~
1:先輩に同行し現場の流れを学ぶ
2:書類や発注など補助業務を担当
3:1年以内に資格取得
資格取得の費用は会社が全額負担!
焦らず、ゆっくりじっくり成長して行きましょう

<経験者>
いずれかの経験が必須です
◆電気施工管理
◆電気工事
◆土木施工管理
経験年数は問いません。浅い方も歓迎!

<資格保有者>
いずれかの資格が必須です。
◆電気施工管理技士1・2級
◆第一・二種電気工事士
無資格でも経験があれば応募可
これまでの経験+資格を強みに即戦力として活躍!

選考のポイント

人柄やポテンシャル、
仕事へのやる気などを重視した採用を行っています。
新しい仲間が増えることを会社全体で楽しみにしています!
ぜひ、ご応募ください。

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK
【本社】広島県広島市佐伯区千同1-21-42

<アクセス>
JR「楽々園駅」より車で6分
JR「五日市駅」より車で10分

勤務時間

勤務時間/8:00~17:00
◆1日3回休憩時間あり(10:00、12:00、15:00)
◆定時退社が基本!残業ほぼなし(月平均7h程度)
◆現場によっては早上がり可能なこともあり
■平均残業時間
9時間

雇用形態

正社員
<試用期間>3ヶ月※労働条件の変動なし

給与

■見習いの方
月給24万円以上+諸手当+賞与年2回
■経験者
月給27万円~50万円+諸手当+賞与年2回
■資格保有者
月給30万円~50万円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代なし

<月収例>
月収35万円/30代・経験7年(月給32万円+各種手当)
月収29万円/20代・未経験(月給28万円+各種手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(社内規定による)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当/第一種電気工事士、第二種電気工事士
      電気施工管理技士1級、電気施工管理技士2級
・出張手当/1泊3500円

■賞与
年2回
※業績に応じて支給
※年3回(昨年度実績)
※最大80万円程度(昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

■社員の年収例
モデル年収:550万円(40代・電気施工管理2級)
モデル年収:450万円(30代・経験者)
モデル年収:350万円(20代)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆研修あり
◆車通勤OK
◆資格取得支援制度:費用は会社が全額負担
◆退職金制度(入社1年後~)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+他1日(シフト制※会社カレンダーあり)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
入社から6ヶ月後に10日付与◆有給平均取得日数12日!

未経験・経験者どちらも嬉しい!

\未経験からのチャレンジを応援!/
◆月平均の残業:7h程度
◆有給取得日数:平均12日
◆平均勤続年数:7年
しっかり休めるのに、
安定した収入を得ながらスキルUPが叶う!
「手に職」を叶えたい方にピッタリです♪

\経験者・資格保有者も嬉しい!/
◆「サポート」ではなく、
 現場を主体的に動かせるポジションとして活躍
◆裁量大きく動けるため、自分のやり方で成果を出しやすい
◆工期が短めの案件が多いので、
 色んな現場を経験できてスピーディにスキルアップ!

未経験スタートの方も、経験者・有資格者の方も、
あなたの"これから"を応援します。


出典:doda求人情報(2025/9/29〜2025/12/21)

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